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Emplois hr (Bruxelles-Capitale)

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Job Post Details

HR & Payroll Administration | Secteur du tourisme - job post

Sander
5.0/5 étoiles
Bruxelles-Capitale
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Lieu

Bruxelles-Capitale

Avantages
Extraits de la description complète du poste

  • Assurance hospitalisation
  • GSM de fonction
  • Ordinateur de fonction
  • Éco-chèques

Description du poste

Nouvelle opportunité - Secteur du tourisme - HR & Payroll Administration

Un de nos partenaires, acteur clé dans le secteur du tourisme, reconnue pour son expertise et son engagement envers ses collaborateurs est à la recherche de son/sa prochain(e) HR & Payroll Administration.

HR & Payroll Administration | Fonction

  • Vous assurez le paiement correct et ponctuel des salaires, en collaboration avec le secrétariat social externe
  • Vous êtes le point de contact pour les collaborateurs et la direction sur toutes les questions liées aux ressources humaines et aux fiches de paie
  • Vous prenez en charge l’ensemble de l’administration RH
  • Vous proposez des idées pour optimiser les processus administratifs RH

ProfilHR & Payroll Administration | Profile

  • Bachelier, avec quelques années d’expérience dans la législation sociale
  • Maîtrise parfaite du français et du néerlandais, tant à l’écrit qu’à l’oral
  • Organisé(e), autonome, méticuleux(se), et capable de gérer des situations de stress avec aisance


HR & Payroll Administration | Offre

  • Un salaire attractif, reflétant vos années d’expérience
  • Des avantages extra-légaux tels que : chèques-repas, éco-chèques, un ordinateur portable, un téléphone portable, etc
  • Une prime de fin d’année pour récompenser les efforts de votre travail
  • Une assurance hospitalisation et une assurance groupe, pour vous garantir une tranquillité d’esprit
  • Un parking gratuit pour éviter les dépenses inutiles en amendes routières
  • 32 jours de congé et la possibilité de télétravailler, afin d’assurer un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée

Avantages

  • Chèques-repas
  • Frais net
  • Téléphone de fonction et abonnement
  • Formations internes & externes
  • Assurance groupe
  • Assurance hospitalisation
  • Primes de fin d'année
  • Parking
  • 32 jours de congés
  • Horaires flexibles
  • Vacances flexibles
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