Emplois offre d'emploi (Namur)

VERMEYEN est l’allié de confiance pour la réalisation de projets de transformation et de construction sur mesure. VERMEYEN accompagne ses clients de façon personnalisée et innovante tout en leur garantissant un total confort avant, pendant et après le projet.

Créée en 1986, cette entreprise générale de construction est une structure familiale, active en région wallonne et bruxelloise.

Elle emploie actuellement 20 collaborateurs spécialisés et formés au sein même de l'entreprise.

Dans le cadre de notre expansion, nous recherchons plusieurs Gestionnaires de chantiers (H/F)

En tant que gestionnaire de chantiers (H/F) votre mission consistera à :

• Assurer la réalisation des chantiers en fonction des impératifs de délais et de rendements.
• Gérer la coordination et gestion des équipes chantiers au quotidien
• Garantir le respect du planning et des budgets
• Veiller au respect des plans, du cahier des charges et du cahier technique et du devis

Vous avez les responsabilités de :

• Planification des chantiers, organisation du travail, des réunions de chantiers;
• Définition des ressources techniques, matérielles et humaines à déployer pour une réalisation économiquement et techniquement optimale;
• Communication pro-active avec les clients et architectes;
• Gestion des sous-traitants et des approvisionnements chantier;
• Organiser un reporting interne hebdomadaire des chantiers que vous couvrez : états d’avancement, travaux réalisés, en cours et à venir, risques de toutes natures (techniques, financiers, juridiques…);
• Contrôler les factures des sous-traitants et des matériaux et fournitures;
• Approuver les heures prestées par le personnel;
• Résoudre des problèmes rencontrés et accordez une attention soutenue au respect des normes de sécurité et de qualité;
• Gestion quotidienne et suivi des chantiers, depuis leur lancement jusqu’à leur réception définitive par le client;
• Suivi quotidien de la partie financière du chantier ainsi que mensuellement la réalisation des états d’avancements.

Votre profil :

• Vous avez une expérience principalement dans la transformation et la rénovation de bâtiments;
• Vous disposez d’un BAC +3 en technique de construction ou équivalent acquis par expérience;
• Vous avez une expérience probante de minimum 5 ans sur un poste similaire avec des responsabilités d’encadrement de personnel de chantier;
• Vous maîtrisez la suite Office et êtes familiarisé à un logiciel de gestion (idéalement GEBAT 7);
• RIGOUREUX, vous disposez d’un sens inné de l’organisation couplé à une grande capacité d’adaptation et d’anticipation;
• Vous avez le sens des responsabilités et savez prendre des décisions de manière autonome tout en vous intégrant dans l’équipe en place;
• People manager dans l’âme et habitué à occuper une position d’interlocuteur privilégié sur chantier, vous disposez d’excellents talents de communication.

Notre offre :

• Un temps plein;
• Une ambiance de travail conviviale;
• Un package salarial attractif;
• Un véhicule de société et l’ensemble des outils nécessaires pour vos déplacements fréquents sur le terrain.

Intéressé(e) par cette fonction?

Postulez en ligne dès maintenant. Nous vous recontacterons au plus vite!

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 4 500,00€ à 5 500,00€ par mois

Avantages :

• Assurance groupe
• Assurance hospitalisation
• Carte essence
• Chèques repas
• Éco-chèques
• Formations en entreprise
• GSM de fonction
• Ordinateur de fonction
• Uniformes fournis
• Voiture de société

Exigences linguistiques flexibles :

• Néerlandais non requis

Horaires :

• Lun-Ven

Rémunération supplémentaire :

• 13ème mois
• Pécule de vacances

Question(s) de présélection:

• BAC +3 en technique de construction ou équivalent acquis par expérience
• Avoir de l’aisance pour gérer les ressources humaines, capacité à anticiper et gérer le stress

Expérience:

• responsable d’encadrement de personnel de chantier: 5 ans (Requis)

Permis/certification:

• Permis B (Requis)

Lieu du poste : En présentiel