emplois intermarche
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- Mettre un balisage des produits adéquats (prix, conditionnement, origine...).
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Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeurintermarcheSint-GillisRépond généralement dans un délai de 3 jours.·- Gerer et encadrer l'équipe.
- Contrôler et réaliser les commandes.
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Job Post Details
Assistant(e) rayon frais libre service CDD 6 mois en vue de CDI - job post
Molenbeek-Wersbeek
CDD
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Détails de l'emploi
Type de poste
- CDD
Lieu
Molenbeek-Wersbeek
Description du poste
Assistant(e) rayon frais libre service CDD 6 mois en vue de CDI
Fonction:
Fonction commerciale (en rapport direct avec le client)
- Offrir à la clientèle un assortiment large de produits de qualité irréprochable et ce, d’une manière attrayante.
- Avoir un assortiment qui correspond à la saison et aux particularités de la région.
- Mettre un balisage des produits adéquat (prix, conditionnement,…)
- S’assurer que les produits passent bien en caisse au bon prix
- Répondre aimablement aux demandes d’information du client
- Avoir une tenue de travail adéquate (impeccable et correcte)
- Prendre des initiatives commerciales
Fonction productive (qui demande un travail pré-déterminé)
- Mettre en rayon en effectuant la rotation et le tri des produits
- Commander les produits en suffisance pour satisfaire les besoins du client tout en évitant de créer des surstocks
- Traiter les pertes
- Nettoyer le rayon et la chambre froide selon le planning ou lorsque le besoin s’en fait sentir
- Réaliser ces différentes fonctions endéans des heures allouées par la direction
- Participer aux inventaires
- Tenir un stock minimum et commander les emballages selon la fréquence établie par la direction
Fonction de contrôle
- Contrôler les livraisons (produit, quantité, qualité, …)
- Contrôler la t° à l’ouverture du maxi
- Contrôler les t° frigo et/ou congélateurs
- Comptabiliser et valoriser les pertes
Fonction entreprise
- Faciliter le travail des collègues et des caissières
- Remonter les informations utiles à tous
- Travailler dans l’intérêt de tous
Indicateur de performance
Qualitatif :
- Approche commerçante du client
- Connaissance des produits
- Renseignement du client
- Propreté individuelle
- Propreté du rayon
- Remplissage du rayon (nonrupture)
- Initiative et débrouillardise
- Réactivité aux problèmes
- Polyvalence
- Qualités physiques
- Respect du travail des autres
- Disponibilité
- Absentéisme
- Ponctualité
Organisation
1. Avant l’ouverture
- Contrôler la livraison au niveau quantités et qualité
- Mise en rayon des produits en faisant les rotations
- Retrait des produits ne pouvant plus être vendus
- Dégager le rayon pour permettre le nettoyage
- Affichage adéquat (nom du produit, prix,…)
- Nettoyage des frigos suivant le planning ou en cas de nécéssité
- Communiquer au pôle caisse les nouveautés, les actions internes,…
2. Après l’ouverture
- Rangement du stock
- Traitement des contenants et des déchets
- Commande
- Remplir le cahier de traçabilité
- Informer l’adhérent de toute anomalie
3. Chaque semaine
- Mise en place de la MEA
- Mise à jour du carnet MEA
- Suivi du plan de nettoyage
- Inventaire
- Révision de l’assortiment (en fonction de la saison)
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