Rejoins l’équipe UCM et épanouis-toi en participant au développement de l’entrepreneuriat !

UCM, c’est quoi ?

UCM est l’organisation de représentation et d’accompagnement des indépendants et entrepreneurs francophones. Nos équipes ont pour rôle d’aider des milliers d’entrepreneurs et d’entreprises dans leur développement quotidien, avec pour objectif collectif d’œuvrer à la prospérité économique de notre pays.

Des valeurs partagées

Guidée par la volonté de booster le développement des indépendants et des entrepreneurs, UCM est une organisation vectrice d’énergie. C’est grâce à son sens de l’humain et des responsabilités mais aussi à sa connaissance profonde des différents secteurs, qu’UCM compte atteindre sa mission : réussir, un projet de société(s).

Ta mission ?

En tant que Directeur/Directrice local.e, tu réponds directement au Président et es responsable de l'organisation Mouvement dans la Province du Hainaut, afin de garantir la réalisation des objectifs stratégiques d’UCM en respectant les lignes directrices du groupe et des conseils d’administration.

Cette responsabilité couvre tant les aspects opérationnels qu’administratifs, ainsi que les éléments d’ordre financiers et commerciaux.

Plus concrètement :

• Tu formules et développes des plans d’actions, tant d’un point de vue stratégique qu’opérationnel, afin d’atteindre les objectifs de l’entité locale (harmonisation des procédures, gestion du budget, mise en place d’outils de contrôle…) ;
• Tu assures une représentation politique et commerciale pour augmenter la visibilité d’UCM au sein d’institutions de formations, économiques et sociales ;
• Tu crées et entretiens des partenariats avec les institutions et organisations locales afin de promouvoir UCM dans le Hainaut ;
• Tu élabores des pistes d'amélioration et de développement pour ton entité locale afin d'optimiser et soutenir la vision entrepreneuriale d’UCM et ainsi, l’équilibre financer et le membership de l’ASBL ;

Dans un contexte de changement, tu animes & coaches une équipe :

• Tu déclines les objectifs de l’entreprise et du département en objectifs individuels ;
• Tu soutiens leur développement respectif ;
• Tu encourages la collaboration avec les autres équipes du Mouvement ;
• Tu crées l’adhésion de l’équipe autour de la culture et des valeurs du groupe.

Nous cherchons

Un profil professionnel

Tu as…

• Un master en droit, en sciences politiques, ou équivalent par expérience ;
• Une expérience de minimum 3 années en gestion d’équipe ;
• Une expérience de Direction, qui serait un fameux atout !
• Un sens politique développé (sans faire partie d’aucun parti politique) afin d’optimiser à chaque instant notre lobbying ;
• Un bon esprit d’analyse qui te permet de prendre du recul, d’anticiper, et d’élargir votre vision de la situation afin de concevoir des alternatives et tirer des conclusions adéquates.

Un profil humain

Tu es…

• Un véritable leader, tu possèdes des qualités à la fois d’écoute et d’assertivité en vue d’accompagner les collaborateurs vers une amélioration des processus, dans un esprit ouvert au changement ;
• Autonome mais doté.e d’un réel esprit d’équipe : pour toi, collaborer, c’est mieux avancer !
• Assertif.ve, tes messages sont constructifs et renforcent tes rapports interpersonnels ;
• Communicatif.ve et enthousiaste, tu influences positivement ceux qui vous entourent ;
• Rigoureux.se et organisé.e, tu te tiens aux engagements que tu prends ;
• Orienté.e résultats et persévérant.e, tu as le sens des initiatives ;
• Innovant.e, tu proposes des solutions à toute situation ;
• Stratège, tu es capable d’envisager tes décisions sur du long terme ;
• Agile, ta capacité d'adaptation te permet de rebondir facilement face à toute situation.

Notre offre - des avantages indéniables

• Un contrat temps plein, à durée indéterminée
• Une opportunité de participer à un projet qui a du sens
• Participer activement à la transformation d'un business en pleine évolution
• Un package salarial complet, assorti de nombreux avantages extra-légaux
  • Voiture de société et carte essence
  • 20 jours de congé légaux, 2 jours de vacances complémentaires et 12 jours de RTT
  • Télétravail (26 jours par trimestre) et flexibilité horaire
  • Assurances groupe cadre et hospitalisation
  • Participation à l’abonnement internet
  • Prime de fin d’année
  • Chèques-repas
  • Un plan bonus collectif dont le montant cible est de 500€ brut/an
  • Chèque-cadeau de fin d’année
  • Complément allocations familiales
  • Plan cafétéria
• Formations internes
• Un environnement de travail propice à l’épanouissement
• Des équipes soudées, qui n’hésitent pas à partager de nombreux moments conviviaux (fête du personnel, teambuildings...)

Intéressé(e) ?

Cette offre est publiée jusqu'au 19 mars.

Postule via notre formulaire en ligne, tu recevras une réponse à ta candidature dans tous les cas de figure.

As-tu des questions ?

Christel & Pauline sont là pour y répondre (christel.descamps@ucm.be et pauline.henin@ucm.be).

Attention : merci de noter qu'aucune candidature envoyée par un bureau de recrutement non mandaté expressément par UCM, ne sera retenue.

Informations pratiques