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Emplois Assistant Social (Schaarbeek)

Trier par : -
    • Vous rencontrez des personnes en difficulté sociale, financière ou familiale.
    • Vous les aidez à trouver des solutions durables.
    • Être titulaire du diplôme d’assistant social.
    • Disposer d’une connaissance élémentaire ou approfondie de la législation sociale (Loi organique des CPAS - 08/07/…
    • Vous entretenez, avec vos collègues assistants sociaux, le réseau extra muros (coordination sociale de Woluwe-Saint-Lambert, CCSAD, Service sociaux des…
    • Être porteur d’un diplôme d’Infirmier social spécialisé en Santé Communautaire ou d’Assistant social.
    • Le service social est disponible pour les patients…
    • Être titulaire du diplôme d'assistant social.
    • Assurer la guidance sociale des citoyens demandeurs dans la résolution de leurs difficultés (sociales, médicales,…
    • Master en travail social et en politique sociale.
    • En tant que travailleur social, vous travaillerez au sein du service social et proposerez une aide adaptée aux…
    • L’ASBL Petits Riens joue un rôle de premier plan dans le combat contre la pauvreté et l’exclusion sociale en Belgique.
    • Assurer un accompagnement et une prise en charge sociale des patients hospitalisés ;
    • Rencontrer les familles et/ou les proches du patient ;
    • Entrée en fonction: le plus rapidement possible.
    • Élaborer le plan opérationnel du service, en assurer le suivi et l’adapter dès que nécessaire.
    • Prêter main forte en cas d’absence d’un ou plusieurs assistant·e·s sociales·aux.
    • Entrée en fonction: le plus rapidement possible.
    • Vous êtes chargé(e) du suivi social des patients ainsi que de leurs familles et environnement social.
    • Le service social de notre hôpital soutient les patients…
    • Excellentes capacités d’analyse des situations sociales.
    • Rassemblant 7 assistant·es sociaux·ales et 5 agent·es administratif·ves, le SSE a ainsi accueilli,…
    • Garantir l’analyse et le traitement des demandes d’aide sociale, en tenant compte du cadre légal et des lignes de conduites internes ;
    • D’un CV à jour (PDF),.
  • Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeur
    • Travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire pour réaliser des bilans ambulatoires intégrés pour des mineurs en difficultés psychologiques ou…
    • Participation aux réunions régulières du Service social.
    • Encodage rigoureux des rapports sociaux dans les systèmes prévus.

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Job Post Details

Assistant·e social·e (m/f/x) - job post

CPAS d'Evere
3.8/5 étoiles
Avenue Des Olympiades 2, Evere
De 37 132,05 € à 59 310,79 € par an - Temps plein
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Détails de l'emploi

Salaire

  • De 37 132,05 € à 59 310,79 € par an

Type de poste

  • Temps plein

Lieu

Avenue Des Olympiades 2, Evere

Avantages

Extraits de la description complète du poste

  • Remboursement des frais de voyage
  • Aide au transport quotidien
  • Assurance hospitalisation

Description du poste

Le CPAS d’Evere engage un·e Assistant·e social·e (m/f/x). Type de contrat: CDI/CDR – Temps plein – Diplôme: Bachelier. Entrée en fonction: le plus rapidement possible.


Votre rôle

En tant qu’assistant·e social·e au CPAS d’Evere:

  • Vous rencontrez des personnes en difficulté sociale, financière ou familiale.
  • Vous les informez sur leurs droits sociaux.
  • Vous les aidez à trouver des solutions durables.

Plus d’informations sur la fonction

Vos avantages

  • Une équipe dynamique, motivée à aider les autres au quotidien.
  • Un horaire de 36 heures/semaines et jusqu’à 36 jours de congé par an.
  • Un salaire barémique + une possibilité de reprise d’ancienneté et de prime de bilinguisme.
  • Des chèques-repas et un remboursement de vos frais de déplacement domicile-travail.
  • La possibilité de faire du télétravail et de suivre des formations.
  • Une assurance hospitalisation, un plan de pension et de nombreux autres avantages.

Voir le détail de l’offre du CPAS


Vos activités principales

  • Recevoir et informer les personnes qui introduisent une demande d’aide sociale de leurs droits et obligations.
  • Constituer et suivre les dossiers sociaux (entretiens individuels, enquêtes sociales, visites à domicile, encodage des données).
  • Exécuter et suivre les demandes d’information et des décisions du Comité Spécial de la Sécurité sociale (CSSS).
  • Contribuer à l’instruction des dossiers juridiques.
  • Contribuer à la constitution des archives.
  • Accueillir les stagiaires.
  • Assurer une permanence jusque 20h un mardi par mois.

Vos qualités

  • Ecoute active
  • Esprit d’analyse
  • Esprit d’équipe
  • Communication écrite
  • Proactivité
  • Rigueur administrative
  • Structure et organisation du travail
  • Orienté·e solutions
  • Intégrité et professionnalisme

Votre formation et votre expérience

Les compétences en gras sont indispensables.

  • Vous avez obtenu un diplôme d’assistant·e social·e, d’infirmier.ière social.e ou d’infirmier.ière gradué.e spécialisé.e en santé communautaire.
  • Vous connaissez la législation, les missions et les priorités d’un CPAS.
  • Vous avez une expérience dans une fonction similaire et/ou dans un CPAS.
  • Vous maîtrisez le français ou le néerlandais et vous avez une bonne connaissance de la seconde langue.

Lieu de travail

La fonction sera exercée à Evere, dans l’un des sites du CPAS d’Evere qui se trouvent tous à proximité de transports en commun.

L’offre du CPAS

  • Une équipe dynamique, motivée à aider les autres au quotidien.
  • Un contrat à durée indéterminée ou de remplacement.
  • Un horaire temps plein de 36 heures par semaine.
  • Jusqu’à 36 jours de congé par an (au prorata des heures de travail).
  • Un salaire aligné sur le diplôme exigé pour la fonction. Barème BH. Traitement de départ minimum: BH 37.132,05 € – Maximum: BH 59.310,79 € (salaire annuel brut, déjà adapté à l’index actuel, allocations réglementaires non comprises).
  • Possibilité de reprise d’ancienneté complète.
  • Des chèques-repas de 8 euros.
  • Une prime de bilinguisme si vous avez le bon certificat linguistique.
  • Des formations pendant les heures de travail.
  • Un abonnement STIB gratuit et le remboursement de vos frais de déplacement entre votre domicile et votre lieu de travail en transports en commun, en vélo ou à pied.
  • Une assurance hospitalisation.
  • Un plan de pension complémentaire.
  • La possibilité de faire du télétravail.
  • Des avantages via le Service Social Collectif (SCC), par exemple: primes aux moments importants de la vie, intervention dans les frais de santé, vacances à prix réduits, réductions dans nombre de magasins et parcs d’attractions…

Comment postuler?

Cette fonction vous intéresse? Envoyez votre CV, votre lettre de motivation, une copie de vos diplômes et/ou certificats à l’aide du formulaire sur le site web du CPAS.

Le CPAS d’Evere se réserve le droit de clôturer le recrutement avant la date limite de dépôt des candidatures.

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