Projecten en onderzoek

Locatie Sportinnovatiecampus Brugge Barema 594 (B31) Tewerkstellingspercentage 50% Afsluitdatum 30/03/2025 contract Contractueel bep. duur

Opdracht

Ben jij een gedreven strategische communicatieprofessional met een passie voor gezondheid en een actieve levensstijl? Wil je bijdragen aan de zichtbaarheid en impact van toonaangevende projecten in Digital health, Sportinnovatie en Vital cities? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Jouw rol:

Als toekomstig communicatieverantwoordelijke zal je deel uit maken van de onderzoeksgroep Active Health. Er lopen verschillende onderzoeksprojecten binnen 3 grote thema’s: Digital health (https://www.howest.be/nl/onderzoeksprojecten/digital-health-lab) , Sportinnovatie (www.sportinnovatiecampus.be) en Vital Cities (www.vitalcities.be) .

Als communicatieverantwoordelijke speel je een cruciale rol in het uitdragen van de missie en resultaten van de verschillende onderzoeksprojecten binnen de cluster Active Health. Je ontwikkelt en voert strategische communicatieplannen uit, gericht op verschillende doelgroepen, zoals zorgprofessionals, bedrijven, steden en gemeenten, sportclubs... Met jouw creativiteit en strategisch inzicht zorg je ervoor dat onze projecten zichtbaar, begrijpelijk en inspirerend zijn.

Taken en verantwoordelijkheden:

Strategisch communicatiebeheer

• Ontwikkelen en implementeren van communicatieplannen voor het Digital Health Lab, dat momenteel in uitbouw is. Het Digital Health Lab richt zich op technologiebedrijven en zorgprofessionals, rond digitale technologie in de preventieve gezondheid, waarbij inspiratie, co-creatie en innovatie centraal staan. De opening van dit lab is gepland in het najaar 2025, dus je werkt from scratch aan een kanalenstrategie en communicatieplan en brengt dit ook tot uitvoering in voorbereiding van de opening.
• Ontwikkelen van een doelgroepenanalyse en kanalenstrategie voor verschillende onderzoeksprojecten zoals Vital cities en sportinnovatieprojecten
• Creëren van content voor diverse kanalen zoals websites, sociale media, nieuwsbrieven en persberichten
• Waarborgen van de communicatievereisten van projectpartners zoals POM West-Vlaanderen, EFRO, VLAIO en regionale stakeholders.
• Ondersteunen bij het in de markt zetten van ons dienstverleningsaanbod vanuit onderzoeksprojecten. Dit gaat om het ontwikkelen van promotiemateriaal, marktstrategieën en communicatie naar potentiële klanten/partners.

Campagnes en evenementen

• Communiceren over onze workshops, evenementen, en netwerksessies die vanuit de verschillende onderzoeksprojecten georganiseerd worden

Stakeholdermanagement

• Samenwerken met interne teams, zoals onderzoekers en projectmanagers, om inhoudelijke input te vertalen naar heldere en aansprekende communicatie.

Monitoring en optimalisatie

• Analyseren van de effectiviteit van communicatie-inspanningen en aanbevelingen doen voor verbeteringen.
• Rapporteren over communicatieactiviteiten en -resultaten aan projectleider, -partners en –financierders.

Profiel

Vereist diploma en kennis:

Bachelordiploma in communicatie, marketing, journalistiek of een vergelijkbaar domein.

Je bezit goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.

Indien je over een buitenlands diploma beschikt, met uitzondering van Nederland, dient een gelijkwaardigheidsattest van NARIC (www.naric.be) toegevoegd te worden.

Howest competentieprofiel:

• Je neemt je professionele rol op een geëngageerde wijze op.
• Je bent openminded.
• Je bent een teamplayer.
• Je speelt adequaat en wendbaar in op verandering en innovatie.
• Je bent overtuigd van het belang van maatschappelijk engagement.
• Je bent een brede netwerker en je brengt je professioneel netwerk binnen Howest.
• Je bouwt mee verder aan de internationale dimensie van Howest.
• Je hebt een attitude van levenslang leren.

Functiespecifiek competentieprofiel:

• Creatief en strategisch denkvermogen met uitstekende schrijf- en presentatievaardigheden.
• Vaardig in het ontwikkelen van communicatieplannen, kanalenstrategie, doelgroepanalyse en contentcreatie voor verschillende kanalen en diverse doelgroepen.
• Vermogen om technische of complexe informatie toegankelijk te maken voor diverse doelgroepen.
• Ervaring met grafische tools zoals Canva, Adobe Suite of vergelijkbare software is een plus.
• Vermogen om zelfstandig en multidisciplinair te kunnen samenwerken. Je komt als enige communicatiespecialist terecht in een team van toffe, sportieve docenten en onderzoekers, die van communicatie helaas weinig kennis hebben.

Ervaring

• Minimaal 3 jaar ervaring in communicatie of projectmanagement, bij voorkeur in een innovatieve omgeving.
• Ervaring met het ontwikkelen van content.

Aanstellingskenmerken

Je wordt aangeworven in contractueel dienstverband voor bepaalde duur van 15/04/2025 tot en met 31/03/2026.
Verlenging is mogelijk.

Maximum 10 jaar relevante ervaring kan verrekend worden in de geldelijke anciënniteit.

Aanbod

Howest, de Hogeschool West-Vlaanderen, is een atypische, creatieve, innovatieve en ondernemende hogeschool. Onze kernwaarden, Serve Empower Care, proberen we elke dag in de praktijk om te zetten. We zorgen voor onze studenten en leiden hen op tot direct inzetbare professionals.

Howest is een open en pluralistische hogeschool, met respect voor diversiteit. Als wendbare en daadkrachtige organisatie biedt Howest haar medewerkers maximale kansen om zich te ontplooien. Howest biedt een teamgerichte werkomgeving aan.

Een projectmedewerker/onderzoeker werkt in een multidisciplinair team aan één of meerdere innovatieve onderzoeksprojecten.
Je krijgt de tijd om je in te werken en sterk te verdiepen in nieuwe technologiën die gebruikt worden bij de digitale transformatie van bedrijven en organisaties.
Het bijwonen van gespecialiseerde seminaries in binnen- en buitenland, het volgen van gespecialiseerde opleidingen, het gebruik van de nieuwste tools en platformen en de contacten met andere academische specialisten zijn voorbeelden van hoe we de verdieping helpen realiseren. Intensief contact met het bedrijfsleven is verrijkend en zorgt voor een netwerk dat een meerwaarde biedt jouw verdere carrière van onderzoeker.
Met het onderzoek valoriseer je tenslotte de opgebouwde kennis.
Dit laat jou toe om als onderzoeker impact te creëren waar je fier op kan zijn.

Meer info

Voor inhoudelijke info kun je terecht bij:
Sigrid Van den Branden – onderzoekscoördinator Active Health
sigrid.van.den.branden [at] howest.be

Voor info omtrent de aanstellingskenmerken kun je terecht bij:
Luc Verhalle – directeur personeel en HR
luc.verhalle [at] howest.be

Solliciteren

Kandidaturen worden uitsluitend elektronisch toegestuurd via https://ses.howest.be en dit ten laatste op 30/03/2025. Je registreert je met een login en een paswoord. Wij vragen ook om jouw CV, motivatiebrief en diploma op te laden in het systeem. Eénmaal geregistreerd moet je ook effectief solliciteren voor deze vacature.

Kandidaten worden gescreend op basis van het CV en motivatiebrief. Wie verder in aanmerking komt, wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek.

Het selectiegesprek vindt, onder voorbehoud, plaats op vrijdag 4 april, tussen 9u en 12u30 in Brugge.