Skip to main content
Publiez votre CV - Laissez les employeurs vous trouver

emplois Junior Data Scientist

Trier par : -
    • Als data analyst werk je op het snijvlak van data-analyse, procesoptimalisatie en strategische ondersteuning.
    • Verzamelen, structureren, verwerken en controleren…
    • Voir toutes les offres de type « Emploi Randstad », « Gent » ou Emploi Junior Data Analist (m/v) - Gand »
    • Rechercher les salaires : junior data analyst - Gand
    • Consulter les questions fréquentes sur Randstad et leurs réponses
    • Die data rapporteer je in heldere dashboards.
    • Dan klink jij als onze nieuwe Junior Data Analytics Consultant.
    • Bij Flexso geef je je loopbaan zelf vorm op basis…
    • Je brengt structuur in complexe datasets, schrijft code om data te combineren en vertaalt businessvragen naar robuuste oplossingen.
    • Aan de Faculteit Economie en Bedrijfswetenschappen (FEB) van de KU Leuven is een voltijdse academische onderzoekspositie vacant in de onderzoeksgroep ORSTAT(…
    • Zeer goed overzicht van Data Vault werking en de daarin beschikbare data.
    • Begeleiden van teamleden in het combineren van data om tot nieuwe inzichten te komen.

Les chercheurs d'emploi ont également recherché :

machine learning engineer
kwaliteit
python
supply chain
traineeship
data analist
data analyst
data engineer
data scientist
excel

Job Post Details

junior data analyst - job post

Randstad
3.7/5 étoiles
Gand
CDI
Créez un compte Indeed avant de continuer sur le site web de l'entreprise.

Détails de l'emploi

Type de poste

  • CDI

Lieu

Gand

Avantages

Extraits de la description complète du poste

  • Ordinateur de fonction
  • Chèques repas
  • Assurance hospitalisation
  • Éco-chèques

Description du poste

overzicht

  • gent, oost-vlaanderen
  • Randstad Group Belgium
  • vast

gepubliceerd op 26 juni 2026

referentienummer
AFASRSNL-3669
contacteer ons.

neem contact met ons op voor al je vragen.

anna kelemen

+32 2 472 66 98 recruitmentcenter@randstad.be

jobdetails
Jouw verantwoordelijkheden:

  • Verzamelen, structureren, verwerken en controleren van data uit diverse bronnen met behulp van gespecialiseerde tools, met oog voor kwaliteit en volledigheid.
  • Correleren van verschillende soorten data en herkennen van trends en patronen teneinde waardevolle inzichten te genereren, gerichte aanbevelingen te formuleren en voorspellende modellen en statistische analyses te ontwikkelen die bijdragen aan de dienstverlening.
...
  • Ontwikkelen van interactieve dashboards en visuele rapporten (o.a. via Power BI) waarin trends, knelpunten en opportuniteiten helder worden gevisualiseerd ter ondersteuning van besluitvorming.
  • Meewerken aan strategische rewardprojecten (zoals gender pay gap analyses, salarispredictie, simulatiefactoren,…) en deze prioriteiten omzetten in concrete datagedreven inzichten en oplossingen die inspelen op de noden van interne en externe stakeholders.
  • Optimaliseren van interne processen met focus op efficiëntie, schaalbaarheid en kwaliteit.
  • Automatiseren van repetitieve datamanipulaties (o.a. car mapping) via de ontwikkeling en implementatie van geavanceerde ML-algoritmen.
- -Optimaliseren van interne processen met focus op efficiëntie, schaalbaarheid en kwaliteit.
  • Automatiseren van repetitieve datamanipulaties (o.a. car mapping) via de ontwikkeling en implementatie van geavanceerde ML-algoritmen.
  • Verkennen van de businessvraag samen met de collega's data en engineering om de juiste vertaalslag te maken naar een effectieve en werkbare data-oplossing.

ervaring

1-3 jaar toon meer
Jouw verantwoordelijkheden:

  • Verzamelen, structureren, verwerken en controleren van data uit diverse bronnen met behulp van gespecialiseerde tools, met oog voor kwaliteit en volledigheid.
  • Correleren van verschillende soorten data en herkennen van trends en patronen teneinde waardevolle inzichten te genereren, gerichte aanbevelingen te formuleren en voorspellende modellen en statistische analyses te ontwikkelen die bijdragen aan de dienstverlening.
  • Ontwikkelen van interactieve dashboards en visuele rapporten (o.a. via Power BI) waarin trends, knelpunten en opportuniteiten helder worden gevisualiseerd ter ondersteuning van besluitvorming.
  • Meewerken aan strategische rewardprojecten (zoals gender pay gap analyses, salarispredictie, simulatiefactoren,…) en deze prioriteiten omzetten in concrete datagedreven inzichten en oplossingen die inspelen op de noden van interne en externe stakeholders.
  • Optimaliseren van interne processen met focus op efficiëntie, schaalbaarheid en kwaliteit.
  • Automatiseren van repetitieve datamanipulaties (o.a. car mapping) via de ontwikkeling en implementatie van geavanceerde ML-algoritmen. ...
- -Optimaliseren van interne processen met focus op efficiëntie, schaalbaarheid en kwaliteit.
  • Automatiseren van repetitieve datamanipulaties (o.a. car mapping) via de ontwikkeling en implementatie van geavanceerde ML-algoritmen.
  • Verkennen van de businessvraag samen met de collega's data en engineering om de juiste vertaalslag te maken naar een effectieve en werkbare data-oplossing.

ervaring

1-3 jaar
toon meer

  • kwalificatie

    • Je hebt een universitair diploma bij voorkeur in Business engineering (Data/Informatica), Business administration (IT), Civil engineering (Computer Science-AI), Master Data Science and Statistics en/of 1 tot 3 jaar ervaring in data analyse in een bedrijf of als consultant.
    • Je hebt kennis van SQL en Python. Kennis van R Studio is een plus.
    • Je hebt een passie voor data en data-analyse en bent leergierig.
    • Je toont interesse in de HR-wereld en beloningssystemen.
    • Je bent een oplossingsgerichte teamspeler die streeft naar het beste resultaat.
    • Je gaat methodisch en nauwgezet te werk.

    - Ervaring met het ontwerpen en realiseren van AI- of Machine Learning-use cases is een plus. Daarnaast is kennis van de Azure Data Analytics Stack of Databricks een sterke aanbeveling.
    • Je kan je, zowel mondeling als schriftelijk, uitdrukken in het Nederlands en hebt een goede kennis van het Engels. Kennis van het Frans is een plus.
    • Je kan autonoom aan meerdere projecten werken en je bent een goede planner.
    • Als persoon ben jij zeer gedreven en enthousiast, een sterke teamplayer die graag initiatief neemt.
    • Je hebt een sterke “can do” mentaliteit.

  • voordelen

    1. SAMEN IMPACT HEBBEN
    Onze ambitie is om het meest equitable en meest gespecialiseerde talentbedrijf ter wereld te zijn. We werken samen aan jouw toekomst en de toekomst van onze klanten. Een job die het verschil maakt. Je werkt autonoom, je helpt klanten met hun strategische veranderingen en hebt impact.

    2. EEN CULTUUR WAAR JE JEZELF KAN ZIJN
    Bij Hudson, onderdeel van Randstad, een Top Employer, bieden wij een waardengedreven, warme en inclusieve cultuur. Dat zorgt ervoor dat je jezelf kan zijn en kan groeien om zo de beste versie van jezelf te ontplooien. Je ontmoet boeiende collega's met wie je samen het verschil maakt voor onze klanten.
    Wij streven naar gelijke kansen voor iedereen en hanteren we een competentiegerichte selectieprocedure. Alle gekwalificeerde kandidaten zijn welkom, ongeacht geaardheid, nationaliteit, geloof, geslacht, beperking, enzovoorts. We gaan voor een inclusieve werkomgeving waarin diversiteit wordt omarmd en discriminatie en intimidatie niet worden getolereerd. Wij willen een afspiegeling te zijn van de maatschappij waarin we actief zijn; dat maakt onze organisatie sterker en veerkrachtiger.

    3. GROEI MET ONS MEE
    Je ontdekt de boeiende wereld van HR, je breidt je kennis uit door ons verrijkend aanbod van trainingen en on the job learning. 80% van onze managers worden van binnenuit gepromoveerd!

    4. GEZOND & GELUKKIG WERKEN
    Afhankelijk van in welk team je terechtkomt, heb je de mogelijkheid om hybride te werken: vanuit huis, op kantoor of bij de klant. Flexibele werkuren, een aangename werkplek waar in een sfeer van vertrouwen en collegialiteit wordt gewerkt.

    5. MEER DAN SALARIS: WAARDEVOLLE VOORDELEN
    Een marktconform salarispakket gebaseerd op jouw ervaring (loon voor iemand zonder ervaring is bruto 2765€) met een netto-onkostenvergoeding van 75€/maand en een reeks van mooie extralegale voordelen, waaronder:
    • Laptop
    • Maaltijdcheques (€8/gewerkte dag) en ecocheques
    • Hospitalisatieverzekering na 1 maand,
    • 20 wettelijke en 12 ADV-dagen, vrij op te nemen
    • Kortingen bij diverse partners, diverse geschenken doorheen het jaar
    • én een interessante bonusregeling

    Wij vinden het belangrijk dat iedereen kan deelnemen aan de selectieprocedure. Heb je hierover nog specifieke vragen of noden, mail ons dan even: recruitmentcenter@randstad.be.

    Wil je solliciteren? Klik bovenaan op de apply button!"

werken bij Randstad Group Belgium

Als data analyst werk je op het snijvlak van data-analyse, procesoptimalisatie en strategische ondersteuning. Je verzamelt, structureert en analyseert grote hoeveelheden gegevens uit diverse bronnen en vertaalt deze naar heldere inzichten en visuele rapportages die onze interne en externe stakeholders ondersteunen in hun besluitvorming.

route berekenen

alle vacatures bij Randstad Group Belgium (34)

sollicitatieprocedure.

we streven naar gelijke kansen voor iedereen en hanteren een competentiegerichte selectieprocedure. alle gekwalificeerde kandidaten zijn welkom, ongeacht leeftijd, seksuele geaardheid, nationaliteit, geloof, geslacht, handicap,...

1 van 5
solliciteren is heel eenvoudig.

klik op 'solliciteer nu', maak je profiel aan en motiveer waarom jij de beste kandidaat bent voor deze job. tip: hou je profiel up-to-date!

2 van 5
je ontvangt een bevestigingsmail.

zo weet je dat wij met je sollicitatie aan de slag gaan. we bekijken of jouw profiel beantwoordt aan de eisen van de job.

3 van 5
je komt in aanmerking.

dan nemen we contact op. we overlopen samen je cv en de verdere stappen van je sollicitatie (gesprek, testing, referenties, rondleiding, ...)

4 van 5
we bespreken je cv met onze klant.

we maken hem duidelijk waarom jij de beste match bent. zodra hij zijn feedback geeft - wat een paar dagen duren - brengen we je op de hoogte.

5 van 5
is het bedrijf enthousiast?

...en ben jij dat ook nog altijd? dan kan je het contract tekenen en is het tijd voor een feestje!

contacteer ons.

neem contact met ons op voor al je vragen.

anna kelemen

+32 2 472 66 98 recruitmentcenter@randstad.be
Permettez aux employeurs de vous trouver.Téléchargez votre CV