Emplois Les Restaurants Universitaires (Bruxelles)
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Job Post Details
Un·e assistant·e administratif·ve
Détails du poste
Description du poste
offre d'emploi 2026/149CDD
La Faculté des Sciences – Département de Biologie des Organismes recrute :
Une assistante administrative / un assistant administratif (F/H/X)
Pour un CDD d’un an à temps plein
Offre ouverte également aux agent·es sous statut équivalent
Contexte :
L’Université libre de Bruxelles est l’un des plus grands employeurs de la Région Bruxelles-Capitale, avec plus de 6 000 employé·es (hors Hôpital Erasme) et compte près de 38 000 étudiant·es. Ses principales missions sont l’enseignement, la recherche et le service à la communauté.
Cette fonction relève de la famille de valorisation A dans la cartographie interne de l'ULB.
Missions essentielles :
- Assister administrativement le chef de service, Directeur de TROPIMUNDO, et ses administratrices locales.
- Participer à l’accueil d’étudiant·es TROPIMUNDO et de professeur·es /chercheur·ses visiteur·ses et à l’organisation d’événements (organisation logistique de réunions, conférences, dîners, réservations de locaux, hôtels, restaurants, traiteurs, etc.).
- Soutiens administratifs divers (mise à jour de données, réception/envoi de courrier ou de colis, téléphone, accès, comptabilité, commandes, remboursements, photocopieuses, imprimantes, etc.).
Profil :
- Être titulaire d’un Bachelier reconnu par la FWB dans le domaine administratif ou de gestion, d’un diplôme de secrétariat ou d’un CESS avec une expérience pertinente dans le domaine administratif ou de gestion.
- Les candidat·es ayant validé un diplôme supérieur à un Bachelier ne pourront pas être retenu·es.
- Les personnes possédant un diplôme étranger et/ou ayant une équivalence de la Communauté flamande, devront obtenir une équivalence de leur diplôme par la Fédération Wallonie-Bruxelles : (Demander une équivalence de diplôme en Fédération Wallonie-Bruxelles - Equivalences de diplômes).
Connaissances et compétences générales et spécifiques au métier :
- Excellente maitrise des outils informatiques nécessaires à l’administration des services d’enseignement et de recherche (Microsoft 365, intranet, agenda en ligne, fichiers partagés, gestion des sites internet, bases de données, réalisation de sondages en ligne, des votes, etc.).
- Capacité à gérer et à suivre différents dossiers et de nombreuses demandes en parallèle
- Etre doté·e d’un grand sens de l’organisation
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe
- L’agent·e devra, à terme, maitriser le fonctionnement de l’enseignement au sein du Master en Biologie des Organismes et Écologie en général et de la finalité Erasmus Mundus Joint Master Degree in Tropical Biodiversity and Ecosystems – TROPIMUNDO en particulier, et plus largement de l’ULB dans tous ses aspects administratifs (le poste est en contact régulier avec les autres secrétaires du département, de la Faculté des Sciences, du Département de la Communication et des Relations extérieures et l’administration centrale de l’ULB).
- Très bonne communication, écrite et orale (envoi de courriels, appels téléphoniques, etc. tant internes qu’externes).
- Comme le programme est géré en anglais au sein d’une université francophone, il faut une très bonne connaissance de l’anglais (minimum niveau CEFR B2) et du français (minimum niveau CEFR C1).
- Proactivité.
- Respect des consignes et des échéances, rigueur et précision.
- Aisance avec les chiffres (commandes/factures et leurs suivis, gestion de bourses, remboursements, paiement aux universités partenaires etc.).
- Maitrise du néerlandais (Niv C1).
- Polyvalence.
- Facilité de contact, patience et courtoisie dans un contexte multiculturel.
- Diplomatie et discrétion.
Nous offrons :
- Un cadre de travail agréable et convivial au sein d'une institution avec des valeurs sociétales fortes.
- Un environnement de travail dynamique sur des campus verdoyants et faciles d’accès, au cœur de la capitale de l'Europe.
- Des avantages extra légaux (régime de congés attrayant, possibilité d'affiliation à une assurance hospitalisation, pension complémentaire, intervention dans les frais de déplacement…).
- L’accès à une formation permanente.
- Possibilité de télétravailler (2jours/semaine au bout de 6 mois - à aménager selon les impératifs du service).
- Des restaurants universitaires éthiques et durables.
- Un accès privilégié aux bibliothèques, à la culture et aux infrastructures sportives.
Politique d'égalité des chances :
Aménagements raisonnables de la procédure de sélection :
Décision administrative
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