Wat je doet

Je werkt mee aan de boekhouding van het ziekenhuis. De dienst boekhouding bestaat een 10-tal medewerkers die in 3 afdelingen werken: inkomende facturen (AP), doktersadministratie en debiteurenbeheer (AR). Jij bent verantwoordelijk voor die laatste. Meer specifiek sta je samen met een klein team in voor de opvolging van niet-betaalde facturen, zowel door patiënten, mutualiteiten als verzekeringsinstellingen.

Je bent onder andere verantwoordelijk voor:

• Algemene boekhouding : debiteuren, kredieten.
• Aansturen van een klein team medewerkers die aan jou rapporteren.
• Opvolgen van opstaande patiëntfacturen, dossiers bij advocaat/deurwaarder en afbetalingsplannen.
• Meedenken over verbeterdomeinen binnen jouw verantwoordelijkheden en de boekhouding in het algemeen.
• Bank- en kasverrichtingen rapporteren.
• Assisteren bij en opstellen jaarrekening en rapportering aan NBB.
• Voorbereiden audit commissaris - bedrijfsrevisor.
• Coördinatie met diverse diensten.

Iets voor jou

• Je bent in het bezit van een bachelor of master diploma in een economische richting of bent gelijkwaardig door ervaring.
• Je hebt een streepje voor als je ervaring hebt binnen een gelijkwaardige functie met kennis tot ziekenhuisboekhouding.
• Je hebt een ruime kennis van MS Office pakketten, voornamelijk Excel.
• Het is een meerwaarde mocht je reeds ervaring hebben met SAP.
• Mensen aansturen op een zachte, constructieve en correcte manier schrikt jou niet af.
• Je kan het overzicht bewaren over een grote hoeveelheid info/data en kan hier de prioriteiten in zien.
• Een positieve ingesteldheid is een must in zowel je contacten als in verbeteringsprojecten binnen het ziekenhuis.

Wat je krijgt

• Wij bieden een voltijds contract van onbepaalde duur.
• Natuurlijk wordt je loon uitbetaald volgens ziekenhuisbarema’s en relevante anciënniteit wordt overgenomen. Op de koop toe krijg je van ons nog een gratis hospitalisatieverzekering.
• Naast een lekkere maaltijd in onze cafetaria, aan een democratisch prijsje, krijg je ook een betaalkaart voor je maaltijdcheques (6,5€), dat maakt het winkelen extra prettig.
• Nieuwe collega’s krijgen bij AZ Monica een warme ontvangst. Tijdens onze inscholingsdag en het onthaaltraject op de afdeling krijg je alle informatie om met veel goesting je loopbaan bij AZ Monica te starten.
• AZ Monica wil graag investeren in de ontwikkeling van zijn medewerkers en hecht daarom veel belang aan de opleidingsmogelijkheden. Iedere medewerker krijgt een ontwikkelplan met tal van opleidingen.
• Verder kan je bij AZ Monica op heel wat extra’s rekenen. Zo zijn er voortdurend acties vanuit ons welzijnsbeleid Health@work. Denk maar aan onze maandelijkse fruitbedeling, yoga sessies, lunchwandelingen….