Emplois safran (Liège)
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Job Post Details
HR Officer
Détails de l'emploi
Type de poste
- CDD
- Temps plein
Lieu
Description du poste
Description du poste
Vos missions sont de :
- Accompagner les collaborateurs tout au long de leur parcours, de l'intégration jusqu'à la confirmation en CDI, en assurant le suivi administratif et les formalités d'embauche.
- Gérer les recrutements, notamment ceux des stagiaires et alternants, en développant les relations avec les écoles et en répondant aux besoins d'intérim des équipes.
- Être l'interlocuteur privilégié des collaborateurs sur le terrain, en les conseillant sur leur carrière, les mobilités internes et le développement de leurs compétences.
- Assurer la mise à jour et la fiabilité des données RH, en suivant les évolutions professionnelles des collaborateurs et en fournissant des rapports pertinents.
- Soutenir les campagnes RH comme les entretiens de performance, la gestion des promotions, et veiller au développement des compétences de chaque collaborateur.
- Participer à des projets d'amélioration continue pour optimiser les processus RH et s'adapter aux besoins des collaborateurs et de l'entreprise.
Exigences du poste
- Bachelier ou Master avec une orientation en Ressources Humaines ;
- Une première expérience de 1 à 3 ans dans une fonction RH similaire est un atout ;
- Connaissances en législation sociale belge ;
- Maitrise parfaite du français et un bon niveau d'anglais pour un usage occasionnel à la lecture, l'oral et l'écrit ;
- De très bonnes connaissances informatiques (Microsoft 365).
Vos soft skills :
- Excellent relationnel : vous créez facilement et spontanément du lien avec des interlocuteurs aux horizons variés ;
- Communication & écoute active : vous adaptez votre communication à votre interlocuteur et avez la capacité de créer des relations de confiance ;
- Esprit d'équipe : vous collaborez efficacement avec vos collègues pour atteindre des objectifs communs ;
- Amélioration continue : vous actualisez et développez continuellement vos connaissances.
Sp�cificit� du travail
Vous rejoignez le département RH, dont l'équipe soft est composée de 7 personnes. Dans le support RH mis en place selon le personnel à encadrer, vous travaillerez en collaboration étroite avec Delphine Renard, HR Business Partner qui sera votre Manager.
Delphine est une personne investie et passionnée par son travail et par les projets qu'elle mène. Polyvalente et enthousiaste, elle apporte son aide à son équipe dès que nécessaire.
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.
Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME.
Occupant des positions de leadership mondial, Safran Aero Boosters conçoit, développe et produit des sous-ensembles, des équipements et des bancs d'essais pour les moteurs aéronautiques et spatiaux. Implantée en Belgique, Safran Aero Boosters dispose de deux filiales aux Etats-Unis et combine le savoir-faire de 1700 talents.
GRADUAT/BACCALAUREAT/A1
Jeune diplômé-e/Première expérience