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Job Post Details

Maintenance Coordinator HVAC (F/H/X) - job post

NBB
4.4 étoile(s) sur 5
Bruxelles
200 000 € par an - CDI
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Détails de l'emploi

Correspondance entre ce poste et votre profil.

Salaire

  • 200 000 € par an

Type de poste

  • CDI

Horaires de travail

  • On call

Lieu

Bruxelles

Avantages
Extraits de la description complète du poste

  • Assurance hospitalisation
  • Salle de sport sur place

Description du poste

Bruxelles

Environnement

  • Envie de travailler pour le top 5 Employer (selon l'étude « Randstad Employer Branding Research 2023 », sur les 182 entreprises de plus de 1.000 employés participantes en Belgique) ?
  • Envie de contribuer au développement d’une entreprise Ecodynamique 3 étoiles depuis 2019 (label de Bruxelles Environnement) ?
  • Si la gestion des techniques de bâtiment, notamment HVAC, est un domaine qui fait sens pour vous, et que vous avez une bonne formation dans ce domaine et une solide envie d’apprendre,
  • Si le travail en équipe, la maitrise des installations et la recherche de solutions techniques avancées vous motive,

Postulez sans hésiter pour nous rejoindre en tant que Maintenance Coordinator HVAC à la Banque
Nationale !

La Banque Nationale de Belgique possède un patrimoine important d'une surface totale brute
d'environ 200.000 m², réparti entre le siège social à Bruxelles et son futur Cash Center à Zellik. Les
exigences de sécurité spécifiques propres à une banque centrale, les besoins fluctuants d'espaces
de bureaux et les impératifs de confort et de maîtrise des impacts environnementaux font que ce
patrimoine doit constamment être adapté et modernisé. Plus d'info sur le département ici.

À cette fin, nous recherchons un(e) maintenance coordinator enthousiaste spécialisé(e) en HVAC
pour renforcer la division Projets, Exploitation & Maintenance du service Equipements et
Techniques situé dans le département Facility Management. Vous intégrez une équipe de
bacheliers spécialisés dans différents domaines techniques et ferez le lien entre les équipes de
projet et d’exploitation.

En tant que « Maintenance Coordinator », vous participez à la gestion et la modernisation des
installations HVAC des bâtiments tels que le chauffage, la ventilation, le refroidissement (ci-après
nommés techniques de bâtiment) afin d’obtenir un coût optimal sur le cycle de vie du bâti,
conformément aux exigences de la Banque et à la législation en vigueur. Les contrats liés à ces
techniques représentent une valeur annuelle d’environ 500 000 €.

Fonction

  • vous assurez l’exploitation des techniques de bâtiment. À cette fin, vous participez au développement des contrats de maintenance. Vous en assurez la gestion technique (contact firmes, bonne exécution, sécurité, planification, respect des cahiers des charges,…)
  • vous êtes à l’écoute et comprenez les attentes des clients. Vous y répondez en tenant compte des éventuelles contraintes (budget, législation, vision,...)
  • vous êtes le/la référant(e) en matière de résolution de problèmes complexes liés à la fonction
  • vous assurez le transfert de connaissances des techniques de bâtiment lors d’un changement de sous-traitant
  • vous documentez et maintenez l’ensemble des informations permettant la gestion des techniques de bâtiment
  • vous assurez le suivi opérationnel des projets liés aux bâtiments à partir de la détermination du besoin jusqu’à la mise en exploitation des surfaces. Vous veillez à la standardisation du matériel mis en oeuvre. Vous participez aux différents projets de bâtiment en tant que point de contact technique
  • A votre niveau, vous apportez votre contribution à l’élaboration de la vision long terme des bâtiments et à sa mise en oeuvre. Sur base de vos connaissances/expérience, vous aidez à la clarification des impacts sur le terrain de cette mise en oeuvre en termes notamment de choix techniques, de coût sur le cycle de vie, d’impact sur les utilisateurs et le bien-être
  • vous soutenez, conseillez, formez l’ensemble des gestionnaires techniques concernant les aspects liés à la fonction et impactant leur domaine de responsabilité
  • vous participez au helpdesk/dispatching mobile (en journée) par la prise en charge de l’ensemble des incidents techniques pouvant survenir dans les bâtiments de la Banque. À ce titre, vous effectuez notamment les interventions de premier échelon en cas de besoin et faites partie d’un roulement/service de garde. A cette fin, vous êtes disposé(e) à développer vos connaissances dans l’ensemble des autres techniques de bâtiment (sanitaire, électricité, ...)
  • vous participez à l’amélioration continue de votre domaine d’activité.

Profil

  • vous êtes titulaire d’un diplôme de bachelier en techniques spéciales du bâtiment (HVAC, Génie climatique et Energétique ou équivalent) et/ ou vous disposez d’une expérience pertinente de plusieurs années dans la gestion de projet de bâtiment ou la maintenance de bâtiment
  • vous disposez de connaissances pratiques et théoriques dans les domaines des techniques de bâtiment
  • vous disposez d’une expérience dans la gestion de la sous-traitance
  • la connaissance des autres techniques spéciales de bâtiment (électromécanique, électricité,...), des outils informatiques de Facility Management (gestion technique centralisée/BMS, GMAO, Autocad, BIM, Revit,…) et des concepts de NWOW constituent des atouts
  • vous pouvez travailler aussi bien de manière autonome qu’en équipe
  • vous avez de bonnes capacités de communication, tant avec les clients internes qu’avec les entreprises externes, les consultants et les bureaux d’études
  • vous êtes fonctionnellement bilingue (Français et Néerlandais) ou disposé(e) à le devenir rapidement.

Pourquoi choisir la BNB ?

  • Un salaire attractif et de nombreux avantages sociaux (assurance groupe, assurance hospitalisation complète, iPhone avec abonnement...) et un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée ainsi que la possibilité de travailler à domicile
  • Une véritable carrière : la BNB vous offre la possibilité d'un développement continu. Nous vous proposons un large éventail de formations pour acquérir les compétences nécessaires au développement de votre carrière
  • Un travail unique, où nous mettons nos connaissances et notre expertise au service de la société
  • Un lieu où vous pouvez prendre des initiatives et où vous êtes encouragé à montrer ce que vous savez faire
  • Une atmosphère de travail agréable, collégiale et dynamique
  • Une attention à votre bien-être : pour que vous vous sentiez bien sur votre lieu de travail et dans votre environnement familial, la BNB propose un large éventail d'activités sportives (salle de sport, cours collectifs...), d'activités culturelles et d'ateliers stimulants

Seules les candidatures accompagnées d'un CV et d'une copie du ou des diplômes seront prises en
considération. Les diplômes étrangers ne sont valables que s'ils sont accompagnés d'une
attestation d'équivalence.

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Diversité & Inclusion

La Banque nationale de Belgique veut que la composition de son personnel reflète la diversité de la société. Notre processus de recrutement se veut neutre et objectif, il se base uniquement sur l’évaluation des compétences. Ainsi l’origine, l’âge, le genre, l’orientation sexuelle, les convictions, le handicap ou toute autre caractéristique personnelle n’ont aucun impact sur notre procédure de sélection. Nous veillons tout particulièrement à un équilibre entre hommes et femmes. A cet égard, la Banque s’est fixé des objectifs chiffrés en matière de représentation des femmes. Les candidats qui souhaitent bénéficier d’aménagements raisonnables dans le cadre de la procédure de sélection en raison d’un handicap, d’un trouble ou d’une maladie peuvent nous contacter via jobs@nbb.be. Les demandes sont traitées en toute confidentialité

Comment se déroule notre procédure de sélection ?

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Un premier entretien d’environ 45 minutes.
Assessment
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Entretien final
Un dernier entretien devant un jury (+/- 30min.)
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