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Emplois offre d'emploi (Heusden-Zolder)

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9 emplois
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Job Post Details

Kennismanager

Liantis
3.7/5 étoiles
Belgique
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Détails de l'emploi

Type de poste

  • Temps plein

Lieu

Belgique

Avantages
Extraits de la description complète du poste

  • Assurance hospitalisation
  • Carte essence
  • Jours de congés supplémentaires
  • Voiture de société
  • Éco-chèques

Description du poste

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Ben jij een visionaire people manager met een passie voor kennismanagement? Wil je bijdragen aan de strategische doelstellingen van Liantis door het delen en borgen van kennis? Dan zoeken wij naar jou! Als teamlead kennismanagement speel je een cruciale rol in het moderniseren van ons kennisbeleid en het inspireren van teams om hoogwaardige diensten en oplossingen te bieden.
Zo ziet jouw job eruit
  • Het uitwerken van een modern kennisbeleid gericht op het capteren van informatie, het vastleggen en delen van kennis over een specifieke materie ligt in jouw handen. Dit met het oog om constant hoogwaardige diensten, oplossingen en kwaliteit te bieden in functie van de strategische doelstellingen.
  • Met het oog op een futureproof kennismanagement ga je proactief op zoek naar informatie en de nieuwste ontwikkelingen (AI,bots etc.), om deze te integreren in onze kennisprocessen en -tools. Door deze trends en evoluties te benutten, bouw je mee aan een nog betere dienstverlening.
  • Je bewaakt de kennisdeling via communicatie, documentenbeheer, interne en externe opleidingen en adviesondersteuning binnen het team.
  • Samen met Service excellence ben je de motor achter de implementatie en optimalisatie van onze oplossingen en tools. Je houdt de vinger aan de pols van kennisbehoeften in de organisatie via overleg en afstemming met Service delivery en Service development.
  • Het bewaken van de kwaliteit (correctheid, actualiteit en geloofwaardigheid) en de kennis binnen het vakgebied. Je zorgt voor de beschikbaarheid van actuele kennis voor betere besluitvorming en ondersteunt de samenwerking tussen experts.
  • Coachen en ontwikkelen van je team, waarbij je medewerkers inspireert en motiveert om het beste uit zichzelf te halen. Je identificeert opleidingsbehoeften en creëert een ondersteunende werkomgeving waarin samenwerking en groei centraal staan.
Herken je jezelf hierin?
  • Ruime ervaring in kennisdeling en het implementeren van kennisprocessen en – tools.
  • Leiderschapskwaliteiten waarmee je teams motiveert en samenwerkt aan gemeenschappelijke doelen.
  • Resultaatgerichtheid, met een focus op innovatie, klantgerichtheid en het verbeteren van processen.
  • Communicatief sterk en in staat om te schakelen tussen verschillende stakeholders, van interne teams tot externe partners.
  • Focus op kwaliteit en innovatie, waarbij je continu zoekt naar manieren om processen en dienstverlening te optimaliseren.
  • Sterke analytische geest en kunnen verbanden leggen tussen verschillende kennisdomeinen.
  • Het brengen van structuur en het bewaren van een helikopterview is een sterkte.
  • Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en hebt een goede talenkennis van het Nederlands en Frans.
Word je teamlead kennismanagement? Dan word je ambassadeur van Liantis. Je herkent jezelf in
onze waarden
: schouder aan schouder, handen uit de mouwen, echt en oprecht. En draagt ze mee uit.
Wat wij je bieden
Waarom je bij Liantis wilt werken? We zetten het op een rijtje.
  • Voor je comfort
Je krijgt een aantrekkelijk loonpakket, dat je zelf deels samenstelt met ons flexibel verloningssysteem (extra vakantiedagen, een fietsleasing …). Naast je basisloon, krijg je ook maaltijd-, eco- en cadeaucheques. En als we de vooropgestelde doelstellingen bereiken, is ook de loonbonus een comfortabele extra. Maar de hoogste prioriteit: het welzijn van de medewerkers. Tijdens de job en erbuiten. Vandaar onze hospitalisatieverzekering en pensioenfonds.
  • Voor je persoonlijke ontwikkeling
Mensen zijn het kloppende hart van onze organisatie. Daarom zetten we bij Liantis sterk in op persoonlijke ontwikkeling. Zo krijg je de kans om je talenten te ontplooien, in een moderne en professionele werkomgeving in volle beweging. Met e-learnings en georganiseerde opleidingen. Resultaat? Een mooie loopbaan en voortdurende groei.
  • Voor je werk-privébalans
Belonen is meer dan verlonen. We hechten waarde aan jouw werk-privébalans. Daarom werk je met een glijdend uurrooster van 38 uur per week. Telewerken? Tijdens je startersopleiding nog niet, maar daarna: zeker en vast. Ook mooi meegenomen: je krijgt 32 vakantiedagen bij een voltijdse tewerkstelling. Om je vlot te kunnen verplaatsen doorheen het land voorzien we een bedrijfswagen met tankkaart of laadpas.
Dit is Liantis
Bij Liantis zijn we meer dan een compagnon voor ondernemers en werkgevers; we zijn hun compagnon de route. Dit geldt niet alleen voor onze klanten, maar ook voor onze collega's. Onze compagnon cultuur staat voor samenwerken met een flexibele, mens- en klantgerichte mindset.
Wij geloven in het aanbieden van oplossingen die op het juiste moment inspelen op de behoeften van onze klanten. Daarbij zorgen we voor een werkomgeving waarin medewerkers zich gewaardeerd en ondersteund voelen, zodat iedereen bij Liantis zich met enthousiasme en trots kan inzetten. We organiseren onze oplossingen op een efficiënte en kwalitatieve wijze. Bij alles wat we doen draagt een persoonlijke en geïntegreerde dienstverlening bij aan onze collega's, klanten en partners. Kortom iedereen rondom ons.
Bij Liantis engageren we ons om een werkplek te bieden waar iedereen zich thuis voelt en waar jouw welzijn en professionele groei voorop staan. Ben je klaar om deel uit te maken van een team dat met trots compagnon is van meer dan 235.000 klanten? Solliciteer dan via bovenstaande knop! Heb je nog extra vragen na het lezen van deze vacature? Contacteer ons via lotte.pollet@liantis.be of 0478247424.
Meer informatie over wie we zijn? Bezoek
liantis.be
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Êtes-vous un people manager visionnaire et passionné par la gestion des connaissances ? Souhaitez-vous contribuer aux objectifs stratégiques de Liantis en partageant et en assurant les connaissances ? Alors vous êtes la personne que nous recherchons ! En tant que team leader gestion des connaissances, vous jouez un rôle clé dans la modernisation de notre politique des connaissances et vous inspirez les équipes à proposer des services et des solutions de haute qualité.
À quoi ressemble votre poste ?
  • Vous êtes responsable de l’élaboration d’une politique des connaissances moderne axée sur le recueil d’informations et sur l’enregistrement et le partage de connaissances sur un sujet spécifique, afin de garantir en permanence des services et solutions de pointe et la qualité en fonction des objectifs stratégiques.
  • En vue d’une gestion des connaissances à l’épreuve du temps, vous cherchez de manière proactive à intégrer les derniers développements (IA, bots, etc.) dans nos processus et outils de connaissance. En utilisant ces évolutions et tendances, vous contribuez à créer un service encore meilleur.
  • Vous veillez au partage des connaissances par le biais de la communication, de la gestion des documents, de la formation interne et externe et du soutien consultatif au sein de l’équipe.
  • Avec service excellence, vous êtes le moteur de la mise en œuvre et de l’optimisation de nos solutions et outils. Vous suivez de près les besoins en connaissances de l’organisation, par la concertation et la coordination avec service delivery et service development.
  • Vous veillez à la qualité (exactitude, actualité et crédibilité) et au savoir disponible dans votre domaine. Vous assurez la disponibilité de connaissances à jour pour une meilleure prise de décision et soutenez la collaboration entre les experts.
  • Vous encadrez votre équipe et favorisez son développement, en inspirant et en motivant les collaborateurs pour qu’ils donnent le meilleur d’eux-mêmes. Vous identifiez les besoins en matière de formation et créez un environnement de travail stimulant axé sur la collaboration et le développement.

Vous reconnaissez-vous dans cette description ?
  • Vaste expérience en matière de partage de connaissances et de mise en œuvre de processus et d’outils de connaissance.
  • Qualités de leadership vous permettant de motiver les équipes et de collaborer afin d’atteindre des objectifs communs.
  • Orientation résultats, accordant une attention particulière à l’innovation, aux clients et à l’amélioration des processus.
  • Excellentes aptitudes communicationnelles, vous permettant d’adapter votre communication en fonction des parties prenantes (équipes internes, partenaires externes, etc.).
  • Accent mis sur la qualité et l’innovation, en cherchant en permanence des moyens d’optimiser les processus et la prestation de service.
  • Fort esprit d’analyse, vous permettant d’établir des liens entre différents domaines de connaissances.
  • Une bonne capacité à structurer et à maintenir une vue d’ensemble constitue un atout.
  • Vous avez de bonnes connaissances linguistiques en néerlandais et en français.
Si vous devenez notre team leader gestion des connaissances , vous serez ambassadeur de Liantis. Vous vous reconnaissez dans
nos valeurs
: côte à côte, la main à la pâte, authentique et sincère. Et vous les véhiculez.
Notre offre
Pourquoi vouloir travailler chez Liantis ? Voici les principales raisons.
  • Pour votre confort
Vous bénéficiez d’un package salarial intéressant, que vous composez en partie vous-même à l’aide de notre système de rémunération flexible (jours de congé supplémentaires, leasing vélo...). Outre votre salaire de base, vous recevez également des chèques-repas, des écochèques, des chèques-cadeaux. Et si nous réalisons les objectifs fixés, vous bénéficiez également d’un bonus salarial, un supplément confortable. Mais notre première priorité est le bien-être des collaborateurs. Durant le travail et en dehors. D’où notre assurance hospitalisation et notre fonds de pension.
  • Pour votre développement personnel
Nos collaborateurs sont le cœur qui fait battre notre organisation. C’est pourquoi Liantis accorde une grande importance au développement personnel. Vous recevez l’occasion de déployer vos talents dans un environnement de travail moderne et professionnel en pleine évolution. Avec des e-learnings et des formations organisées. Résultat ? Une belle carrière et une évolution permanente.
  • Pour votre équilibre entre travail et vie privée
Vos conditions de travail ne se limitent pas à votre rémunération. Votre équilibre travail-vie privée nous importe. C’est pourquoi vous travaillez suivant un horaire flottant de 38 heures par semaine. Le télétravail ? Cette possibilité n’est pas encore d’application durant votre formation de nouveau collaborateur, mais elle le sera certainement par la suite. Et autre avantage intéressant : vous bénéficiez de 32 jours de vacances pour un emploi à temps plein. Vous bénéficierez également d'une voiture de société avec station de recharge.
Qui est Liantis ?
Chez Liantis, nous sommes plus qu'un compagnon pour les entrepreneurs et les employeurs : nous sommes leur compagnon de route. C’est le cas non seulement pour nos clients, mais aussi pour nos collègues. Notre culture d'accompagnement signifie que nous offrons notre collaboration empreints d’un état d'esprit flexible, axé sur les personnes et les clients.
Notre credo est qu'il est impératif de proposer au bon moment des solutions qui répondent aux besoins de nos clients. En outre, nous créons un environnement de travail dans lequel nos collaborateurs se sentent valorisés et soutenus, afin que chacun chez Liantis puisse s'impliquer avec enthousiasme et fierté. Nous organisons nos solutions de manière efficace et qualitative. Dans tout ce que nous faisons, nous adoptons une approche personnalisée et intégrée au profit de nos collègues, nos clients et nos partenaires. En d’autres termes, au profit de tout le monde autour de nous.
Chez Liantis, nous nous engageons à offrir un lieu de travail où chacun se sent à l'aise et où le bien-être et le développement professionnel sont des priorités. Envie de faire partie d'une équipe fière d’accompagner plus de 235 000 clients ? Posez votre candidature en cliquant sur le bouton ci-dessus ! Vous avez des questions à la lecture de cette offre d'emploi ? Contactez-nous à l’adresse lotte.pollet@liantis.be.
Pour plus d’informations sur Liantis, rendez-vous sur
liantis.be
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