emplois reliance asbl

Description de la fonction:

Être le garant de la bonne organisation du pôle santé;

Promouvoir le travail en équipe;

Participer à une vie d'équipe de façon constructive et sereine;

Vos atouts sont l’écoute, l’empathie, la capacité à rester serein en toutes circonstances, être constructif et positif, être orienté solution; travailler en intelligence collective.

Vos forces sont le relationnel, la communication, la disponibilité, la négociation, la gestion de conflits.

Nous vous proposons un emploi stable et enrichissant dans notre équipe de seconde ligne interdisciplinaire où:

Vous coordonnez l'ensemble de l'activité du pôle santé.

Vous soutenez au domicile le patient (qui est au centre des préoccupations), ses proches, ainsi que ses soignants de 1ère ligne dans le profond respect de leurs convictions philosophiques, politiques ou religieuses;

Vous stimulez l’interdisciplinarité, la collaboration, le partenariat en respectant les spécificités, valeurs et rôles de chaque professionnel au bénéfice d’un patient commun;

Vous animez des réunions (réunion hebdomadaire, supervision, journées de réflexions,…);

Vous donnez des formations à destinations des prestataires de la première ligne

Vous participez activement à la vie institutionnelle de Reliance ( salon, comité d'éthique local,projets …);

Autres informations importantes liées à cette fonction:

Barème: IFIC 16

Prime de 11% (horaires variables et rôle de garde);

Valorisation de l’ancienneté reconnue par l’AVIQ.

Véhicule privé indispensable (remboursement légal des frais de déplacement);

40 heures de formations continuées par an;

Qualifications requises:

Infirmier(e) breveté(e) ou bachelier(e) en soins infirmiers;

Posséder une expérience en tant qu’infirmier(ère)

Posséder une expérience dans le domaine des soins palliatifs et/ou en oncologie;

Etre formé aux soins palliatifs et/ou en oncologie;

Avoir une formation et une expérience en management d'équipe de 5 ans minimum

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Avantages :

• Formation continue
• GSM de fonction
• Indemnité kilométrique
• Jours de congés supplémentaires
• Ordinateur de fonction

Horaires :

• De garde
• Lun-Ven
• Travail de jour

Rémunération supplémentaire :

• 13ème mois
• Pécule de vacances
• Primes

Lieu du poste : En présentiel