Passer au contenu principal
Publiez votre CV - Laissez les employeurs vous trouver

Emplois marketing (Herstal)

Trier par : -
Plus de 75 emplois

Job Post Details

Superviseur de production (H/F/X)

2BeGood
Verviers

Détails de l'emploi

Type de poste

  • CDI
  • Temps plein

Horaires de travail

  • Day shift
  • Monday to Friday

Lieu

Verviers

Avantages
Extraits de la description complète du poste

  • Chèques repas
  • Voiture de société
  • Éco-chèques

Description du poste

Vous souhaitez rejoindre une PME familiale en pleine croissance et prendre en main la gestion de l’équipe production ? Notre partenaire recherche son prochain·e Superviseur·e de production pour optimiser l'organisation, la planification et les processus de fabrication au sein de son atelier. Ce défi vous tente ? Découvrez l'offre !

Fonction

Dans ce rôle polyvalent, vous rapporterez directement à la Direction Générale et collaborerez étroitement avec les autres membres du middle management (R&D, Qualité, Sales & Marketing, etc.). En tant que responsable d’une équipe de 6 personnes, vous aurez pour mission d’optimiser l’organisation, la planification et les processus de production.

Voici une liste non-exhaustive de vos responsabilités :

1. Coordination de la production et du magasin

  • Planifier la production en fonction des commandes et des objectifs à atteindre ;
  • Anticiper et proposer des solutions face aux imprévus et aux aléas techniques ;
  • Superviser l’achat des pièces et composants nécessaires et gérer l’inventaire du stock ;
  • Assurer le suivi des entrées et sorties de stock pour anticiper les besoins en matériel ;
  • Effectuer le reporting administratif auprès du service achats ;
  • Veiller au respect des normes ISO 9001 et ATEX.

2. Gestion et encadrement de l’équipe de production

  • Gérer la répartition de la charge de travail et anticiper les besoins en recrutement en période de forte activité ;
  • Accompagner l’équipe dans le développement de leurs compétences ;
  • Fédérer et renforcer la cohésion de l’équipe à travers des activités internes ;
  • Mettre en place des solutions pour améliorer la productivité et la qualité de la production ;
  • Assurer une communication fluide avec les autres services pour garantir une gestion efficace des flux de production.

3. Amélioration continue et développement des activités

  • Identifier et proposer les investissements nécessaires en collaboration avec les autres services et défendre ces projets auprès de la direction ;
  • Optimiser l’implantation de l’atelier et l’organisation des postes de travail ;
  • Transmettre les informations essentielles pour la faisabilité des nouveaux modèles (contraintes techniques, capacités machines, etc.) ;
  • Concevoir et suivre des tableaux de bord dans l’ERP Silicon Master afin d’assurer le suivi des performances ;
  • Participer à l’amélioration continue et contribuer à la validation des prototypes.

Ce poste vous offre une autonomie significative dans la gestion de votre équipe et de votre périmètre d’activité, tout en bénéficiant du soutien de la direction, qui assure un suivi régulier, valide les initiatives mises en place et reste décisionnaire sur les orientations stratégiques.

Et si c'était vous ?

  • Vous êtes titulaire d’un bachelier à orientation technique (électricité, mécanique, électromécanique) ou justifiez d’une expérience équivalente ;
  • Vous avez une première expérience réussie en people management dans un environnement technique/atelier ;
  • Vous avez de bonnes compétences en anglais (B1 minimum). La connaissance de l'allemand est un plus ;
  • Leader naturel·le, vous savez accompagner votre équipe, optimiser ses performances et appliquer un management participatif ;
  • Proche du terrain, vous aimez montrer l’exemple et travailler aux côtés de votre équipe ;
  • Vous êtes en mesure d'adapter votre communication en fonction de vos interlocuteurs (distributeurs, fournisseurs, opérateurs) ;
  • Orienté·e résultats, vous savez allier optimisation des coûts, organisation rigoureuse et suivi des performances (KPI) ;
  • La connaissance des normes ISO9001 et ATEX est un réel plus.

Vous vous reconnaissez dans cette description ? Vous recherchez un défi qui allie technicité et management humain ? Vous souhaitez évoluer aux côtés d’une équipe impliquée et consciencieuse ? Alors, n’attendez plus et postulez dès maintenant !

Notre partenaire

Notre partenaire est une entreprise familiale solidement implantée depuis plus de 35 ans, reconnue pour son expertise dans la fabrication et la distribution d'instruments techniques de haute précision. Elle sert un large éventail de clients à l’échelle internationale, en offrant des solutions innovantes adaptées à divers secteurs.

À ce stade, notre partenaire souhaite préserver son anonymat, mais nous serons ravis de vous fournir davantage d'informations lors de notre échange.

Offre

Rejoindre cette entreprise familiale, c’est intégrer un environnement de travail chaleureux et collaboratif. Notre partenaire vous propose les avantages suivants :

  • Un poste varié, responsabilisant et motivant, au sein d’une équipe dynamique ;
  • Un onboarding adapté dès votre entrée en fonction ;
  • De réelles opportunités d’apprentissage et de développement professionnel ;
  • 32 jours de congés par an ;
  • Un package salarial attractif, aligné sur votre expertise, incluant une voiture, des chèques-repas, ainsi qu’une assurance groupe et hospitalisation ;
  • Des événements conviviaux tels que des activités de team building, des journées familiales, des anniversaires, etc.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Avantages :

  • Chèques repas
  • Éco-chèques
  • Voiture de société

Horaires :

  • Lun-Ven
  • Travail de jour

Lieu du poste : En présentiel

Permettez aux employeurs de vous trouver.Téléchargez votre CV