Résultats de la recherche

Functie

Als Senior Business Manager/Key Account Manager zal je contact hebben met multinationals, grote bedrijven en scale-ups in verschillende sectoren. Je beheert commerciële relaties en helpt hen hun hightech projecten te realiseren door hen in contact te brengen met de beste ingenieurs op de Belgische markt, geleverd door het Talent Acquisition-team.

Jouw taken en verantwoordelijkheden:

• Je beheert strategische partnerschappen met bestaande klanten om de aanwezigheid van de organisatie in de markt te versterken.
• Je bent het centrale aanspreekpunt voor je klanten en consultants, waarbij je hun technische behoeften begrijpt en vertaalt naar effectieve oplossingen.
• Je ontwikkelt en implementeert gedetailleerde strategieën om het klantenbestand uit te breiden, vooral gericht op high-tech en engineering sectoren.
• Je analyseert markttrends en klantfeedback om de diensten continu te verbeteren en aan te passen aan de behoeften van de technische markt.
• Na bewezen succes in het uitbreiden van bestaande klanten en het binnenhalen van nieuwe leads, train, coach en begeleid je Junior Business Managers binnen jouw werkgebied om hun technische en commerciële vaardigheden te verbeteren.
• Je rapporteert aan de directie over voortgang en behaalde resultaten met behulp van data-analyse en KPI's.
• Je werkt nauw samen met het Talent Acquisition-team en de andere Business Managers om de beste ingenieurs te identificeren en te plaatsen, waarbij je zorgt voor een optimale match tussen klantbehoeften en technisch talent.
• Je zorgt voor continue communicatie en follow-up met klanten om langdurige relaties op te bouwen en klanttevredenheid te waarborgen.

Profiel

• Idealiter heb je een masterdiploma in Bedrijfskunde, Commercie of Techniek.
• Je beschikt over minimaal 3 jaar ervaring in Account Management of Business Development, waardoor je een goed begrip hebt van commerciële processen.
• Je hebt een sterke interesse of ervaring in de R&D- of Engineering Consulting-markt, wat je helpt om technische behoeften van klanten te begrijpen.
• Ervaring of interesse in People Management is een voordeel, aangezien je mogelijk een salesteam zal aansturen.
• Met je ondernemende instelling en uitstekende communicatieve vaardigheden weet je mensen te overtuigen en te motiveren.
• Je bent proactief en werkt graag zelfstandig, altijd met een can-do mentaliteit.
• Je werkt graag in een dynamische omgeving en kan je werk effectief structureren om deadlines te halen.
• Je beheerst zowel het Engels als het Nederlands en/of het Frans vloeiend.

Onze klant

Onze klant is een technologiebedrijf gespecialiseerd in consultancy en engineering diensten en is een niche speler. Hun +/- 80 consultants worden uitgedaagd in R&D-projecten op middellange tot lange termijn bij 's werelds beste technologiebedrijven (Imec, Atlas Copco, Arcelor Metal…). Ze werken met passie aan innovatieve projecten op het gebied van lucht- en ruimtevaart, automotive, telecom, nanotech, halfgeleiders, medische apparatuur en vele andere.

Aanbod

• Bedrijfscultuur

Je komt terecht in een mensgericht bedrijf met een informele werkomgeving. Je wordt lid van een inspirerende community van ingenieurs met verschillende expertise en ervaringsniveaus.

Je werkt in een internationale community waarbij het Engels de belangrijkste werktaal is.

• Team

Je zal deel uitmaken van een dynamisch, professioneel en zelfsturend sales team. Je krijgt de mogelijkheid om na bewezen succes het sales team verder vorm te geven en te begeleiden.

• Loonpakket

Je krijgt dadelijk een vast contract en een motiverend salaris pakket inclusief bonussysteem en diverse extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, ecocheques, verzekering, wagen...

• Talent ontwikkeling

Je zal je vaardigheden kunnen ontwikkelen binnen uitdagende R&D Projecten in zeer diverse hightechindustrieën.

• Locatie

Je werkt vanuit een hightech kantoor met uitzicht over heel Leuven vanop het hoogste terras in combinatie met thuiswerk

#hiring