emplois Secteur Medical
- SD Worx Jobs & Professionals4000 Liège
- Voiture de société
- Assurance hospitalisation
- Éco-chèques
- Créatif·ve et proactif·ve, vous trouvez des solutions pour attirer des talents dans un secteur en pénurie.
- Le secteur de la santé fait face à une énorme pénurie…
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- Beauvoir Clinic1410 Waterloo
- Vous rejoignez le secrétariat médical, en binôme avec notre Office Manager.
- Envoyez votre CV et lettre de motivation à talents@beauvoirclinic.com, avec pour…
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- ManpowerGroup BelgiumSombreffe
- Uniformes fournis
- Éco-chèques
- Un job où vous êtes chaque jour au plus près de vos clients et de vos candidats.
- Chez Manpower Onsite, nos consultants travaillent directement au cœur des…
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- Clinique Saint-Pierre OttigniesOttignies
- Jours de congés supplémentaires
- Parking à vélos
- Restaurant d'entreprise
- Corriger efficacement les factures rejetées par les organismes assureurs ;
- Effectuer l’encodage des prestations, du matériel et des frais divers ;
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- Cliniques Universitaires Saint-LucBruxelles
- Salle de sport sur place
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- Assurer une collaboration étroite avec les responsables médicaux.
- La Banque de Sang des Cliniques universitaires Saint-Luc assure la distribution permanente des…
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- Colgate-PalmoliveBruxelles
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- Nous réalisons ceci dans plus de 80 pays avec plus de 13.000 salariés dont 360 personnes dans notre branche Belgique-Luxembourg.
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- Whitlock Medical Center1200 Sint-Lambrechts-Woluwe
- Indemnité kilométrique
- Accueil et inscription des patients.
- Donner les informations aux patients.
- Bilingue (FR/NL ou FR/EN).
- Une formation spécifique est un atout.
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Job Post Details
Détails de l'emploi
Type de poste
- CDI
Lieu
Avantages
Extraits de la description complète du poste
- Voiture de société
- Assurance hospitalisation
- Éco-chèques
Description du poste
L’agence Medical staffing Liège est leader dans son secteur en Province de Liège. Depuis plus de 30 ans, elle travaille en confiance avec les institutions, auxquelles elle offre un service irréprochable, et avec le personnel de soins, à la qualité de vie duquel elle veille par le respect et l’écoute.
Nous recrutons un-e Consultant-e Infirmier-es à temps-plein :
Le secteur de la santé fait face à une énorme pénurie d’infirmièr-es, d’aides-soignantes et d’autres professions liées aux soins.
Notre mission, chez SD-Worx Medical Jobs est double :
-
Proposer aux institutions de soins du personnel compétent, de qualité et dans un délai rapide, via un contrat d'intérimaire.
-
Renforcer sans cesse nos équipes d’infirmièr-es grâce à la flexibilité du statut. Nous recherchons en effet des « intérimaires à temps plein » (qui apprécient la diversité des tâches, des équipes et des lieux de travail) mais nous nous adressons aussi au personnel salarié qui souhaite compléter ses horaires, aux pensionnés qui veulent rester actifs et aux étudiants qui peuvent se former « sur le terrain » en étant rémunéré.
Qu’attendons-nous ?
- Infirmier·e de formation avec expérience terrain, vous souhaitez évoluer vers une fonction de consultant·e en recrutement dans le secteur de la santé
- Vous collaborez avec l’équipe afin d’optimiser le déploiement des ressources et de répondre aux besoins des institutions et des intérimaires
- Posséder une première expérience en recrutement est un plus, et souhaitez vous spécialiser dans les profils healthcare
- Créatif·ve et proactif·ve, vous trouvez des solutions pour attirer des talents dans un secteur en pénurie
- À l’aise au téléphone, vous développez et entretenez un réseau de candidats et de prospects
- Flexible et efficace, vous travaillez dans des délais courts et dans un environnement dynamique
- Vous contribuez activement au développement commercial (prospection, identification d’opportunités, partage d’idées)
- Dynamique, enthousiaste et positif·ve, vous aimez travailler en équipe
- Vous participez à un système de gardes
Ce que nous vous offrons
Intégrer un environnement de travail axé sur la personne et avoir la possibilité de vous développer chaque jour.
Faire partie du groupe SD Worx.
Profitez d’un processus d’onboarding et d’une formation sur le terrain.
Avoir des responsabilités et des opportunités de carrière.
Avoir une rémunération attractive (assortie de chèques-repas, écochèques, d'un système de bonus intéressant, d'une assurance hospitalisation et groupe) et 12 jours de RTT. Une voiture de société après 6 mois.
Faire partie d’une organisation du travail qui favorise un équilibre sain entre vos engagements professionnels et personnels.