Emplois marketing (Herstal)
- 2BeGoodVerviersRépond généralement dans un délai de 3 jours.Annonce·
- Dans ce rôle polyvalent, vous rapporterez directement à la Direction Générale et collaborerez étroitement avec les autres membres du middle management (R&D,…
- Klüber Lubrication Belgium Netherlands S.A.BelgiqueAnnonce·
- Continuously monitor the performance of all marketing measures, analyze market trends, and regularly report on campaign successes and challenges.
- ITZU5,03700 TongresAnnonce·
- Jij bent de rechterhand van ons marketing- en salesteam en zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt.
- Voor een klant van ons in Tongeren zijn wij op zoek naar…
- I-Can ServicesLiège·
- Nous recherchons des promoteurs pour une opération de street marketing visant à transmettre directement les messages de nos clients à leur public cible grâce à…
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- Rechercher les salaires : Début immédiat -TRAVAIL ETUDIANT H/F - Street Marketing - Liège
- LKS GroupVerviersRépond généralement dans un délai de 3 jours.Annonce·EmployerEmployeur actif il y a 4 jours
- Diplôme de niveau bachelier en marketing, commerce extérieur, assistance de direction, ou expérience équivalente.
- Expérience professionnelle d’au moins 5 ans.
- EloyTélétravail à 4140 Sprimont·
- Tu développes la juste communication interne qui contribue chaque jour au bien-être des collaborateurs, à leur engagement et leur fierté d'appartenance.
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- Rechercher les salaires : Corporate Communication Manager - Sprimont
- Dwyt4000 LiègeEmployerEmployeur actif il y a 25 jours·
- Vous êtes diplômé(e) en communication, marketing digital ou équivalent.
- Collaborer avec l'équipe marketing pour coordonner les campagnes et les événements.
- Afficher tout : Emploi Dwyt - emploi Liège
- Rechercher les salaires : Community Manager (H/F) - Liège
- TRENDY FOODS BELGIUMMilmort·
- D Coordination interne : Travailler en étroite collaboration avec les autres départements (logistique, marketing, achats) afin.
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- Rechercher les salaires : ASSISTANT.E COMMERCIAL.E RETAIL
- Consulter les questions fréquentes sur TRENDY FOODS BELGIUM et leurs réponses
- Mutualité ChrétienneTravail hybride à Verviers·
- Vous disposez au minimum d’une formation du niveau baccalauréat (marketing, droit, études sociales…) et/ou avez une expérience dans une fonction de contact et…
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- Rechercher les salaires : Un conseiller mutualiste à Verviers – Eupen (Com. Germ.) (H,F,X)
- Consulter les questions fréquentes sur Mutualité Chrétienne et leurs réponses
- TRENDY FOODS BELGIUMMilmort·
- Au sein d’une équipe collaborative de 3 personnes, sous la supervision d’un responsable graphique lié au département Marketing,.
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- Rechercher les salaires : GRAPHISTE
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- NRBTravail hybride à Herstal·
- Formation en communication, marketing, relations publiques, ou équivalent.
- Vous intégrerez l’équipe Internal & Exernal Communication composée de 3 personnes.
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- EthiasLiège·
- Je hebt strategisch inzicht in marketing & digitale toepassingen door middel van opleiding of jobervaring.
- Je ontwikkelt en implementeert projectstrategieën ter…
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- Rechercher les salaires : Program Manager Marketing - Liège
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- HEC Management School - Liège4000 Liège·
- HEC LIÈGE RECHERCHE UN·E STAGIAIRE EN COMMUNICATION,.
- DIGITAL MARKETING, E-BUSINESS OU GRAPHISME.
- HEC Liège est la seule business school belge complète…
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- Rechercher les salaires : Stage en Comunication, Digital Marketing, e-Business ou graphisme
- Ardent GroupLiège·
- Solid understanding of digital marketing channels and interactive technologies.
- Conducting segmentation and cohort analysis to provide targeted insights for…
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- Rechercher les salaires : FINANCIAL MARKETING ANALYST
- Start it @KBC / Start it @CBC / Start it...Télétravail à 4000 Liège·
- Une expérience pratique en matière de marketing et de communication.
- Participer à la création et à l'exécution du plan marketing.
- Tu es dynamique et curieux.
- Voir toutes les offres de type « Emploi Start it @KBC / Start it @CBC / Start it Accelerate », « Liège » ou Emploi Stagiaire Événementiel (H/F) - Liège »
- Rechercher les salaires : Stage en marketing & événementiel
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Job Post Details
Superviseur de production (H/F/X)
Détails de l'emploi
Type de poste
- CDI
- Temps plein
Horaires de travail
- Day shift
- Monday to Friday
Lieu
AvantagesExtraits de la description complète du poste
- Chèques repas
- Voiture de société
- Éco-chèques
Description du poste
Vous souhaitez rejoindre une PME familiale en pleine croissance et prendre en main la gestion de l’équipe production ? Notre partenaire recherche son prochain·e Superviseur·e de production pour optimiser l'organisation, la planification et les processus de fabrication au sein de son atelier. Ce défi vous tente ? Découvrez l'offre !
Fonction
Dans ce rôle polyvalent, vous rapporterez directement à la Direction Générale et collaborerez étroitement avec les autres membres du middle management (R&D, Qualité, Sales & Marketing, etc.). En tant que responsable d’une équipe de 6 personnes, vous aurez pour mission d’optimiser l’organisation, la planification et les processus de production.
Voici une liste non-exhaustive de vos responsabilités :
1. Coordination de la production et du magasin
- Planifier la production en fonction des commandes et des objectifs à atteindre ;
- Anticiper et proposer des solutions face aux imprévus et aux aléas techniques ;
- Superviser l’achat des pièces et composants nécessaires et gérer l’inventaire du stock ;
- Assurer le suivi des entrées et sorties de stock pour anticiper les besoins en matériel ;
- Effectuer le reporting administratif auprès du service achats ;
- Veiller au respect des normes ISO 9001 et ATEX.
2. Gestion et encadrement de l’équipe de production
- Gérer la répartition de la charge de travail et anticiper les besoins en recrutement en période de forte activité ;
- Accompagner l’équipe dans le développement de leurs compétences ;
- Fédérer et renforcer la cohésion de l’équipe à travers des activités internes ;
- Mettre en place des solutions pour améliorer la productivité et la qualité de la production ;
- Assurer une communication fluide avec les autres services pour garantir une gestion efficace des flux de production.
3. Amélioration continue et développement des activités
- Identifier et proposer les investissements nécessaires en collaboration avec les autres services et défendre ces projets auprès de la direction ;
- Optimiser l’implantation de l’atelier et l’organisation des postes de travail ;
- Transmettre les informations essentielles pour la faisabilité des nouveaux modèles (contraintes techniques, capacités machines, etc.) ;
- Concevoir et suivre des tableaux de bord dans l’ERP Silicon Master afin d’assurer le suivi des performances ;
- Participer à l’amélioration continue et contribuer à la validation des prototypes.
Ce poste vous offre une autonomie significative dans la gestion de votre équipe et de votre périmètre d’activité, tout en bénéficiant du soutien de la direction, qui assure un suivi régulier, valide les initiatives mises en place et reste décisionnaire sur les orientations stratégiques.
Et si c'était vous ?
- Vous êtes titulaire d’un bachelier à orientation technique (électricité, mécanique, électromécanique) ou justifiez d’une expérience équivalente ;
- Vous avez une première expérience réussie en people management dans un environnement technique/atelier ;
- Vous avez de bonnes compétences en anglais (B1 minimum). La connaissance de l'allemand est un plus ;
- Leader naturel·le, vous savez accompagner votre équipe, optimiser ses performances et appliquer un management participatif ;
- Proche du terrain, vous aimez montrer l’exemple et travailler aux côtés de votre équipe ;
- Vous êtes en mesure d'adapter votre communication en fonction de vos interlocuteurs (distributeurs, fournisseurs, opérateurs) ;
- Orienté·e résultats, vous savez allier optimisation des coûts, organisation rigoureuse et suivi des performances (KPI) ;
- La connaissance des normes ISO9001 et ATEX est un réel plus.
Vous vous reconnaissez dans cette description ? Vous recherchez un défi qui allie technicité et management humain ? Vous souhaitez évoluer aux côtés d’une équipe impliquée et consciencieuse ? Alors, n’attendez plus et postulez dès maintenant !
Notre partenaire
Notre partenaire est une entreprise familiale solidement implantée depuis plus de 35 ans, reconnue pour son expertise dans la fabrication et la distribution d'instruments techniques de haute précision. Elle sert un large éventail de clients à l’échelle internationale, en offrant des solutions innovantes adaptées à divers secteurs.
À ce stade, notre partenaire souhaite préserver son anonymat, mais nous serons ravis de vous fournir davantage d'informations lors de notre échange.
Offre
Rejoindre cette entreprise familiale, c’est intégrer un environnement de travail chaleureux et collaboratif. Notre partenaire vous propose les avantages suivants :
- Un poste varié, responsabilisant et motivant, au sein d’une équipe dynamique ;
- Un onboarding adapté dès votre entrée en fonction ;
- De réelles opportunités d’apprentissage et de développement professionnel ;
- 32 jours de congés par an ;
- Un package salarial attractif, aligné sur votre expertise, incluant une voiture, des chèques-repas, ainsi qu’une assurance groupe et hospitalisation ;
- Des événements conviviaux tels que des activités de team building, des journées familiales, des anniversaires, etc.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Avantages :
- Chèques repas
- Éco-chèques
- Voiture de société
Horaires :
- Lun-Ven
- Travail de jour
Lieu du poste : En présentiel