Vous avez envie de jouer un rôle crucial dans le processus de contrôle qualité des pièces de production chez Safran Aero Boosters. ? Alors, rejoignez-nous !

Safran Aero Boosters, ce sont des hommes et des femmes de talent qui conçoivent, développent, testent, fabriquent des produits de haute technologie dans le domaine de l'aérospatial et de l'aéronautique. Ils repoussent sans cesse les limites de la légèreté, de l'efficacité jusqu'à l'objectif d'atteindre, en 2050, la neutralité carbone du secteur aéronautique.
Implantée à Herstal (Liège-Belgique), Safran Aero Boosters dispose de deux filiales aux Etats-Unis et combine le savoir-faire de près de 1700 talents. Le petit plus : Safran a été élue, en 2023, la 59ème meilleure entreprise mondiale, selon TIME.

Alors, ça vous dit de nous rejoindre ? Nous recherchons un Programmeur MMT.

En tant que Programmeur MMT chez Safran Aero Boosters, vous serez chargé de développer et de mettre en œuvre des programmes de contrôle pour les pièces de production, en utilisant des modèles 3D et des instructions de fabrication et de contrôle (IFC). Votre objectif principal sera de garantir la précision et la conformité des programmes aux normes établies.

Vos rôles et responsabilités dans le cadre de ce poste seront les suivantes :

• Installer les programmes à l'atelier et les ajuster pour assurer leur bon fonctionnement.
• Optimiser les programmes afin d'atteindre les objectifs de qualité et de coût de l'entreprise.
• Assurer le suivi documentaire et l'archivage des programmes MMT développés.
• Corréler les résultats obtenus avec ceux obtenus par d'autres méthodes de mesure pour garantir la fiabilité des données.
• Analyser et interpréter les résultats des mesures, en les communiquant de manière claire aux parties prenantes concernées.
• Participer activement à la résolution des problèmes rencontrés en production et contribuer aux actions d'amélioration continue.
• Participer à la phase d'industrialisation de nouveaux produits ou programmes, en mettant en place les contrôles de pièces nécessaires à leur production.

Ce que Safran Aero Boosters vous offre :

• 26 jours de congé par an et un jour de congé par tranche de 4 ans d'ancienneté
• Un package salarial attractif comprenant d'avantages extra-légaux
• La possibilité de contribuer au succès d'un groupe leader dans ses activités aérospatiales et produits technologiques
• Un environnement de travail convivial, à l'ambiance « liégeoise » où bureaux d'études et ateliers de production sont réunis sur un même site
• Un panel complet de formations continues à la fois techniques et humaines grâce à nos experts de terrain et Safran University
• Un « grand terrain de jeu » pour votre carrière, via la mobilité interne et la multitude de métiers techniques représentés
• Des activités annuelles telles que des clubs et challenges sportifs (padel, vélo, karting, plongée, course à pieds, mini foot…)
• Des services supplémentaires (repassage, paniers de producteurs locaux, don de sang, bibliobus…)
• Un accès aisé (grand parking, arrêt de bus et navette depuis la gare de train, bornes de recharge, local à vélo)

Compétences techniques :

Requis indispensables

• Bachelier/graduat en mécanique, électromécanique, IT ou expérience équivalente,
• Bonnes connaissances de la cotation fonctionnelle et des notions métrologiques,
• Intérêt marqué pour la mécanique des pièces, la mesure et les techniques de précision.

 Principaux atouts

• La maîtrise d'un outil de pilotage et de programmation des Machines à Mesurer Tridimensionnelles (MMT) est un avantage de taille,
• La connaissance d'un outil de CAO tel que Catia sera fortement appréciée,
• Une expérience en travail d'atelier est considérée comme un atout non négligeable.

Compétences personnelles :

• Autonomie, dynamisme et proactivité,
• Bonnes capacités de communication écrite et orale,
• Aptitudes à travailler en équipe de manière collaborative, à l'écoute des autres et en remettant en question ses propres compétences.
• Capacité à exprimer ses idées et à les mettre en œuvre,
• Capacité à réfléchir, investiguer et résoudre des situations complexes,
• Méthode, structure, rigueur et précision dans le travail,
• Curiosité et débrouillardise, intérêt pour l'apprentissage, capacité à poser des questions et à croiser les informations.