emplois thuiszorg

Werken bij CM, is werken met goesting. Want bij CM heb je een positieve impact op het leven van miljoenen Belgen. Dat ervaren onze duizenden medewerkers elke dag. Samen dragen we bij aan een gezondere samenleving voor iedereen. Dat geeft voldoening en energie.

Ook voor jou is CM een fijne en zorgzame werkomgeving, waar je ideeën uitwisselt en jezelf ontwikkelt. Waar je kan rekenen op je collega’s en je verbonden bent met elkaar. Plezier hebben in wat je doet, daar doen we het voor!

Bij CM telt elke dag. Voor de mensen, de samenleving en voor jezelf.

Nieuwsgierig naar wat een Maatschappelijk Werker binnen CM kan betekenen?

Wil je je verder verdiepen in sociale wetgeving en de sociale kaart?

Beschik je over goede gesprekstechnieken en de nodige empathie om de vraag van de cliënt scherp te stellen?

Vind je het, net als wij, belangrijk de zelfredzaamheid van cliënten te verhogen?

Dan ben jij degene die we zoeken!

Als Maatschappelijk werker verstrek je dienst- en eerstelijnshulpverlening aan chronische zieken, personen met een beperking en zorgafhankelijke ouderen die thuis wonen.

Volgende taken behoren tot je takenpakket:

• Informeren en gepersonaliseerd advies geven aan personen behorende tot de doelgroep over het aanbod aan diensten en voorzieningen in de thuiszorg om een maximale benutting van hun rechten te verzekeren en hun welzijn en zelfredzaamheid te bevorderen.
• Meezoeken naar oplossingen en helpen en doorverwijzen naar de juiste instanties. In zware thuiszorgsituaties bied je zorgbegeleiding aan. Je organiseert en ondersteunt de thuiszorg in functie van een zorg op maat in samenwerking met interne en externe professionele partners, vrijwilligers en mantelzorgers (integrale benadering).
• Een correcte administratieve opvolging van cliëntendossiers behoort eveneens tot jouw takenpakket.
• Deze dienst- en hulpverlening verloopt via verschillende contactvormen: afspraken, huisbezoeken, zitdagen, telefonie en mail. Naast het beantwoorden van vragen, leg je ook proactief contacten. Je werkt nauw samen met je collega’s, de overige ziekenfondsdiensten en andere (thuiszorg)diensten in de regio.
• Begeleiden van cliënten bij de opmaak van ondersteuningsplannen.
• Je werkt in de eerstelijnszone Menen (huisbezoeken in Wevelgem, Moorsele, Gullegem, Lauwe en Rekkem).

• Je bezit een van de volgende diploma’s:
• bachelor of master sociaal werk;
• bachelor sociale gezondheidszorg;
• bachelor sociaal verpleegkundige of verpleegkundige die gespecialiseerd is in de sociale gezondheidszorg. In het laatste geval heb je aandacht en interesse voor sociale wetgeving of je bent bereid dit te leren;
• bachelor in de gezinswetenschappen.

• Je beschikt over een klantgerichte en dienstverlenende ingesteldheid
• Je hebt een stevige persoonlijkheid en houdt een goede balans aan tussen empathisch hulpverlenen en professionele begrenzing.
• Je bent sterk in vraagverheldering en je krijgt zo vlot zicht op de werkelijke hulpvraag.
• Je kan uitstekend plannen en organiseren en weet je werk zelfstandig te beheren.
• Je bent een gedreven teamspeler met vlotte communicatieve vaardigheden.
• Ervaring op het gebied van thuiszorg en affiniteit met het werkveld zijn een pluspunt maar geen vereiste. Ook gemotiveerde starters komen in aanmerking.
• Je beschikt over een rijbewijs B en een auto.
• Opstart is voorzien vanaf juli.

Maatschappelijke impact: Bij CM werk je niet zomaar. Samen met je collega’s draag je rechtstreeks of onrechtstreeks je steentje bij aan de gezondheid van velen. Je werk heeft echt betekenis.

Opleidingen en Groeimogelijkheden: Bij CM sta je zelf aan het stuur van je loopbaan. Je krijgt kansen om te groeien in je functie en in de organisatie. Er zijn veel opleidingen om je kennis en vaardigheden te vergroten.

Aantrekkelijk loonpakket: Je krijgt een tijdelijk voltijds contract tem eind 2025 en een mooi pakket aan voordelen. We bieden een bruto maandloon tussen 2999,68 euro en 3599,62 euro, afhankelijk van jouw relevante ervaring. Maar er is meer: maaltijdcheques (8 euro), 13e maand, een extra premie in juli, thuiswerkvergoeding, fietsvergoeding, terugbetaling van woon-werkverkeer, aanvullende kinderbijslag, groepsverzekering...

Flexibel werken: Je werkt voltijds 36u/week met flexibele werkuren. Er is ruimte voor thuiswerken en je kunt een vrij dagdeel opnemen. Je krijgt 20 verlofdagen, 4 extra feestdagen en extra verlof naarmate je langer bij ons werkt.

Laat van je horen! Upload je CV en een korte motivatiebrief waarin je vertelt waarom je deze job graag wilt doen. Reageer via de sollicitatieknop en grijp de kans om onze nieuwe collega te worden.

Wat zijn de volgende stappen?

• Zien we een match, dan volgt er een telefonisch contact met één van onze recruiters en/of enkele online testen.
• Toon vervolgens het beste van jezelf in een gesprek met je toekomstige leidinggevende en de recruiter.
• Klikt het wederzijds? Dan heten we jou graag welkom bij CM.

Heb je nog vragen over de job? Neem contact op met Jessie Deschrijver, teamverantwoordelijke, via jessie.deschrijver@cm.be. Vragen over de selectieprocedure? Mail Liesbeth Schotte, recruiter, via liesbeth.schotte@cm.be.

CM gaat voor gelijke kansen en waardeert de diversiteit in onze samenleving: iedereen is welkom. We streven naar een omgeving met gelijke kansen voor iedereen, ongeacht wie je bent of waar je vandaan komt.

Heb je een beperking, leerstoornis of ziekte? Vraag dan om een redelijke aanpassing van onze selectieprocedure zodat jij ook je talenten kan tonen.