Skip to main content
Publiez votre CV - Laissez les employeurs vous trouver

emplois Medical Management Assistant

Trier par : -
    • Collecter l’ensemble des variables de paie (gestion des temps, primes diverses, titres restaurant, etc.),.
    • Assurer les relations avec les organismes extérieurs…
    • Voir toutes les offres de type « Emploi SOS Express », « Elsene » ou Emploi Assistant Ressources Humaines (H/F) - Elsene »
    • Rechercher les salaires : Assistant(e) en Ressources humaines - Elsene
    • Vous avez des connaissances en matière de management d’équipe et d’évaluation des collaborateurs.
    • L'Agence gère également l'observation et l'orientation des…
    • Mettre en œuvre et évaluer les procédures d’urgences médicales;
    • S’assurer de la gestion des certificats médicaux à l’entrée et tout au long du séjour;
    • Un entretien de sélection avec un comité de recrutement (R.H., expert et management) dans le but d’évaluer les compétences comportementales et techniques des…
    • Compétences avérées en management, leadership et communication (un diplôme en management est un atout).
    • De la formation des médecins assistants et internes,…
    • Les Hôpitaux Iris Sud, le CHU Saint-Pierre et l’Hôpital Universitaire de Bruxelles (H.U.B) s’inscrivent dans un projet de groupement stratégique…
    • Coordonner les activités du patient avec l’ensemble des intervenants de santé (kinésithérapeute, assistante sociale,...).
    • Animer les réunions d’équipe.
    • Coordonner les activités du patient avec l’ensemble des intervenants de santé (kinésithérapeute, assistante sociale,...).
    • Animer les réunions d’équipe.

Les chercheurs d'emploi ont également recherché :

medisch administratief medewerker
medisch secretariaat
medisch secretaresse
medical management assistent
assistent
collaborateur
coordinateur
executive assistant
junior
medisch afgevaardigde

Job Post Details

Assistant(e) en Ressources humaines - job post

SOS Express
3.7/5 étoiles
Elsene
CDI, Temps plein
Créez un compte Indeed avant de continuer sur le site web de l'entreprise.

Détails de l'emploi

Type de poste

  • CDI
  • Temps plein

Lieu

Elsene

Avantages

Extraits de la description complète du poste

  • GSM de fonction
  • Chèques repas

Description du poste

ADMINISTRATION

MANAGEMENT

ORGANISATION

COMMUNICATION

Description de la fonction

La mission de l’assistant RH consiste à prendre en charge la partie gestion administrative et opérationnelle du service RH ou de la fonction RH dans l’entreprise.

La gestion opérationnelle du personnel consiste pour l’assistant RH à recruter les candidats non cadres, accueillir les nouveaux recrutés, gérer les compétences des salariés, mettre en œuvre des plans de formation.

La gestion administrative de l’assistant RH a pour objet de gérer la paie, régler les cotisations, vérifier les entrées et sorties des salariés, établir le suivi maladie avec les organismes de sécurité sociale. Ses responsabilités varient selon la taille de l’entreprise.

Curiosité

Leadership

Rigueur

Missions paie et administration du personnel :

  • Collecter l’ensemble des variables de paie (gestion des temps, primes diverses, titres restaurant, etc.),
  • Réaliser les paies,
  • Gérer les arrêts de travail (déclarations, attestations de salaires…) et autres absences,
  • Editer les documents de rupture (C4, reçu pour solde de tout compte),
  • Gérer les affiliations/radiations auprès des organismes sociaux,
  • Assurer les relations avec les organismes extérieurs (médecine du travail, organismes de prévoyance et de mutuelle, etc.),
  • Editer des KPI RH mensuels, trimestriels ou annuels,
  • Gérer les titres-restaurant, les visites médicales, les suivis de forfaits jours, les factures RH, les signatures digitalisées, etc.

Missions assistanat RH :

  • Préparation et classement de documents (tableaux, courriers, attestations, etc.),
  • Préparation des documents pour les réunions,
  • Support au recrutement (prise de RDV, accueil des candidats, etc.),
  • Rédaction de contrats et d’avenants,
  • Participation à certains projets RH,
  • Une fois ces aspects bien maîtrisés, ce poste pourra évoluer vers plus de gestion de projets RH.

Par ailleurs, vous serez occasionnellement sollicité(e) par la Direction pour un support dans la gestion des notes de frais, des rendez-vous à organiser, des doodles à préparer ou tout autre mission d’assistanat.

Description du profil

De formation de type bachelier en gestion des RH, gestion ou assitant(e) de direction, vous avez une première expérience dans ce domaine. Vous êtes capable de travailler rapidement sur des sujets variés, daaller chercher par vous-même l’information nécessaire et savez organiser votre temps. Ce poste nécessite beaucoup de discrétion, de rigueur et de fiabilité. Vous parlez et écrivez parfaitement le français et avez un très bon niveau d’anglais.

Avantages du poste
  • Un contrat à durée indéterminée à temps plein CDI
  • Un salaire en fonction de vos motivations et vos compétences
  • Un gsm de fonction avec appels et sms illimités en Belgique
  • Une ambiance de travail agréable.
  • Chèques repas de 8€/jour

Comment postuler ?


Nom de l’employeur
SIBOZ GROUP


Personne de contact
MONSIEUR IBOZRAR Said


Mode de présentation
Envoi de C.V. via « E-Mail »

Email

job@sosexpress.be

Social Profiles

Permettez aux employeurs de vous trouver.Téléchargez votre CV