Les Pôles Senior et Enfance, Santé mentale et Assuétudes, forts de plus d’un millier de collaborateurs, fédèrent 8 maisons de repos et de soins, 6 crèches, 3 services de santé mentale, un centre de postcure pour personnes alcooliques, un service d’accueil extra-scolaire, un service de Promotion de la Santé à l’Ecole et un centre du Bien-Naître dans le Brabant Wallon et le Hainaut.

Ces structures ont pour mission d’accueillir, d’accompagner et d’aider la population dans tout le parcours de la vie grâce à leurs activités dans les secteurs de l’accueil des enfants, des personnes âgées ou de toute personne en difficulté de vie.

Travailler au sein du Pôle 23 c’est rejoindre le secteur associatif et bénéficier d’une série d'avantages, qui vont au-delà de la simple rémunération :

Un impact sociétal : intégrer les structures associatives du Pôle 23 permet de répondre à une volonté de contribuer à une société plus humaine et solidaire. Les projets et les actions ont un impact direct sur le bénéficiaire.

Une pérennité et des valeurs fortes : Nos valeurs, l’Excellence, le Respect, l’Agilité, l’Engagement et l’Entraide, fondent les décisions et actions de chacun. Le Pôle 23 donne la possibilité aux collaborateurs de s’engager sur le long terme dans des projets porteurs de sens. Nos structures multi secteurs favorisent les synergies entre les collaborateurs et offrent des opportunités de formations continues et d’évolution pour les employés.

La réinjection des bénéfices : contrairement aux structures commerciales qui cherchent à dégager un profit, le secteur associatif est sans but lucratif. Les éventuels fonds financiers sont réaffectés afin de renforcer les politiques en matière de personnel, développer de nouveaux projets axés sur le bien-être et le respect des bénéficiaires.

Un encadrement au-delà de la norme : le secteur associatif se distingue par l’encadrement en personnel supérieur. Quel que soit le service, vous serez donc plus nombreux (jusqu’à un tiers de personnel en plus) pour vous occuper du bien-être de chacun, bénéficiaires et membres du personnel. Ceci favorise la qualité d’accompagnement de nos bénéficiaires, en vous offrant plus de temps dans les échanges.

Fonction

En tant que technicien(ne) de surface au sein de la Résidence La Visitation située à Lobbes, vos missions seront :

Entretenir les chambres des résidants en prenant la poussière du mobilier,en frottant et en désinfectant les sanitaires et en nettoyant les sols
Entretenir les couloirs et les lieux communs (bureaux,sanitaires,..) restaurant, en brossant et nettoyant les sols, le mobilier,les portes, les cages d'escalier et les escaliers
Vider les poubelles des locaux
Exécuter le planning tel qu'indiqué en ce qui concerne l'entretien quotidien et les grands nettoyages périodiques
Cocher les plans de nettoyage de façon journalière
Réapprovisionner les locaux après passage (wc, savon, papier wc, papier mains…)
Préparer le matériel pour effectuer un entretien efficace
Communiquer au responsable le stock des produits d'entretien pour compléter le chariot d'entretien
Vérifier la fermeture des fenêtres et de certains locaux

Profil

Disposer d'une formation dans le nettoyage
Une expérience en milieu hospitalier ou en maison de repos constitue un atout
Avoir une connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
Avoir une bonne résistance physique pour effectuer les tâches demandées
Avoir une bonne gestion des priorités
Etre autonome et organisé
Etre flexible