Emplois manager (Flandre Occidentale)

Als Talent Manager van Plopsa Group ben je verantwoordelijk voor het uitrollen van ons organisatiebeleid voor talent en ontwikkeling. Concreet betekent dat het uitwerken van onze employer branding, het werven, selecteren en onboarden van nieuwe medewerkers en het ondersteunen van groei en ontwikkeling van onze vaste collega’s en seizoensmedewerkers. Je rapporteert rechtstreeks aan de Chief People Officer.

• 
  Je geeft dagdagelijks leiding aan 3 enthousiaste HR collega’s die verantwoordelijk zijn voor recrutering & selectie en voor L&D

• Je bent verantwoordelijk voor het overkoepelende talentbeleid van Plopsa Group, voor alle parken in België, Nederland en Duitsland. Om de HR-strategieën af te stemmen op de bedrijfsdoelstellingen, werk je nauw samen met onze CPO

• Dit strategische beleid vertaal je naar concrete ambities voor het team. Je hebt oog voor meetbare indicatoren, praktische en schaalbare processen en procedures. Het gaat over de coördinatie van het volledige recruteringsproces (van vacaturepublicatie tot onboarding) en het L&D-proces (van leernooddetectie tot het inrichten van een doeltreffend, op maat gemaakt leerinitiatief)

• Je bouwt een sterk netwerk van contacten uit binnen en buiten de organisatie. Daarbij horen ook regelmatige verplaatsingen naar de verschillende Plopsa-parken

• Je bent gebeten door talent: het herkennen, stimuleren en ontwikkelen ervan boeit je zodat je er zelf ook wil over blijven bijleren

• Je hebt minimum 5 jaar ervaring met talentacquisitie en/of -ontwikkeling

• Je kan schakelen tussen overkoepelend denken en concrete, operationele taken

• Je hebt al in een middelgrote of grote organisatie gewerkt, liefst in een internationale setting

• Je beschikt over sterke communicatieve en coachende vaardigheden. Je kan je vlot uitdrukken in het Nederlands, Frans en Engels

• Je hebt bij voorkeur ervaring als leidinggevende

• Een voltijds contract van onbepaalde duur met competitief salaris

• Glijdende werkuren en 1 dag per week thuiswerk voor een gezonde work-life balance

• Maaltijdcheques

• Bedrijfswagen met tankkaart

• Hospitalisatie- en groepsverzekering

• Plopsa Teamcard

• Een warme teamspirit met gezellige evenementen zoals een uitgebreid ontbijt, een barbecue, een onvergetelijk personeelsfeest én een maandelijkse After Work Drink!

Maar vooral… heel veel plezier in een unieke, magische werkomgeving met Plopsa-tastische collega’s!