emplois Ingénieur Biomédical

Durée indéterminée
Temps plein

Bruxelles
À propos de l'offre
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Objectif de la fonction:
Sous la responsabilité du Responsable Ingénierie Biomédicale, l’ingénieur études techniques biomédicales assure la préparation, la coordination et le suivi technique des projets d’acquisition et d’installation des équipements biomédicaux au sein de l’hôpital.

Il/elle veille à l’adéquation des équipements aux besoins médicaux, à leur conformité technique et réglementaire, et à leur intégration optimale dans l’environnement hospitalier, en collaboration étroite avec les services internes et les partenaires externes. Cela inclut la planification, l’organisation, la réalisation, la supervision et le contrôle de toutes ls activités techniques, administratives liées aux études biomédicales.

Il/elle agit en tant qu’expert technique et coordinateur transversal.

Tâches:
Sous la responsabilité du Responsable de Service Ingénierie Biomédicale :

Analyse des besoins et rédaction des cahiers des charges

Recueillir et analyser les besoins techniques exprimés par les médecins et des services utilisateurs
Rédiger les spécifications techniques des équipement biomédicaux à acquérir
Préparer la partie technique et "travaux" du cahier des charges en identifiant les besoins en aménagement (alimentation électrique, fluides, aménagements, contraintes spatiales, IT, etc.)
Veiller au respect de la législation belge relative aux marchés publics et aux dispositifs médicaux

Gestion des acquisitions

Collaborer activement avec le service des Achats et Marchés Publics pour le lancement et l’attribution des marchés
Participer à l’analyse technique, économique et réglementaire des offres
Vérifier la conformité du matériel sélectionné avec les exigences du cahier des charges

Coordination des travaux d'installation

Planifier et coordonner les projets d’installation d’équipements biomédicaux

Adapter le mode de gestion selon l’ampleur :
Coordination avec l’Ingénierie Maintenance pour les travaux légers (sols, murs)
Collaboration ou transfert vers l’Ingénierie Projets Immobiliers pour les projets complexes et travaux lourds impliquant plusieurs corps de métier
Gestion autonome du projet simple (sans travaux majeurs)
Assurer la coordination fonctionnelle des différents intervenants internes et externes

Suivi de chantier et réception

Suivre l’exécution des travaux et des installations jusqu’à la réception finale de l’équipement
Veiller au respect des délais, de la sécurité, et de la qualité d’exécution
S’assurer du respect du cahier des charges par les fournisseurs et prestataires
Organiser et coordonner les essais de mise en service et la formation des utilisateurs finaux

Profil:
Master en ingénierie biomédicale, électromécanique, ou formation équivalente avec spécialisation en technologie médicale
Connaissance approfondie des dispositifs médicaux et de leurs contraintes techniques
Capacité à rédiger des cahiers des charges techniques
Capacité à gérer des projets techniques multidisciplinaires
Sens de l’analyse, esprit de synthèse
Rigueur, organisation et gestion des priorités
Très bonnes aptitudes interpersonnelles et capacité à communiquer efficacement avec tout type et niveaux d’interlocuteur (techniques et médicaux)
Esprit d’équipe et de collaboration
Autonomie et sens des responsabilités

Offre

Un contrat à durée indéterminée en temps plein
Classification IFIC: CAT16

Des avantages extra légaux :
Des chèques repas de 5,20€
Une prime de fin d’année
Des tarifs préférentiels en matière de soins médicaux dans tous les hôpitaux du réseau (pour vous et pour toute personne inscrite sur votre composition de ménage)
Assurance groupe (invalidité, pension, décès)
29.5 jours de congé

Avantages mobilité :
Une intervention dans les frais de transport en commun
Une indemnité dans les frais km vélo
Une intervention dans les frais km voiture
Parking gratuit – Transports en commun à proximité

Avantages complémentaires :
Intervention dans l'abonnement ULB Sports
Opportunités de stage pour les enfants du personnel de 3 à 15 ans
Intervention dans le Minerval ULB pour les enfants du personnel
Avantages restauration
Catalogue d’avantages du personnel (loisirs, mode, ...)
Bénévolat au sein d’associations
Un parcours d’intégration personnalisé pour vous accompagner dans votre prise de poste
Un programme de formations qui vous permettra d’évoluer tout au long de votre carrière
De multiples opportunités de carrières au sein d’un grand réseau
Une politique bien-être et santé au travail – Parcours méditatif sur site

Modalités d’introduction de votre candidature

Veuillez-vous rendre sur le site web ou l’intranet de l’hôpital et introduisez votre candidature en ligne directement via l’offre concernée (CV et lettre de motivation).

Type de contrat
Durée indéterminée
Nombre d'heures par semaine
Temps plein
Lieu du travail
Rte de Lennik 808, 1070 Bruxelles, Belgique
À propos de nous

L’Hôpital Universitaire de Bruxelles (H.U.B) regroupe l’Hôpital Erasme, l’Institut Jules Bordet et l’Hôpital Universitaire des Enfants Reine Fabiola (HUDERF). Créé en 2021 à l’initiative de la Ville de Bruxelles et de l’Université Libre de Bruxelles (ULB), ce grand pôle hospitalier universitaire garantit à la fois des soins de santé de haute qualité et accessibles à tous ainsi que l’excellence dans la formation et la recherche. L’H.U.B compte 1.420 lits d’hospitalisation et plus de 6.000 membres du personnel, dont 841 ETP médecins et 3.975 ETP non médicaux. L’H.U.B a pour ambition d’offrir à l’ensemble de ses équipes un cadre de travail épanouissant et attractif, avec des possibilités de formation et d’évolution professionnelle, tout en garantissant la pérennité et donc la viabilité financière de l’ensemble.

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