Emplois Musee (Bruxelles)

Votre fonction d’attaché.e A1 guide se décline en deux rôles :

• animateur/trice ;
• collaborateur/trice pédagogique.

En tant qu’animateur/trice, vous exercez les tâches suivantes :

• Vous assurez des visites guidées et des ateliers sur des thèmes liés aux sciences naturelles, pour tous les publics, des jeunes aux adultes.
• Vous suscitez l’intérêt des visiteurs pour ces thématiques.
• Vous êtes capable d’enthousiasmer le public et de maintenir son attention.
• Vous participez à l’encadrement de stages de vacances, d’animations et d’autres activités éducatives du musée.

En tant que collaborateur/trice pédagogique, vous exercez les tâches suivantes :

• Vous concevez ou contribuez à la conception de nouvelles visites guidées, d’ateliers et d’autres dispositifs pédagogiques (gestion de projets).
• Vous rédigez ou contribuez à la rédaction de dossiers pédagogiques, de cahiers d’exercices et d’autres publications éducatives.
• Vous participez aux tâches administratives du service éducatif.
• Vous contribuez à la promotion des activités du service éducatif.
• Vous participez à l’acquisition et au développement des connaissances relatives aux thématiques concernées.

Cette liste de tâches n’est pas exhaustive.

Les prestations sont effectuées du mardi au vendredi. Il s’agit de fonctions exercées à temps partiel (4/5e).

Cette fonction requiert également des prestations occasionnelles en soirée et le week-end, en fonction du calendrier des activités.

Cette fonction implique un contact direct et visuel avec le public. Dans ce cas, la réglementation (articles 7 et 8 de l’Arrêté Royal du 2 octobre 1937) impose que le membre du personnel ne porte aucun signe visible de convictions religieuses, philosophiques, politiques ni syndicales afin de représenter le service public de façon neutre lors de ces contacts.

Plus d’info sur la fonction ?

Retrouvez les coordonnées utiles dans la rubrique "Prendre contact".

Il y a 1 poste contractuel à durée indéterminée d'Attaché.e guide à temps partiel (4/5e) vacant au sein du Service éducatif, de la direction opérationnelle "Public" de l'Institut royal des sciences naturelles de Belgique (IRSNB), rue Vautier, institution relevant du SPP Politique scientifique (Belspo).

Le Service éducatif est chargé des activités destinées au public du Musée pour les visiteurs individuels, les familles et les groupes (principalement les groupes scolaires). À cette fin, les collaborateurs du service organisent des visites guidées thématiques dans les salles du musée et les expositions temporaires, racontent des histoires animalières aux plus jeunes visiteurs, animent des ateliers interactifs et encadrent des stages de vacances. Le service élabore également des dossiers pédagogiques et de la documentation à destination des enseignants et accompagnateurs.

Pour plus d'informations : Ecoles/Institut royal des siences naturelles

La Direction opérationnelle « Public » de l’Institut est responsable de l’ensemble des contacts avec les visiteurs. Ses différents services assurent principalement la gestion quotidienne et l’organisation du Musée des Sciences naturelles. Cela comprend notamment la conception, l’entretien et l’adaptation des expositions, la gestion de la boutique du musée, l’organisation d’événements, le service des réservations ainsi que le service éducatif.

L’Institut royal des Sciences naturelles de Belgique (IRSNB) mène d’importantes activités de recherche dans le domaine des sciences naturelles, principalement axées sur l’évolution, la biodiversité, la géodiversité et les écosystèmes. Il conserve les collections nationales liées à ces domaines et mène des missions d’exploration, de collecte, d’étude, de classification ainsi que de service public aux niveaux national et international. L’Institut œuvre également à la sensibilisation du public aux sciences naturelles et à la protection de l’environnement. Son musée joue un rôle essentiel dans la diffusion des connaissances scientifiques auprès du grand public.

Le SPP Politique scientifique (Belspo) est une administration fédérale chargée de concevoir et de mettre en œuvre les programmes de recherche, de gérer la participation belge à l’Agence spatiale européenne (ESA), de promouvoir la participation des milieux scientifiques et techniques belges aux réseaux internationaux de recherche, notamment à l’Espace européen de la recherche (EER), ainsi que de préserver et de valoriser le patrimoine scientifique et culturel des dix Établissements scientifiques fédéraux (ESF).

Belspo assure également la coordination et la concertation avec les départements fédéraux et les entités fédérées dans le domaine de la politique scientifique.

Enfin, le SPP Politique scientifique comprend plusieurs services d’appui, notamment les services Personnel & Organisation, Budget & Contrôle de gestion, Technologies de l’information et de la communication ainsi que Communication & Valorisation.

Votre profil :

• Vous avez un diplôme de master dans le domaine des sciences (ou équivalent)
• Vous avez un diplôme de master général ou équivalent et disposez d’une année d’expérience professionnelle pertinente en éducation au sein du secteur culturel ou scientifique, ou dans l’enseignement.
• La compétence technique la plus importante : Vous réalisez des présentations pédagogiques claires, en adaptant le support et le message à votre public cible
• Une bonne connaissance de l'anglais est un atout.

Vous pouvez retrouver la description complète des conditions de participation et du profil de la fonction dans la description de fonction détaillée.

En bref :

Une description complète de la procédure peut être trouvée dans la description de fonction détaillée.

Vous souhaitez ? Complétez votre CV en ligne et consultez la description de fonction complète pour prendre connaissance de toutes les informations indispensables et pour vous préparer au mieux.

Our offer

Qui contacter?

Votre fonction d’attaché.e A1 guide se décline en deux rôles :

• animateur/trice ;
• collaborateur/trice pédagogique.

En tant qu’animateur/trice, vous exercez les tâches suivantes :

• Vous assurez des visites guidées et des ateliers sur des thèmes liés aux sciences naturelles, pour tous les publics, des jeunes aux adultes.
• Vous suscitez l’intérêt des visiteurs pour ces thématiques.
• Vous êtes capable d’enthousiasmer le public et de maintenir son attention.
• Vous participez à l’encadrement de stages de vacances, d’animations et d’autres activités éducatives du musée.

En tant que collaborateur/trice pédagogique, vous exercez les tâches suivantes :

• Vous concevez ou contribuez à la conception de nouvelles visites guidées, d’ateliers et d’autres dispositifs pédagogiques (gestion de projets).
• Vous rédigez ou contribuez à la rédaction de dossiers pédagogiques, de cahiers d’exercices et d’autres publications éducatives.
• Vous participez aux tâches administratives du service éducatif.
• Vous contribuez à la promotion des activités du service éducatif.
• Vous participez à l’acquisition et au développement des connaissances relatives aux thématiques concernées.

Cette liste de tâches n’est pas exhaustive.

Les prestations sont effectuées du mardi au vendredi. Il s’agit de fonctions exercées à temps partiel (4/5e).

Cette fonction requiert également des prestations occasionnelles en soirée et le week-end, en fonction du calendrier des activités.

Cette fonction implique un contact direct et visuel avec le public. Dans ce cas, la réglementation (articles 7 et 8 de l’Arrêté Royal du 2 octobre 1937) impose que le membre du personnel ne porte aucun signe visible de convictions religieuses, philosophiques, politiques ni syndicales afin de représenter le service public de façon neutre lors de ces contacts.

Plus d’info sur la fonction ?

Retrouvez les coordonnées utiles dans la rubrique "Prendre contact".

Il y a 1 poste contractuel à durée indéterminée d'Attaché.e guide à temps partiel (4/5e) vacant au sein du Service éducatif, de la direction opérationnelle "Public" de l'Institut royal des sciences naturelles de Belgique (IRSNB), rue Vautier, institution relevant du SPP Politique scientifique (Belspo).

Le Service éducatif est chargé des activités destinées au public du Musée pour les visiteurs individuels, les familles et les groupes (principalement les groupes scolaires). À cette fin, les collaborateurs du service organisent des visites guidées thématiques dans les salles du musée et les expositions temporaires, racontent des histoires animalières aux plus jeunes visiteurs, animent des ateliers interactifs et encadrent des stages de vacances. Le service élabore également des dossiers pédagogiques et de la documentation à destination des enseignants et accompagnateurs.

Pour plus d'informations : Ecoles/Institut royal des siences naturelles

La Direction opérationnelle « Public » de l’Institut est responsable de l’ensemble des contacts avec les visiteurs. Ses différents services assurent principalement la gestion quotidienne et l’organisation du Musée des Sciences naturelles. Cela comprend notamment la conception, l’entretien et l’adaptation des expositions, la gestion de la boutique du musée, l’organisation d’événements, le service des réservations ainsi que le service éducatif.

L’Institut royal des Sciences naturelles de Belgique (IRSNB) mène d’importantes activités de recherche dans le domaine des sciences naturelles, principalement axées sur l’évolution, la biodiversité, la géodiversité et les écosystèmes. Il conserve les collections nationales liées à ces domaines et mène des missions d’exploration, de collecte, d’étude, de classification ainsi que de service public aux niveaux national et international. L’Institut œuvre également à la sensibilisation du public aux sciences naturelles et à la protection de l’environnement. Son musée joue un rôle essentiel dans la diffusion des connaissances scientifiques auprès du grand public.

Le SPP Politique scientifique (Belspo) est une administration fédérale chargée de concevoir et de mettre en œuvre les programmes de recherche, de gérer la participation belge à l’Agence spatiale européenne (ESA), de promouvoir la participation des milieux scientifiques et techniques belges aux réseaux internationaux de recherche, notamment à l’Espace européen de la recherche (EER), ainsi que de préserver et de valoriser le patrimoine scientifique et culturel des dix Établissements scientifiques fédéraux (ESF).

Belspo assure également la coordination et la concertation avec les départements fédéraux et les entités fédérées dans le domaine de la politique scientifique.

Enfin, le SPP Politique scientifique comprend plusieurs services d’appui, notamment les services Personnel & Organisation, Budget & Contrôle de gestion, Technologies de l’information et de la communication ainsi que Communication & Valorisation.

Compétences comportementales

• Penser de manière critique : Remettre en question les informations sur la base de critères objectifs pour arriver à des conclusions pertinentes :
  
  • Evaluer des informations complexes et arriver à une conclusion
• Penser de manière créative : Chercher de l’inspiration, produire des idées originales, et proposer des innovations :
  
  • Faire preuve de curiosité et proposer des nouvelles façons de faire
• Communiquer : Echanger et transmettre des idées, des opinions, des informations et choisir le style et les canaux de communication adaptés au contexte et au public cible :
  
  • Partager des opinions et adapter sa communication
• Collaborer : Travailler en équipe, établir des relations professionnelles et partager les connaissances pour réaliser les objectifs communs :
  
  • Encourager la collaboration
• Être orienté clients : Partir du point de vue des clients, comprendre leurs attentes et leurs besoins et leur fournir un service optimal :
  
  • Accompagner les clients
• Se développer : Développer ses compétences en fonction de ses propres besoins et des besoins de l’organisation :
  
  • Chercher à se développer et actualiser ses compétences

Cette fonction vacante fait partie de la famille de fonction Expert thématique et relève du niveau A1.

Vous trouverez sur la page Compétences plus de détails sur les familles de fonctions, les compétences évaluées et leurs niveaux de maîtrise.

Compétences techniques

• Utiliser des outils de présentations pédagogiques : Vous réalisez des présentations pédagogiques claires, en adaptant le support et le message à votre public cible.
  • Avoir une bonne connaissance des outils et une transmission claire et adaptée du message.

• Connaitre les sciences naturelles : Vous possédez une bonne connaissance des thématiques abordées à l'Institut royal des sciences naturelles de Belgique.
  • Avoir une bonne connaissance de la biologie et de la paléontologie.

Attention !

Une bonne motivation est également importante et a une valeur plus importante dans le score final (X 2).

La compétence en gras est considérée comme particulièrement importante pour la fonction.

Si cette compétence ne répond pas aux exigences de cette fonction, vous ne pourrez pas réussir cette sélection.

Atouts

• Vous disposez d’une bonne connaissance pratique de l’anglais et du néerlandais, compte tenu de l’environnement de travail multiculturel
• Vous disposez de l'agrégation ou d'une formation en médiation culturelle

Votre profil :

• Vous avez un diplôme de master dans le domaine des sciences (ou équivalent)
• Vous avez un diplôme de master général ou équivalent et disposez d’une année d’expérience professionnelle pertinente en éducation au sein du secteur culturel ou scientifique, ou dans l’enseignement.
• La compétence technique la plus importante : Vous réalisez des présentations pédagogiques claires, en adaptant le support et le message à votre public cible
• Une bonne connaissance de l'anglais est un atout.

Vous pouvez retrouver la description complète des conditions de participation et du profil de la fonction dans la description de fonction détaillée.

Diplôme requis à la date limite d’inscription :

Option 1 (sans expérience professionnelle)

• Diplôme de base de 2ème cycle (par exemple master/licencié) reconnu et délivré par les universités belges et les établissements d'enseignement supérieur de type long, après au moins 4 ans d'études ou par un jury de l'Etat ou de l'une des Communautés dans l'une des orientations suivantes :
  • Sciences Vétérinaires
  • Sciences Biologiques, Biotechnologie, Biochimie

Option 2 (avec 1 an d'expérience)

• Diplôme de licencié, docteur, pharmacien, agrégé, ingénieur, ingénieur industriel, architecte, maître (diplôme de base du 2e cycle) reconnus et délivrés par les universités belges et les établissements d'enseignement supérieur de type long, après au moins 4 ans d'études ou par un jury de l'Etat ou de l'une des Communautés.
• Diplôme de master sanctionnant des études de 2e cycle, valorisables pour au moins 60 crédits, délivré par une université ou une Haute Ecole
• Certificats délivrés aux lauréats de l'Ecole royale militaire qui peuvent porter le titre d'ingénieur civil ou de licencié/master.

Vous pouvez également participer si vous possédez un diplôme obtenu auparavant, assimilé à l’un des diplômes précités.

Si vous avez obtenu votre diplôme dans un pays autre que la Belgique ou dans une autre langue que le français, lisez les infos concernant la participation sur notre page dédiée.

Vous souhaitez à une offre d’emploi dans une autre langue que celle de votre diplôme ? Attention car dans certains cas, vous devrez démontrer votre maîtrise de cette langue via la réussite d’un test linguistique ! Inscrivez-vous alors dès que possible au test requis car l’obtention du certificat linguistique constitue une condition préalable à la sélection. Vérifiez si vous êtes concerné·e en consultant les informations relatives au 'diplôme étranger ou dans une autre langue‘.

Téléchargez votre diplôme dans la partie C.V. de votre compte en ligne au moment de l’inscription. A défaut, il ne sera pas tenu compte de votre candidature.

Expérience requise à la date limite d’inscription :

Option 1 (voir rubrique Diplôme) : Auquel cas, aucune expérience n'est requise

Option 2 (voir rubrique Diplôme) :

Auquel cas, vous devez disposer d'une expérience professionnelle utile d'au moins 1 année dans « l'éducation au sein du secteur culturel ou scientifique, ou dans l'enseignement formel », au cours de laquelle, vous avez réalisé au moins trois des tâches suivantes :

• Guider les visiteurs lors d'expositions.
• Élaborer des thématiques éducatives.
• Transmettre des connaissances au public cible en utilisant des méthodes pédagogiques efficaces.
• Rendre des sujets scientifiques accessibles au grand public.
• Élaborer des programmes d'activités.
• Adapter le message aux différents publics cibles (enfants, jeunes, adultes).

Complétez votre C.V. en ligne, en français, sous la rubrique « Expérience professionnelle » et ce avant la date limite d’inscription.

Si pour la date limite d'inscription au plus tard, vous ne remplissez pas toutes les conditions formelles de participation ci-dessus, nous ne pourrons pas tenir compte de votre candidature.

Contrat et grade

Vous serez engagé dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée dans le grade d'Attaché (niveau A1), avec l’échelle de traitement correspondante NA11.

Rémunération

Traitement de départ minimum : € 48.311,04 (salaire annuel brut, déjà adapté à l’index actuel, allocations réglementaires non comprises).

Le simulateur de salaire vous permet de calculer votre salaire brut et net en répondant à une série de questions.

Avantages

Nous vous offrons un emploi intéressant qui a un impact sur la société, avec de nombreux avantages :

• Un bon équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
  • horaire flexible dans la prestation des 32h par semaine
  • possibilité de récupération des heures supplémentaires prestées
  • possibilité de télétravail
  • 21 jours de congés annuels et
  • en congé entre Noël et le Nouvel An
  • accessibilité aisée via les transports en commun

• Plusieurs possibilités d’auto-développement
  • nombreuses possibilités de formations et d'apprentissage (à suivre durant les heures de travail)
  • nombreuses opportunités de carrière

• Avantages financiers
  • possibilité de bénéficier d’une allocation de bilinguisme
  • assurance hospitalisation avantageuse
  • pension complémentaire (2e pilier)
  • gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-lieu de travail
  • possibilité de recevoir des chèques-repas
  • possibilité de bénéficier d'une indemnité de télétravail
  • possibilité de recevoir une prime pour les déplacements en vélo
  • avantages et offres intéressantes grâce à la carte Benefits@Work
  • divers avantages sociaux
  • mise à disposition d’un ordinateur portable
  • entrée gratuite au musée + 10 % de réduction dans la boutique du musée et au Dino Café
  • droit à la carte « Attractions & Tourisme

Retrouvez toutes les informations (primes et allocations supplémentaires,...) et les avantages relatifs à un emploi dans l’administration sur le site du SPF BOSA.

Si vous êtes lauréat de cette sélection, vous devrez – pour rentrer en service – remplir les conditions suivantes à la date d'engagement :

• être Belge ou citoyen d'un autre Etat faisant partie de l'Espace économique européen (ou citoyen assimilé sous conditions) ou citoyen de la Confédération suisse
• jouir des droits civils et politiques
• être d'une conduite répondant aux exigences de la fonction
• ne pas être personnellement dans une situation de conflit d'intérêts
• ne pas avoir été licencié pour motif grave ou démis d'office de ses fonctions ou révoqué à la suite d'une procédure disciplinaire dans le service fédéral recruteur dans les trois années qui suivent la décision de licenciement ou le prononcé définitif de la peine disciplinaire

En bref :

Une description complète de la procédure peut être trouvée dans la description de fonction détaillée.

Le devoir de neutralité étant un élément indispensable à l'exercice de la fonction, cet aspect sera abordé au cours de l'entretien (cf. articles 7 et 8 de l’Arrêté royal du 2 octobre 1937).

Important :

• Consultez régulièrement l'onglet ‘Mes procédures de screening’ de votre compte en ligne afin de vérifier si les inscriptions aux épreuves sont ouvertes.
• Les tests peuvent être organisés en présentiel ou à distance par vidéoconférence. Cette information est indiquée en regard de chaque étape.
• Vous aurez la possibilité de vous inscrire aux épreuves uniquement pendant la période d’inscription mentionnée dans l’onglet ‘Mes procédures de screening’. Passé ce délai, si vous n’êtes pas inscrit, votre candidature ne sera dès lors plus prise en considération pour cette sélection.
• Si vous ne pouvez pas vous présenter à la session à laquelle vous vous êtes inscrit, vous devez vous désinscrire au plus tard 1 heure avant le début du test. Cependant, pour des raisons d’organisation, nous vous invitons à vous désinscrire au plus tard la veille de l’épreuve. Pour ce faire, dans votre compte en ligne, cliquez sur le lien d'annulation qui se trouve juste à côté de la date que vous avez choisie. Vous pourrez alors choisir une autre session, pour autant que d'autres sessions soient encore disponibles.
• En cas de problème lors de votre inscription à une épreuve, veuillez prendre contact avec la personne mentionnée dans la rubrique «Personnes de contact» le plus rapidement possible et au plus tard 2 jours ouvrables avant la date de l'épreuve.
• Si vous ne vous inscrivez pas ou ne vous présentez pas à une épreuve, nous ne tiendrons pas compte de votre candidature pour la suite de la procédure.
• Si vous ne réussissez pas une étape particulière, la procédure prend fin et vous n’êtes pas invité aux éventuelles épreuves suivantes de la même sélection.

Égalité des chances et aménagements raisonnables :

L’Administration fédérale mène une politique active en matière de diversité.

Vous êtes une personne en situation de handicap, avec un trouble d’apprentissage ou une maladie ? Vous pouvez demander à bénéficier d’un aménagement de la procédure de sélection. Consultez notre page dédiée aux aménagements raisonnables pour plus d’informations.

Facilités proposées aux personnes enceintes ou qui allaitent :

Vous êtes enceinte ou vous allaitez votre enfant ? Dans ce cas également, vous pourrez demander à obtenir des facilités. Vous trouvez de plus amples informations dédiée à l'égalité des chances.

Étape 1 : Vérification du diplôme

Vous serez admis à la sélection à condition de disposer du diplôme requis. La vérification de ce point se fait sur base des documents à télécharger (voir rubrique ‘Conditions de participation’) dans votre compte en ligne à la date limite d’inscription.

Étape 2 : Vérification de l’expérience requise

Vous serez admis à la sélection à condition de posséder l’expérience professionnelle appropriée. La vérification de votre expérience se fait sur base du C.V. tel qu’il aura été complété dans votre compte en ligne à la date limite d’inscription. Nous ne tenons pas compte de documents téléchargés dans la partie « Mes atouts » de votre compte.

A quoi devez-vous être attentif ?

Complétez votre C.V. en français. Les C.V. rédigés dans une autre langue ne seront pas admis.
Nous vous conseillons d’accorder une attention particulière à la description de votre expérience professionnelle dans votre C.V. Ce sont ces données qui sont utilisées par nos responsables de sélection pour le screening qualitatif des C.V.

Vous avez aussi postulé pour une sélection néerlandophone ?

Complétez également en néerlandais le champ « Décrivez précisément quelles sont les tâches et responsabilités de votre fonction » dans la rubrique « Expérience professionnelle -> Modifier » de votre Cv en ligne.
Vous manquez de place dans le champ ‘tâches et responsabilités’ ? Ajoutez les informations supplémentaires dans les champs « Décrivez ce que vous avez appris dans cette fonction » et « Pourquoi changer d’emploi ? » avec le titre : « Suite des tâches et responsabilités ». Mentionnez le nom du champ dans lequel vous avez tapé les informations supplémentaires au bas du champ ‘tâches et responsabilités‘.

Étape 3 : Screening spécifique - épreuve informatisée (+/- 1h10)

Les compétences suivantes seront mesurées à l'aide d'un test de jugement situationnel :

• Penser de manière critique
• Collaborer

Cette épreuve se déroulera vers la première moitiée du mois de décembre 2026 (sous réserve). Via l’onglet « Mes messages et tâches » de votre compte en ligne, vous pouvez vous inscrire à cette épreuve. Vous serez invité à vous inscrire uniquement si vous avez réussi l’étape précédente. Choisissez en ligne vos date et heure de passation d’épreuve parmi les choix disponibles. N’attendez pas le dernier moment pour vous inscrire au test, au risque de ne plus trouver de place disponible les derniers jours.

Pour réussir cette épreuve, vous devez obtenir au moins 50 points sur 100 (au total pour l'ensemble des 2 tests).Tenant compte du nombre d’emplois à pourvoir, seuls les 8 premiers lauréats seront conviés à l’épreuve suivante. En cas d’égalité de points, ce nombre peut être élargi en faveur du candidat.

Attention : Ces tests sont obligatoires. Vous devez donc présenter l'ensemble des tests informatisés dans les délais impartis, faute de quoi vous ne pourrez plus participer à la suite de la procédure de screening.

Étape 4 : Screening spécifique - entretien (+/- 1h15 + 1h de préparation préalable)

L'entretien évalue si vos compétences comportementales et techniques (voir rubrique ‘Compétences’) répondent aux exigences du poste. Vous serez également questionné sur votre motivation, votre intérêt et vos affinités avec le domaine.

L'épreuve orale sera précédée par une analyse de cas. Vous recevrez le temps nécessaire pour préparer ce cas. Il fera l'objet d'une discussion durant l'interview.

Votre C.V. dans votre compte en ligne sera utilisé comme information complémentaire lors de l’entretien.

Pour réussir, vous devez obtenir au moins 50 points sur 100.

Cette épreuve se déroulera vers le début du mois de janvier 2027 (sous réserve).

Via l’onglet « Mes messages et tâches » de votre compte en ligne, vous pouvez vous inscrire à cette épreuve. Vous serez invité à vous inscrire uniquement si vous avez réussi l’étape précédente. Choisissez en ligne vos date et heure de passation d’épreuve parmi les choix disponibles. N’attendez pas le dernier moment pour vous inscrire au test, au risque de ne plus trouver de place disponible les derniers jours.

Si vous êtes lauréat ?

Vous serez repris sur la liste des lauréats si vous avez réussi l'étape 4 : screening spécifique - entretien.

Si vous faites partie de ceux qui ne peuvent pas immédiatement entrer en fonction, votre nom est repris dans une liste dans laquelle on peut puiser dès qu’une place se libère à nouveau pour cette fonction.

Combien de temps cette liste reste-t-elle valable ?

Une liste de tous les lauréats, valable 1 an, sera établie.

Épreuve complémentaire

Si cette organisation ou d’autres cherchent un profil similaire, cette liste peut aussi être consultée. En fonction de votre résultat, vous serez invité pour une épreuve complémentaire (souvent un entretien). Pour certaines d’entre elles, il est possible que certains diplômes ou expérience spécifiques soient demandés.

Priorité pour les personnes handicapées

Tout service de l’administration fédérale qui n’a pas encore atteint le quota de minimum 3% de personnes en situation de handicap parmi son personnel est tenu de leur donner la priorité s’ils ont réussi la sélection. Cette priorité ne s'applique qu’à votre demande et pour autant que vous ayez fourni une attestation vous conférant la qualité de personne en situation de handicap. Vous trouverez plus d'informations sur notre page Priorité pour les personnes handicapées.

Aménagements du poste de travail

Si vous avez un handicap et vous souhaitez des aménagements du poste de travail, vous pouvez en informer votre futur employeur au moment de votre entrée en service. Vous trouverez plus d'info sur notre page Aménagements du poste de travail.

Vous souhaitez ? Complétez votre CV en ligne et consultez la description de fonction complète pour prendre connaissance de toutes les informations indispensables et pour vous préparer au mieux.

Vous pouvez poser votre candidature jusqu’au 17 novembre 2026 inclus.

Vous devez poser votre candidature via votre compte en ligne. Nous procédons au screening du C.V. tel qu’il se trouve dans 'Mon Compte' à la date limite d’inscription. Nous procédons également au screening du diplôme que vous devez télécharger au moment de l’inscription.

Vous ne pouvez pas via fax ou e-mail.

Comment télécharger votre diplôme ?
Vous pouvez télécharger votre diplôme dans votre C.V. en ligne (avant la date limite d’inscription) dans l’un des formats suivants : PDF, DOC,DOCX, JPG ou TIF. La taille du fichier ne doit pas dépasser 8 MB. Si vous ne parvenez pas à télécharger votre diplôme, vous pouvez également en envoyer une copie à la personne de contact pour la procédure (voir la rubrique ‘Prendre contact’) en mentionnant votre numéro de registre national, votre nom, votre prénom et le numéro de la sélection.

Tests et résultats

Vous trouverez toutes les informations relatives au déroulement concret de la procédure, à vos résultats et aux étapes suivantes de la procédure dans votre compte en ligne.

Votre compte en ligne est le seul endroit qui centralise toutes ces informations de manière fiable. Vérifiez donc régulièrement votre compte en ligne où vous retrouverez toutes les informations relatives à vos sélections.

Un compte-rendu de vos résultats ?

Après chaque étape de screening, vous pouvez obtenir une motivation de vos résultats. Pour certains tests, cette motivation apparaît automatiquement dans votre compte en ligne.

Pour d'autres, vous pouvez la demander via la personne de contact pour la procédure.

Tests et évaluation ?

Sur notre site web, vous trouverez plus d’infos sur le déroulement des tests et comment vous préparer.

Vous y trouverez également plus d’informations concernant nos méthodes d’évaluation.

Pas satisfait de la procédure de sélection ?

Envoyez une plainte via ce lien.

Comment ?

• Consultez la description complète de l'offre d'emploi
• Vérifiez les conditions de participation
• Complétez votre cv en ligne et téléchargez vos diplômes
• Posez votre candidature jusqu'au 17/11/2026 inclus
• Vous ne pouvez pas par e-mail

Egalité des chances

L’administration fédérale entend être le reflet de la diversité au sein de la société. C’est pourquoi nous prônons l’inclusion en offrant à chaque personne l’opportunité de démontrer son potentiel.

Découvrez les initiatives que nous prenons en matière d'égalité des chances et d'accès au monde du travail.

Vous souffrez d’un handicap, d’un trouble de l’apprentissage ou d’une maladie? N’hésitez pas à demander des aménagements raisonnables de votre procédure de sélection afin que vous puissiez valoriser au mieux vos talents.