Emplois Nettoyage (Bruxelles)

Vous êtes une personne fiable, soigneuse et attentive au respect des consignes ? Vous aimez le travail concret et souhaitez contribuer au bien-être de vos collègues ?

Alors vous êtes au bon endroit !

La Sûreté de l’Etat (VSSE) est à la recherche d’un collaborateur propreté.

En exerçant cette fonction, vous êtes en charge de l’entretien des salles de réunion, de la cafétaria, des espaces communs, des bureaux et, plus largement, vous apportez votre soutien à l’organisation des différentes réunions (réservation des salles, préparation des boissons, …).

En rejoignant la VSSE en tant que collaborateur propreté, vous contribuez, au quotidien, à offrir à nos collaborateurs un environnement de travail propre, agréable et sain. Vos actions participent directement au bon fonctionnement de nos services et permettent à chacun et chacun de remplir sa mission dans de bonne conditions.

Pour mener à bien votre mission, vous portez plusieurs casquettes :

En tant que nettoyeur, vous veillez à la propreté générale des lieux afin de contribuer à un espace de travail hygiénique et agréable :

• Vous assurez la propreté des salles de réunions, bureaux, sanitaires, cafétaria et de l’ensemble du mobilier ;
• Vous entretenez les espaces communs ;
• Vous exécutez, avec soin, et selon les instructions, les tâches de nettoyage dans les délais imposés ;
• Vous manipulez les outils de nettoyage (auto laveuse, aspirateur, chariots de nettoyage,…) ;
• Vous utilisez les produits d’entretien adaptés au support et vous vous informez, si nécessaire, sur leur usage.

En tant que gestionnaire de déchets, vous veillez au bon traitement des déchets de l’organisation afin de contribuer à une gestion durable de l’environnement :

• Vous effectuez le ramassage des déchets ;
• Vous évacuez les déchets dans le conteneur approprié en vue de leur ramassage par la société intercommunale.

En tant que gestionnaire du matériel, vous prévoyez et entretenez les produits et matériaux nécessaires afin de répondre efficacement aux besoins quotidiens et ainsi favoriser le bien-être au travail :

• Vous veillez à ce que le matériel soit remis dans un endroit sûr après utilisation ;
• Vous veillez à utiliser le matériel (aspirateur, autolaveuse, machine à laver, séchoir) de manière adéquate ;
• Vous approvisionnez quotidiennement les sanitaires en fournitures hygiéniques (papier WC, savon, désinfectant, serviettes en papier,…)
• Vous contrôlez le fonctionnement des distributeurs ;
• Vous identifiez les défauts ou les dysfonctionnements dans le bâtiment lors de vos prestations et en faites part à votre responsable.

De manière occasionnelle, en tant que gestionnaire de salles et cafétaria, vous êtes en charge d’assurer la propreté et la préparation des salles de réunion :

• Vous vous assurez que la vaisselle soit toujours propre et disponible ;
• Vous préparez les chariots de boissons et les amenez dans la salle de réunion ;
• Vous contrôlez les stocks de boissons et remplissez les frigos ;
• Vous prenez en compte les remarques et demandes des utilisateurs ;
• Vous faites preuve de réactivité face à des besoins ponctuels.

En outre, vous recevrez, lors de votre entrée en service, une formation d’une semaine afin de faire connaissance avec vos collègues, vous familiariser avec les lieux et vous habituer aux outils et aux produits utilisés.

Rejoignez-nous dès maintenant en cliquant sur le bouton « ».

Plus d’info sur la fonction ?

Retrouvez les coordonnées utiles dans la rubrique "Prendre contact".

La Sûreté de l'Etat est le service civil belge de renseignement et de sécurité. Elle protège les valeurs et intérêts fondamentaux de l'Etat en recueillant et traitant des informations dans le but d'informer les autorités des activités susceptibles d'affecter la sécurité nationale.

Nos missions légales sont décrites dans la loi du 30 novembre 1998. Il s'agit de la lutte contre le terrorisme, l'espionnage, l'extrémisme, la prolifération des armes à destruction massive, les organisations sectaires nuisibles et les organisations criminelles. De plus, le service effectue également des screening de sécurité afin de vérifier la fiabilité des personnes qui traitent des informations sensibles.

Travailler pour la Sûreté de l’Etat, c’est choisir un métier qui a du sens !

Tout membre du personnel de la Sûreté de l'Etat doit être titulaire d'une habilitation de sécurité du niveau “Très secret” (loi du 11 décembre 1998 relative à la classification et aux habilitations, attestations et avis de sécurité). Une habilitation de sécurité est attribuée à toute personne qui, pour des raisons professionnelles, doit avoir accès à des informations classifiées ou à des informations dont l'utilisation inadéquate est susceptible de porter atteinte aux intérêts fondamentaux de la Belgique.

Pour obtenir cette habilitation, vous devez vous soumettre à une enquête de sécurité. Il en va de même pour toutes les autres personnes majeures habitant sous votre toit. Une enquête de sécurité vise à vérifier discrètement si le candidat ou les éventuelles autres personnes domiciliées avec lui font preuve de discrétion, d’intégrité et de loyauté. Cette enquête est mise à jour tous les cinq ans au minimum.

Si vous êtes candidat à une fonction à la Sûreté de l’Etat, nous vous demandons de faire preuve de discrétion et de ne pas mentionner votre candidature en dehors de votre entourage très proche. Veuillez également ne rien mentionner sur les réseaux sociaux à ce sujet. Si vous êtes lauréat, vous recevrez davantage d’information lors de l'entrée en service.

Pour plus d’informations concernant la Sûreté de l’Etat, veuillez consulter le site Internet de la VSSE.

Vous souhaitez ? Complétez votre CV en ligne et consultez la description de fonction complète pour prendre connaissance de toutes les informations indispensables et pour vous préparer au mieux.

Our offer

Qui contacter?

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En exerçant cette fonction, vous êtes en charge de l’entretien des salles de réunion, de la cafétaria, des espaces communs, des bureaux et, plus largement, vous apportez votre soutien à l’organisation des différentes réunions (réservation des salles, préparation des boissons, …).

En rejoignant la VSSE en tant que collaborateur propreté, vous contribuez, au quotidien, à offrir à nos collaborateurs un environnement de travail propre, agréable et sain. Vos actions participent directement au bon fonctionnement de nos services et permettent à chacun et chacun de remplir sa mission dans de bonne conditions.

Pour mener à bien votre mission, vous portez plusieurs casquettes :

En tant que nettoyeur, vous veillez à la propreté générale des lieux afin de contribuer à un espace de travail hygiénique et agréable :

• Vous assurez la propreté des salles de réunions, bureaux, sanitaires, cafétaria et de l’ensemble du mobilier ;
• Vous entretenez les espaces communs ;
• Vous exécutez, avec soin, et selon les instructions, les tâches de nettoyage dans les délais imposés ;
• Vous manipulez les outils de nettoyage (auto laveuse, aspirateur, chariots de nettoyage,…) ;
• Vous utilisez les produits d’entretien adaptés au support et vous vous informez, si nécessaire, sur leur usage.

En tant que gestionnaire de déchets, vous veillez au bon traitement des déchets de l’organisation afin de contribuer à une gestion durable de l’environnement :

• Vous effectuez le ramassage des déchets ;
• Vous évacuez les déchets dans le conteneur approprié en vue de leur ramassage par la société intercommunale.

En tant que gestionnaire du matériel, vous prévoyez et entretenez les produits et matériaux nécessaires afin de répondre efficacement aux besoins quotidiens et ainsi favoriser le bien-être au travail :

• Vous veillez à ce que le matériel soit remis dans un endroit sûr après utilisation ;
• Vous veillez à utiliser le matériel (aspirateur, autolaveuse, machine à laver, séchoir) de manière adéquate ;
• Vous approvisionnez quotidiennement les sanitaires en fournitures hygiéniques (papier WC, savon, désinfectant, serviettes en papier,…)
• Vous contrôlez le fonctionnement des distributeurs ;
• Vous identifiez les défauts ou les dysfonctionnements dans le bâtiment lors de vos prestations et en faites part à votre responsable.

De manière occasionnelle, en tant que gestionnaire de salles et cafétaria, vous êtes en charge d’assurer la propreté et la préparation des salles de réunion :

• Vous vous assurez que la vaisselle soit toujours propre et disponible ;
• Vous préparez les chariots de boissons et les amenez dans la salle de réunion ;
• Vous contrôlez les stocks de boissons et remplissez les frigos ;
• Vous prenez en compte les remarques et demandes des utilisateurs ;
• Vous faites preuve de réactivité face à des besoins ponctuels.

En outre, vous recevrez, lors de votre entrée en service, une formation d’une semaine afin de faire connaissance avec vos collègues, vous familiariser avec les lieux et vous habituer aux outils et aux produits utilisés.

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Retrouvez les coordonnées utiles dans la rubrique "Prendre contact".

La Sûreté de l'Etat est le service civil belge de renseignement et de sécurité. Elle protège les valeurs et intérêts fondamentaux de l'Etat en recueillant et traitant des informations dans le but d'informer les autorités des activités susceptibles d'affecter la sécurité nationale.

Nos missions légales sont décrites dans la loi du 30 novembre 1998. Il s'agit de la lutte contre le terrorisme, l'espionnage, l'extrémisme, la prolifération des armes à destruction massive, les organisations sectaires nuisibles et les organisations criminelles. De plus, le service effectue également des screening de sécurité afin de vérifier la fiabilité des personnes qui traitent des informations sensibles.

Travailler pour la Sûreté de l’Etat, c’est choisir un métier qui a du sens !

Tout membre du personnel de la Sûreté de l'Etat doit être titulaire d'une habilitation de sécurité du niveau “Très secret” (loi du 11 décembre 1998 relative à la classification et aux habilitations, attestations et avis de sécurité). Une habilitation de sécurité est attribuée à toute personne qui, pour des raisons professionnelles, doit avoir accès à des informations classifiées ou à des informations dont l'utilisation inadéquate est susceptible de porter atteinte aux intérêts fondamentaux de la Belgique.

Pour obtenir cette habilitation, vous devez vous soumettre à une enquête de sécurité. Il en va de même pour toutes les autres personnes majeures habitant sous votre toit. Une enquête de sécurité vise à vérifier discrètement si le candidat ou les éventuelles autres personnes domiciliées avec lui font preuve de discrétion, d’intégrité et de loyauté. Cette enquête est mise à jour tous les cinq ans au minimum.

Si vous êtes candidat à une fonction à la Sûreté de l’Etat, nous vous demandons de faire preuve de discrétion et de ne pas mentionner votre candidature en dehors de votre entourage très proche. Veuillez également ne rien mentionner sur les réseaux sociaux à ce sujet. Si vous êtes lauréat, vous recevrez davantage d’information lors de l'entrée en service.

Pour plus d’informations concernant la Sûreté de l’Etat, veuillez consulter le site Internet de la VSSE.

Compétences comportementales

• Penser de manière critique : Remettre en question les informations sur base de critères objectifs pour arriver à des conclusions pertinentes :

• Communiquer : Échanger et transmettre des idées, des opinions, des informations et choisir le style et les canaux de communication adaptés au contexte et au public cible :

• Collaborer : Travailler en équipe, établir des relations professionnelles et partager les connaissances pour réaliser les objectifs communs :

Vous collaborez activement.

• Être orienté résultats : Prendre des décisions et entreprendre des actions pour atteindre des résultats et en assumer la responsabilité :

Vous entreprenez et planifiez des actions.

• Faire preuve d’agilité : Faire preuve d’ouverture et de flexibilité et s’adapter au contexte professionnel qui évolue rapidement :

Vous vous adaptez au changement.

Cette fonction vacante fait partie de la famille de fonction Intervenants sécurité/hygiène et relève du niveau D.

Vous trouverez sur la page Compétences plus de détails sur les familles de fonctions, les compétences évaluées et leurs niveaux de maîtrise.

Attention !

Attention ! La compétence en gras est considérée comme particulièrement importante pour la fonction et aura un poids plus important dans le résultat final (X2).

Une bonne motivation est également importante.

Atouts

• Vous avez déjà travaillé dans le domaine du nettoyage et/ou de l’entretien ;
• Vous travaillez dans un environnement bilingue, la connaissance du néerlandais est un atout.

Diplôme requis à la date limite d’inscription :

• diplôme ou certificat de l'enseignement secondaire inférieur ou certificat de qualification de la quatrième année de l'enseignement secondaire ou de la cinquième année de l'enseignement secondaire spécial
• diplôme des cours secondaires inférieurs
• certificat de formation professionnelle délivré par le FOREM, l'IBFFP, le VDAB, l'ADG, les Forces armées, par un centre de formation des classes moyennes ou par un centre subsidié par le Fonds communautaire pour l'intégration sociale et professionnelle des personnes handicapées ou attestant des capacités acquises délivré dans le cadre de la législation relative à l'apprentissage industriel
• certificat de réussite de la quatrième année accomplie dans un centre d'Education et de Formation en Alternance.

Expérience requise

Aucune expérience n’est exigée. Vous recevrez la formation nécessaire en fonction de vos prérequis.

Si pour la date limite d'inscription au plus tard, vous ne remplissez pas toutes les conditions formelles de participation ci-dessus, nous ne pourrons pas tenir compte de votre candidature.

Contrat et grade

Vous serez engagé dans le cadre d’un contrat à durée déterminée de 12 mois, renouvelable et en vue d'un contrat à durée indéterminée, au niveau D, avec l’échelle de traitement correspondante DC1.

Rémunération

Traitement de départ minimum : € 28035,0200 (salaire annuel brut, déjà adapté à l’index actuel, allocations réglementaires non comprises).

Le simulateur de salaire vous permet de calculer votre salaire brut et net en répondant à une série de questions.

Primes

En tant que membre du personnel de la Sûreté de l'État, vous avez droit à une allocation de protection de base de 220 EUR brut (à indexer sur la base de l'indice pivot 138.01). Pour plus d'informations, voir les articles 252 et 254 de l'arrêté royal du 13 décembre 2006 portant sur le statut des agents des services extérieurs de la Sûreté de l'État

Avantages

• 32 jours de congé légaux par an, complétés par 5 jours supplémentaires à planifier durant une période de l'année suivant le fait que la VSSE, contrairement à d'autres organisations gouvernementales, travaille pendant la semaine entre Noël et le Nouvel An;
• Nombreuses possibilités de formation
• Chèques-repas d'une valeur faciale de 6€ par jour presté (1.09€ de cotisation personnelle et 4,91€ de l'employeur)
• Accessibilité aisée via les transports en commun avec abonnement annuel entièrement payé par l'employeur;
• Possibilité de bénéficier d’une allocation de bilinguisme;
• Indemnité pour les trajets domicile-travail effectués en vélo;
• Intervention dans l'assurance hospitalisation ;
• L'ancienneté dans les services publics (tous les niveaux : local, provincial, communautés, fédéral, l'enseignement,...) est reprise ;
• Possibilité de valorisation de l'expérience professionnelle pertinente acquise dans le secteur privé ;
• Avantages et offres intéressantes grâce au Benefits at Work (Fed+) ;
• Salle de fitness où vous pouvez vous entraîner seul, suivre des cours collectifs ou établir un programme d'entraînement personnel avec l'entraîneur sportif.

Retrouvez toutes les informations (primes et allocations supplémentaires,...) et les avantages relatifs à un emploi dans l’administration sur Bosa.be, le portail du personnel fédéral.

Si vous êtes lauréat de cette sélection, vous devrez – pour rentrer en service – remplir les conditions suivantes à la date d'engagement :

• être Belge
• jouir des droits civils et politiques
• être d'une conduite répondant aux exigences de la fonction
• ne pas être personnellement dans une situation de conflit d'intérêts
• ne pas avoir été licencié pour motif grave ou démis d'office de ses fonctions ou révoqué à la suite d'une procédure disciplinaire dans le service fédéral recruteur dans les trois années qui suivent la décision de licenciement ou le prononcé définitif de la peine disciplinaire
• être titulaire d'une habilitation de sécurité de niveau "très secret"

Important :

• Consultez régulièrement l'onglet ‘Mes procédures de screening’ de votre compte en ligne afin de vérifier si les inscriptions aux épreuves sont ouvertes.
• Les tests peuvent être organisés en présentiel ou à distance par vidéoconférence. Cette information est indiquée en regard de chaque étape.
• Vous aurez la possibilité de vous inscrire aux épreuves uniquement pendant la période d’inscription mentionnée dans l’onglet ‘Mes procédures de screening’. Passé ce délai, si vous n’êtes pas inscrit, votre candidature ne sera dès lors plus prise en considération pour cette sélection.
• Si vous ne pouvez pas vous présenter à la session à laquelle vous vous êtes inscrit, vous devez vous désinscrire au plus tard 1 heure avant le début du test. Cependant, pour des raisons d’organisation, nous vous invitons à vous désinscrire au plus tard la veille de l’épreuve. Pour ce faire, dans votre compte en ligne, cliquez sur le lien d'annulation qui se trouve juste à côté de la date que vous avez choisie. Vous pourrez alors choisir une autre session, pour autant que d'autres sessions soient encore disponibles.
• En cas de problème lors de votre inscription à une épreuve, veuillez prendre contact avec la personne mentionnée dans la rubrique «Personnes de contact» le plus rapidement possible et au plus tard 2 jours ouvrables avant la date de l'épreuve.
• Si vous ne vous inscrivez pas ou ne vous présentez pas à une épreuve, nous ne tiendrons pas compte de votre candidature pour la suite de la procédure.
• Si vous ne réussissez pas une étape particulière, la procédure prend fin et vous n’êtes pas invité aux éventuelles épreuves suivantes de la même sélection.

Égalité des chances et aménagements raisonnables :

L’Administration fédérale mène une politique active en matière de diversité.

Vous êtes une personne en situation de handicap, avec un trouble d’apprentissage ou une maladie ? Vous pouvez demander à bénéficier d’un aménagement de la procédure de sélection. Consultez notre page dédiée aux aménagements raisonnables pour plus d’informations.

Facilités proposées aux personnes enceintes ou qui allaitent :

Vous êtes enceinte ou vous allaitez votre enfant ? Dans ce cas également, vous pourrez demander à obtenir des facilités. Vous trouvez de plus amples informations dédiée à l'égalité des chances.

Étape 1 : Vérification du diplôme

Vous serez admis à la sélection à condition de disposer du diplôme requis. La vérification de ce point se fait sur base des documents à télécharger (voir rubrique ‘Conditions de participation’) dans votre compte en ligne à la date limite d’inscription.

Étape 2 : Screening spécifique - épreuve informatisée/écrite (+/- 2h)

Les compétences suivantes seront mesurées à l'aide d'un test de jugement situationnel :

• Penser de manière critique
• Collaborer
• Faire preuve d'agilité

Cette épreuve se déroulera dans le courant du mois d'octobre 2026 (sous réserve). Via l’onglet « Mes messages et tâches » de votre compte en ligne, vous pouvez vous inscrire à cette épreuve. Vous serez invité à vous inscrire uniquement si vous avez réussi l’étape précédente. Choisissez en ligne vos date et heure de passation d’épreuve parmi les choix disponibles. N’attendez pas le dernier moment pour vous inscrire au test, au risque de ne plus trouver de place disponible les derniers jours.

Pour réussir cette épreuve, vous devez obtenir au moins 50 points sur 100 pour l'ensemble des trois tests. Tenant compte du nombre d’emplois à pourvoir, seuls les 40 premiers lauréats seront conviés à l’épreuve suivante. En cas d’égalité de points, ce nombre peut être élargi en faveur du candidat.

Attention : Ces tests sont obligatoires. Vous devez donc présenter l'ensemble des tests informatisés dans les délais impartis, faute de quoi vous ne pourrez plus participer à la suite de la procédure de screening.

Étape 3 : Screening spécifique - entretien (+/-1h30)

L'entretien évalue si vos compétences comportementales (voir rubrique ‘Compétences’) répondent aux exigences du poste. Vous serez également questionné sur votre motivation, votre intérêt et vos affinités avec le domaine.

Votre C.V. dans votre compte en ligne sera utilisé comme information complémentaire lors de l’entretien.

Pour réussir, vous devez obtenir au moins 50 points sur 100.

Cette épreuve se déroulera vers la seconde moitié du mois de novembre 2026 (sous réserve).

Via l’onglet « Mes messages et tâches » de votre compte en ligne, vous pouvez vous inscrire à cette épreuve. Vous serez invité à vous inscrire uniquement si vous avez réussi l’étape précédente. Choisissez en ligne vos date et heure de passation d’épreuve parmi les choix disponibles. N’attendez pas le dernier moment pour vous inscrire au test, au risque de ne plus trouver de place disponible les derniers jours.

Si vous êtes lauréat ?

Vous serez repris sur la liste des lauréats si vous avez réussi à l'étape 2 : screening spécifique - entretien.

Si vous faites partie de ceux qui ne peuvent pas immédiatement entrer en fonction, votre nom est repris dans une liste dans laquelle on peut puiser dès qu’une place se libère à nouveau pour cette fonction.

Combien de temps cette liste reste-t-elle valable ?

Une liste de tous les lauréats, valable 1 an, sera établie.

Épreuve complémentaire

Si cette organisation ou d’autres cherchent un profil similaire, cette liste peut aussi être consultée. En fonction de votre résultat, vous serez invité pour une épreuve complémentaire (souvent un entretien). Pour certaines d’entre elles, il est possible que certains diplômes ou expérience spécifiques soient demandés.

Priorité pour les personnes handicapées

Tout service de l’administration fédérale qui n’a pas encore atteint le quota de minimum 3% de personnes en situation de handicap parmi son personnel est tenu de leur donner la priorité s’ils ont réussi la sélection. Cette priorité ne s'applique qu’à votre demande et pour autant que vous ayez fourni une attestation vous conférant la qualité de personne en situation de handicap. Vous trouverez plus d'informations sur notre page Priorité pour les personnes handicapées.

Aménagements du poste de travail

Si vous avez un handicap et vous souhaitez des aménagements du poste de travail, vous pouvez en informer votre futur employeur au moment de votre entrée en service. Vous trouverez plus d'info sur notre page Aménagements du poste de travail.

Vous souhaitez ? Complétez votre CV en ligne et consultez la description de fonction complète pour prendre connaissance de toutes les informations indispensables et pour vous préparer au mieux.

Vous pouvez poser votre candidature jusqu’au 22/09/2026 inclus.

Vous devez poser votre candidature via votre compte en ligne. Nous procédons au screening du C.V. tel qu’il se trouve dans 'Mon Compte' à la date limite d’inscription. Nous procédons également au screening du diplôme que vous devez télécharger au moment de l’inscription.

Vous ne pouvez pas via fax ou e-mail.

Comment télécharger votre diplôme ?
Vous pouvez télécharger votre diplôme dans votre C.V. en ligne (avant la date limite d’inscription) dans l’un des formats suivants : PDF, DOC,DOCX, JPG ou TIF. La taille du fichier ne doit pas dépasser 8 MB. Si vous ne parvenez pas à télécharger votre diplôme, vous pouvez également en envoyer une copie à la personne de contact pour la procédure (voir la rubrique ‘Prendre contact’) en mentionnant votre numéro de registre national, votre nom, votre prénom et le numéro de la sélection.

Tests et résultats

Vous trouverez toutes les informations relatives au déroulement concret de la procédure, à vos résultats et aux étapes suivantes de la procédure dans votre compte en ligne.

Votre compte en ligne est le seul endroit qui centralise toutes ces informations de manière fiable. Vérifiez donc régulièrement votre compte en ligne où vous retrouverez toutes les informations relatives à vos sélections.

Un compte-rendu de vos résultats ?

Après chaque étape de screening, vous pouvez obtenir une motivation de vos résultats. Pour certains tests, cette motivation apparaît automatiquement dans votre compte en ligne.

Pour d'autres, vous pouvez la demander via la personne de contact pour la procédure.

Tests et évaluation ?

Sur notre site web, vous trouverez plus d’infos sur le déroulement des tests et comment vous préparer.

Vous y trouverez également plus d’informations concernant nos méthodes d’évaluation.

Pas satisfait de la procédure de sélection ?

Envoyez une plainte via ce lien.

Comment ?

• Consultez la description complète de l'offre d'emploi
• Vérifiez les conditions de participation
• Complétez votre cv en ligne et téléchargez vos diplômes
• Posez votre candidature jusqu'au 22/10/2026 inclus
• Vous ne pouvez pas par e-mail

Egalité des chances

L’administration fédérale entend être le reflet de la diversité au sein de la société. C’est pourquoi nous prônons l’inclusion en offrant à chaque personne l’opportunité de démontrer son potentiel.

Découvrez les initiatives que nous prenons en matière d'égalité des chances et d'accès au monde du travail.

Vous souffrez d’un handicap, d’un trouble de l’apprentissage ou d’une maladie? N’hésitez pas à demander des aménagements raisonnables de votre procédure de sélection afin que vous puissiez valoriser au mieux vos talents.