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L’Enterprise Architect Finance, Risk, HR/FM/GVM, Digital/Data, Channels (Sales) est responsable et propriétaire de la stratégie et de la feuille de route (roadmap) en termes d’Enterprise Architecture dans un domaine donné. Il/elle travaille en étroite collaboration avec le directeur du business, le Chief Product Owner, les Product Owners et les Solution Architects pour développer une stratégie d’architecture qui soutient au maximum les besoins et les défis du business.

Vos tâches

• Se familiarise avec les objectifs stratégiques du business
• Participe à des cérémonies budgétaires transversales (PBO+ et QBR+) et au Change & Run Board de son domaine
• Tient à jour ses connaissances du marché et de la concurrence dans le domaine qui lui est attribué.
• Prend la direction des choix technologiques en fonction de la stratégie d’architecture/de la feuille de route (roadmap) et conformément aux normes de P&V (sécurité, etc.)
• Développement et actualisation permanentes de l’architecture cible et de la feuille de route
• Concertation avec les principales parties prenantes du business afin que l’architecture/la feuille de route corresponde aux principaux besoins et défis du business
• Contribue au développement d’une stratégie d’architecture globale de P&V
• En collaboration avec les autres EA, assure une cohérence maximale au sein du domaine et une réutilisation maximale des actifs (assets)
• Contribue à définir l’ordre du jour et participe à l’Architecture Board
• Tient à jour ses connaissances au sujet des évolutions/innovations techniques et de leurs possibilités d’application dans le domaine ; se concerte avec ses collègues Enterprise Architects afin de veiller à ce que les nouvelles technologies puissent être exploitées au maximum de manière à atteindre les objectifs stratégiques
• Soutient « l’architectural runway », crée des « enabler epics » de haut niveau
• Prend des décisions en matière d’architecture de contenu qui se situent à un niveau au-delà des delivery teams (et donc au-delà du niveau du Solution Architect).
• Oriente/prend des décisions importantes avec les Solution Architects (par ex. en ce qui concerne lesupgrades, l’architecture, etc.)
• Fait remonter les problèmes qui se situent au niveau de l’architecture.
• Alignement régulier et obtention du buy-in des parties prenantes clés du business et IT
• Communication de la vue d’ensemble (big picture) aux parties prenantes business et IT, à tous les niveaux de l’organisation
• Veille à l’exécution des contrôles de qualité
• Transmet et fait appliquer les normes de l’architecture
• Fait respecter les normes et les protocoles
• Conseille/entreprend des actions dans le cadre d’un MI (Major Incident)

Votre profil

• Niveau master ou expérience équivalente
• Large expérience en tant qu'architecte en IT, passionné par la technologie et l'innovation technologique
• Etre capable de lier la technologie aux besoins et à la stratégie de l'entreprise et pouvoir la traduire en concepts compréhensibles pour les dirigeants de l'entreprise
• Avoir un intérêt/une expérience dans un modèle de collaboration et en environnement de travail agile

Le Groupe P&V soutient une politique de diversité et d’inclusion lors du recrutement de ses collaborateurs. Nous recherchons avant tout des talents, sans tenir compte de leur genre, âge, origine, appartenance culturelle ou croyance. En tant que coopérative, un des piliers du groupe P&V est la solidarité. Nous voyons notre entreprise comme une représentation de la société diverse dans laquelle nous vivons.

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