Introduction

Lidl veut devenir le supermarché favori en Belgique et au Luxembourg. Et nous sommes dans la bonne voie. Nous ouvrons un nouveau magasin toutes les 3 semaines. C'est pourquoi nous recherchons constamment des personnes motivées pour assurer le bon fonctionnement de tous ces magasins. Envie de venir nous donner main-forte ? Dans ce cas, vous aurez d’un seul coup plus de 10.000 collègues !

Ta mission

• En tant qu’assistant du manager de magasin, vous êtes le bras droit du manager de la filiale.
• Un emploi administratif ? Au contraire ! Le magasin est votre habitat et vous y garantissez une excellente organisation en permanence : Réassortir les rayons, réaliser les commandes et en assurer leur suivi, répartir les tâches au sein de l’équipe, …
• Vous constituez avec le store manager la personne de contact pour vos collègues. Vous stimulez l’équipe et donnez du feedback honnête.
• Un assistant de manager de filiale est un collaborateur sur lequel on peut compter en toutes circonstances. Vous prêtez main-forte afin de soutenir les membres de l’équipe sur le plan opérationnel.

Ton profil

• Vous possédez un diplôme d'études secondaires.
• Vous faites preuve de quelques années d’expérience dans la gestion d’équipe, au sein de la grande distribution ou dans un autre secteur où le leadership et l’organisation étaient votre quotidien.
• Enthousiaste, énergique et orienté client : telles sont vos principales qualités.
• Vous gardez la tête froide, participez au suivi des KPI et déterminez les bonnes priorités.
• Vous travaillez avec précision, organisation et aimez mettre les points sur les i.
• Prester le samedi ? Pas de problèmes ! Vous bénéficiez en échange d’un jour libre en semaine.

Notre offre

• Nous vous offrons un contrat à temps plein (36h/semaine) à durée indéterminée.
• En tant qu’assistant store manager, vous recevez un ensemble de tâches varié et un salaire attractif, conforme à votre expérience, vos compétences et votre engagement.
• Outre votre salaire brut, vous bénéficiez d’un éventail de primes et d’avantages extralégaux.
• Vous avez droit à 20 jours de vacances légales et de journées de RTT. Parce que nous sommes fans d’un bon équilibre travail-vie privée, nous vous proposons de plus des jours d’ancienneté.
• Nous vous offrons des formations intéressantes et des opportunités de croissance ambitieuses.
• La communication transparente est notre point de départ. Raison pour laquelle nous vous fournissons un planning très clair 3 semaines à l’avance.
• La fonction d’assistant manager de filiale en quelques mots ? Un lieu de travail animé près de chez vous, 11.000 super collègues et un employeur pour qui vous représentez bien plus qu’un numéro.

Lidl garantit une rémunération non discriminatoire pour tous les employés de notre organisation.