Emplois manager (Charleroi)
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Plus de 100 emplois
- Orange4,0GosseliesAnnonce·
- Gestion de l’équipe : recruter, coacher et suivre les performances et les compétences des collaborateurs.
- Expérience en Change Management (CM) serait un plus.
- Faktor5,0BelgiqueAnnonce·
- Je werkt strategisch optimalisatieprojecten uit en zorgt voor een soepele implementatie.
- Je coördineert dagelijks preventieve en correctieve onderhoudstaken…
- Sander5,0Travail hybride à CharleroiAnnonce·
- L’un des grands cabinets comptables sur Charleroi (Big10), recherche activement son prochain Manager, ayant minimum 5 années en Fiduciaire, pour accompagner une…
PROJECT MANAGER (H/F/X)
nouveauLEM INTERIMCharleroiAnnonce·- Nous recherchons un Project Manager expérimenté dans le secteur technique.
- Effectuer le reporting financier mensuel en veillant à assurer le rendement financier…
- GOMU6000 Charleroi·
- Élaborer et gérer les horaires du restaurant.
- Gérer les commandes et eviter toute rupture.
- Encadrer et motiver l' équipe.
- Type d'emploi : Temps plein.
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- Rechercher les salaires : Manager H/F - Charleroi
- McDonald's6000 Charleroi·
- Remplacer le gérant/restaurant manager en cas d’absence.
- Aider le gérant dans la gestion, le fonctionnement et le service quotidiens opérationnels.
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- Rechercher les salaires : Assistant Manager (Charleroi) - Charleroi
- Consulter les questions fréquentes sur McDonald's et leurs réponses
- Medi-MarketNivelles·
- HR-monitoring, beoordelingen, personeelsbeheer, één-op-één-vergaderingen met de manager en het opstellen van actieplannen voor elke winkel.
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- Rechercher les salaires : DISTRICT MANAGER - Nivelles
- Consulter les questions fréquentes sur Medi-Market et leurs réponses
- McDonald's6000 Charleroi·
- Hangt hiërarchisch af van de restaurant manager.
- Superviseren van de verkoop/productie in overleg met de restaurant manager.
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- Rechercher les salaires : Assistent Manager (Charleroi)
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- CSD7100 La Louvière·
- Accompagner le service et s’assurer que les besoins sociaux des bénéficiaires et de leurs familles soient bien assurés ainsi que de la qualité des prestations…
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- Medi-Market ItaliaNivelles·
- HR-monitoring, beoordelingen, personeelsbeheer, één-op-één-vergaderingen met de manager en het opstellen van actieplannen voor elke winkel.
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- JIMS fitnessMontignies-sur-Sambre·
- C'est pourquoi nous recherchons un(e) club manager sportif et motivé pour notre nouveau club à Montignies-sur-Sambre.
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- Aldi Nord5030 Gembloux·
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- Googi’s SnackLa LouvièreEmployerEmployeur actif il y a 2 jours·
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Job Post Details
Manager Operational Processes & Reporting - job post
4.04.0 étoile(s) sur 5
Gosselies
Temps plein
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Détails de l'emploi
Correspondance entre ce poste et votre profil.Type de poste
- Temps plein
Lieu
Gosselies
Description du poste
Dans ce rôle, vous serez responsable de la définition, du pilotage et des améliorations des processus opérationnels des équipes Infrastructure.
Vous serez également en charge de la construction et l'amélioration des cockpits de pilotage managérial et des reportings de mesure de performance des processus opérationnels pour toute l’activité Infrastructure.
Poste basé à Gosselies avec les déplacements sur Liège et Bruxelles OU basé à Liège avec les déplacements sur Gosselies et Bruxelles.
Vos responsabilités :
- Gestion de l’équipe : recruter, coacher et suivre les performances et les compétences des collaborateurs.
- Définit les processus opérationnels/modes opératoires, assure et dirige la mise en place d’un système de pilotage de ces derniers afin d’en contrôler la performance et d’en identifier les améliorations.
- Pilote de manière transverse les plans d’action identifiés soutenant l’amélioration des processus opérationnels/modes opératoires
- Elabore et pilote la construction et les améliorations des dashboards de suivi de performance et d’efficience des processus opérationnels/modes opératoires ainsi que les cockpits de pilotage managérial (état d'avancement des différents projets en cours, mesure des KPIs, résultats des contrôles qualité)
- Elabore et pilote le budget nécessaire à la gestion et à l’amélioration des activités de l’équipe.
- Centralise, organise et assure la prioritisation continue des demandes de développements vers l’IT afin de garantir l’évolution des outils nécessaires aux activités Infrastucture
- Contribue aux projets transverses ou de départements en fonction du rôle attribué
Votre profil :
- Expérience de 3-4 ans en gestion d’équipe dans un domaine technique
- Connaissance de Jira, Confluence, Aris, MS Visio serait un plus
- Expérience en Change Management (CM) serait un plus
- Attrait pour les chiffres (budget et KPIs)
- Assertivité, communication aisée et claire
- Collaboration cross-fonctionnelle
- Proactivité et autonomie
- Français courant, connaissance de l'anglais et du néerlandais serait un plus
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