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Les candidatures qui remplissent vos critères sont automatiquement regroupées en haut du tableau de bord afin que vous puissiez facilement créer une liste de profils pertinents.
Définissez rapidement avec vos collaborateurs les candidatures à retenir en cochant celles qui vous intéressent.
Envoyez des messages, partagez des notes avec votre équipe et contactez facilement les candidat(e)s pour assurer la continuité de votre recrutement.
Les Annonces Sponsorisées publiées directement sur Indeed sont 2X plus susceptibles d'aboutir à une candidature que les offres d'emploi non sponsorisées.
Des ressources pour vous accompagner à chaque étape du recrutement
Qu'il s'agisse de gérer votre compte ou d'utiliser le tableau de bord, le centre d'aide contient toutes les informations dont vous avez besoin.
Rien que cette année, 47 % de nos recrutements proviennent uniquement de la plateforme Indeed. En résumé, sans Indeed, nous n'aurions tout bonnement pas pu pourvoir tous les postes nécessaires au cours des deux dernières années. Nous sommes ravis des candidatures obtenues grâce à cette plateforme.”
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Foire aux questions
Cliquez sur « Diffuser une offre » ou « Commencer » pour débuter. L'inscription est gratuite et donne un accès immédiat à votre tableau de bord employeur pour gérer vos recrutements.
Oui, Indeed s'intègre à des centaines de systèmes de gestion des candidatures (ATS) de premier plan. Si vous n'utilisez pas d'ATS, notre plateforme inclut des outils gratuits de suivi des candidats pour gérer les postulations et planifier les entretiens.
Vous pouvez utiliser Indeed Smart Sourcing pour effectuer des recherches parmi des millions de CV dans notre base de données. Lorsque vous trouvez un profil correspondant, vous pouvez l'inviter proactivement à postuler à votre offre.
Vous pouvez ajouter des questions de sélection à votre offre d'emploi pour filtrer les qualifications indispensables. De plus, vous pouvez utiliser Indeed Interview pour mener des entretiens virtuels en direct directement sur la plateforme.
Oui. Indeed propose des solutions pour les besoins à grande échelle, notamment la possibilité de sponsoriser plusieurs rôles, des options programmatiques et le statut d'Employeur de premier plan pour une visibilité maximale de la marque.
Les annonces sponsorisées restent en tête des résultats de recherche et figurent dans les alertes emploi pertinentes. Elles débloquent également des fonctionnalités telles que Instant Match et les badges « Recrutement urgent ».
Oui. Les annonces sponsorisées diffusées directement sur Indeed avec le badge « Recrutement urgent » reçoivent 74 % de candidatures en plus que celles qui n'en bénéficient pas.
Le sponsoring est le moyen le plus efficace. Assurez-vous également que l'intitulé de votre poste est standard et que votre localisation (y compris le code postal) est précise.
Proposez des fourchettes de salaires claires, des descriptions détaillées et des avantages uniques. La transparence permet d'attirer rapidement des candidats de qualité.
Vous pouvez revendiquer votre Page Entreprise pour présenter les avis et la culture de votre société. Les options premium permettent d'ajouter des vidéos, une image de marque personnalisée et des logos d'Employeur de premier plan.
Vous fixez un budget quotidien ou mensuel et ne payez que lorsque les candidats interagissent avec votre annonce.
Généralement oui, sauf si la législation locale l'exige. Toutefois, les offres mentionnant le salaire et d'autres informations reçoivent 49 % de candidatures entamées en plus.
La plupart des annonces sont examinées et mises en ligne sous 24 à 48 heures.
Indeed agrège des annonces provenant de tout le Web afin d'offrir aux chercheurs d'emploi une expérience de recherche complète.
Utilisez l'onglet « Offres » de votre tableau de bord pour modifier les détails ou changer le statut en « Suspendue » ou « Fermée ».
Oui, si elles ne respectent pas les normes de qualité, comme des titres trompeurs ou un langage discriminatoire.
Indeed est à la fois un moteur de recherche d'emploi et une plateforme de recrutement tout-en-un. Outre les offres diffusées directement par les employeurs, Indeed agrège également des annonces provenant de milliers de sources sur Internet. Les employeurs peuvent diffuser des offres directement sur Indeed pour accéder à des fonctionnalités supplémentaires, telles que les questions de sélection, les entretiens virtuels et les outils d'aide au recrutement.