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emplois Rh Ressources Humaines

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    • Le recrutement de vos aides-ménagères (laissez libre cours à votre créativité !).
    • Les tâches RH quotidiennes comme le suivi des maladies, des congés, de…
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    • Vous collaborez avec l’expert(e) en politique au développement continu de HR4Directeurs, la politique RH destinée aux directeurs à l’échelle de l’organisation.
    • Collecter l’ensemble des variables de paie (gestion des temps, primes diverses, titres restaurant, etc.),.
    • Assurer les relations avec les organismes extérieurs…
    • Rejoignez Floreal Holidays en tant que RH Administrator et contribuez au bon fonctionnement de notre département des ressources humaines.
    • Assister le chef d’entreprise dans sa gestion administrative.
    • Vous disposez d’une expérience significative dans une fonction d’assistance administrative.
    • D'un bachelier, idéalement à orientation sciences humaines (psychologie / communication / RH / pédagogie / etc.), avec 3 ans d'expérience dans la formation pour…
    • De la gestion administrative RH et Payroll.
    • Encoder les prestations de travail dans le logiciel RH.
    • Gérer le payroll de l’entreprise en partenariat avec le…
    • Vous possédez idéalement une première expérience dans le recrutement, l'intérim ou les ressources humaines.
    • En tant que consultant en recrutement, vous êtes le…
    • Prendre part à une réflexion stratégique sur les besoins futurs de l’Institution en matière de ressources humaines.
    • Vous conseillez et accompagnez les directions et les managers pour traduire la stratégie RH en actions concrètes sur le terrain.
    • Disposer d’une expérience professionnelle probante en développement de projets de gestion des ressources humaines.
    • Accompagner les cadres et les travailleurs.
    • Expérience en ressources humaines généralistes (Soft & Hard HR).
    • Vous rejoignez une structure d’environ 50 collaborateurs et intervenez comme véritable relais…
    • Le service de l’administration du personnel de la HE Vinci se déploie au sein des services des ressources humaines qui regroupent, outre le service du personnel…
    • Sélectionner et rechercher les candidats en fonction des besoins.
    • Vérifier les horaires, les compteurs, et encoder les prestations vis-à-vis des codes en…
    • Vous avez une connaissance d’utilisateur des applications d’Office 365 (Outlook, Word, Excel et Access).
    • Vous avez une bonne communication écrite et orale.

Job Post Details

Consultant RH Titres-services- Bruxelles - job post

Tempo-Team
3.6/5 étoiles
Bruxelles•Travail hybride
2 765 € par mois - Intérim
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Détails de l'emploi

Salaire

  • 2 765 € par mois

Type de poste

  • Intérim

Lieu

Bruxelles•Travail hybride

Avantages

Extraits de la description complète du poste

  • Ordinateur de fonction
  • Remboursement des frais de téléphone
  • Voiture de société
  • Assurance hospitalisation
  • Éco-chèques

Description du poste

Résumé

  • Bruxelles, Région Bruxelles-Capitale
  • Randstad Group Belgium
  • Mission d'intérim en vue de fixe

Publiée le 13 juillet 2026

Référence
AFASTTFR-3865
Contact

N'hésite pas à nous contacter pour toute question.

Silvie Van Leerdam


+32 2 472 60 02

Bonne nouvelle ! Il nous reste une place pour vous en tant que Consultant RH Titres-services dans notre agence de Bruxelles.

Dans votre rôle de Consultant RH Titres-services, vous aurez l'opportunité de travailler comme un véritable entrepreneur. Au quotidien, vous déterminez vos priorités et planifiez votre agenda en toute autonomie.

Vos responsabilités comprennent notamment les tâches suivantes :
  • Le recrutement de vos aides-ménagères (laissez libre cours à votre créativité !)

  • La conduite des entretiens d'évaluation et de fonctionnement avec vos aides-ménagères

  • Le coaching et la formation de vos collaborateurs, ainsi que l'onboarding des nouveaux venus

  • Les tâches RH quotidiennes comme le suivi des maladies, des congés, de l'évolution de carrière, etc.

  • Le contact quotidien avec vos clients particuliers (gestion des aides-ménagères, recherche de candidats, prestations en attente, etc. )

  • En tant qu'entrepreneur(-euse), vous veillez à la croissance de votre agence : vous aimez suivre de près les chiffres (chiffre d'affaires, marge, etc...
)

  • Le développement d'un réseau et d'actions pour attirer de nouveaux clients particuliers

  • Enfin, et c'est un point crucial, la gestion d'un planning sans faille pour vos aides-ménagères

En résumé, un poste très varié où vous pourrez mettre à profit votre sens des responsabilités et votre dynamisme en tant qu'entrepreneur(-euse) !
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  • Qualifications

    • Un diplôme de bachelier est un atout ! Mais pas d'inquiétude si vous ne l'avez pas : une expérience pertinente en administration, en vente ou en RH convient tout à fait.

    • En plus du français, vous maîtrisez le néerlandais et n'avez pas peur de vous exprimer en anglais.

    • Vous disposez d'un permis B et vous avez la possibilité de vous déplacer dans la région.

    • Mais pour nous, c'est surtout votre personnalité qui compte. Vous nouez facilement des contacts, ce que vos amis et connaissances apprécient particulièrement chez vous. Cela fait de vous quelqu'un qui sait très bien créer un réseau, et c'est tout simplement un plaisir de travailler avec vous.

    • Si vous apportez l'envie et la motivation, nous veillerons, grâce à nos formations, à faire de vous un expert. En d'autres termes : un profil créatif, commercial, axé sur les résultats et orienté action.

    Aimer. Oser. Ensemble : voilà l'esprit. Plus encore, c'est l'esprit de toute l'équipe de Tempo-Team.

  • Avantages

    1. AVOIR UN IMPACT ENSEMBLE
    Notre ambition est d'être l'entreprise de talents la plus équitable et la plus spécialisée au monde. Nous travaillons ensemble à votre avenir et à celui de nos clients. Un job qui fait la différence : vous travaillez de manière autonome, vous accompagnez nos clients dans leurs changements stratégiques et vous avez un réel impact.

    2. UNE CULTURE OÙ VOUS POUVEZ ÊTRE VOUS-MÊME
    En tant que Top Employer, nous offrons une culture chaleureuse, inclusive et axée sur les valeurs. Cela vous permet d'être vous-même et de grandir pour devenir la meilleure version de vous-même. Vous rencontrerez des collègues passionnants avec qui vous ferez, ensemble, la différence pour nos clients.

    Nous prônons l'égalité des chances pour tous et appliquons une procédure de sélection basée sur les compétences. Tous les candidats qualifiés sont les bienvenus, quels que soient leur âge, leur orientation sexuelle, leur nationalité, leur religion, leur sexe, leur handicap, etc. Nous nous engageons pour un environnement de travail inclusif où la diversité est célébrée et où aucune forme de discrimination ou de harcèlement n'est tolérée.

    3. GRANDISSEZ AVEC NOUS
    Vous découvrirez le monde passionnant des RH et élargirez vos connaissances grâce à notre offre enrichissante de formations et d'apprentissage sur le terrain. 80 % de nos managers sont issus de promotions internes !

    4. TRAVAILLER SAINEMENT ET AVEC PLAISIR
    Selon l'équipe que vous rejoindrez, vous aurez la possibilité de travailler de manière hybride : à domicile, au bureau ou chez le client. Vous bénéficierez d'horaires flexibles et d'un lieu de travail agréable où l'on collabore dans un climat de confiance et de collégialité.

    5. PLUS QU'UN SALAIRE : DES AVANTAGES PRÉCIEUX
    Un package salarial conforme au marché basé sur votre expérience (le salaire pour un profil sans expérience est de 2765€ brut) avec une indemnité de frais nets de 75 €/mois et une série d'avantages extra-légaux attrayants, notamment :
    • Ordinateur portable
    • Chèques-repas (8 €/jour travaillé) et éco-chèques
    • Assurance hospitalisation (après 1 mois)
    • 20 jours de congés légaux et 12 jours de RTT (ADV), à prendre librement
    • Réductions chez divers partenaires et divers cadeaux tout au long de l'année
    • Et un système de bonus intéressant

    Si vous obtenez un contrat à durée indéterminée (CDI), vous bénéficierez également :
    • de la possibilité d'avoir une voiture de société avec carte carburant (moyennant une réduction de votre salaire brut)
    • d'un GSM avec abonnement data
    • d'un plan de pension extralégal
    • de la possibilité d'opter pour un plan cafétéria et d'acheter des actions.

    Nous attachons une grande importance à ce que chacun puisse participer à la procédure de sélection. Si vous avez des questions spécifiques ou des besoins particuliers à ce sujet, n'hésitez pas à nous contacter par e-mail : recruitmentcenter@randstad.be.

    Vous souhaitez postuler ? Cliquez sur le bouton "Apply" en haut de la page !

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Aimer. Oser. Ensemble. Avec cette devise, nous plaçons la bonne personne au bon endroit. Et nous préférons de loin le faire ensemble : avec nos clients, nos candidats et nos collègues. Le tout dans l'atmosphère chaleureuse et familiale de l'une des agences d'intérim leaders du pays : Tempo-Team.

La procédure de candidature

Nous nous engageons à respecter l'égalité des chances pour tous et appliquons une procédure de sélection basée sur les compétences. Tous les candidats qualifiés sont les bienvenus, quels que soient leur âge, leur orientation sexuelle, leur nationalité, leur religion, leur sexe, leur handicap,...

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