Emplois Ingénieur Civil (Tournai)
- Compagnie des Ciments Belges7530 Tournai
- Des données terrain, des analyses RCFA, et un impact direct sur la performance du site.
- Vous êtes le point d'ancrage technique entre les analyses de défaillance…
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- Rechercher les salaires : Ingénieur·e Fiabilité H/F/X
- FeronylMouscron
- Minimum 3 ans d’expérience en plasturgie, idéalement en environnement injection.
- Bonne compréhension des outillages d’injection et des procédés de fabrication.
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- Rechercher les salaires : Responsable Technique / Industrialisation (H/F) - Mouscron
- FeronylMouscron
- Minimum 3 ans d’expérience en plasturgie, idéalement en environnement injection.
- Bonne compréhension des outillages d’injection et des procédés de fabrication.
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- Ecofrost7600 Péruwelz
- Formation : Master en ingénieur industriel (ou équivalent), Master en informatique.
- Interfaçage avec systèmes automatisés (PLC, SCADA).
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- Rechercher les salaires : Stage / Job étudiant IT - Développement informatique et automation (Master)
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Ingénieur·e Fiabilité H/F/X
Détails du poste
Description du poste
Votre mission
Sous la responsabilité du Responsable de service Fiabilité, vous développez et faites vivre les programmes de maintenance du site, avec pour objectif de fiabiliser les équipements et optimiser les coûts de maintenance, dans le respect des règles sécurité, qualité et environnement.
Des données terrain, des analyses RCFA, et un impact direct sur la performance du site.
Vous êtes le point d'ancrage technique entre les analyses de défaillance, les plans de maintenance et les équipes terrain.
Ce que vous faites
Analyse et fiabilité
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Vous pilotez le suivi des défaillances sur les équipements critiques de l'usine.
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Vous menez les analyses de défaillance (RCFA) et assurez le suivi des actions correctrices jusqu'à leur clôture.
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Vous adaptez le plan de maintenance en fonction des résultats d'analyse, avec un œil constant sur l'optimisation des coûts.
Maintenance préventive
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Vous élaborez et déployez le programme de maintenance préventive, en lien avec les lignes directrices Groupe.
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Vous vous appuyez sur les équipes de Visiteurs, les Responsables de service maintenance et les experts Groupe.
Arrêts annuels
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Vous participez activement à la préparation des arrêts annuels des lignes de production, en y intégrant les actions correctrices issues des analyses.
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Vous travaillez en conformité avec la procédure Groupe.
Support terrain & projets
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Vous appuyez les activités de visite, de préparation et de planification (maintenance préventive et curative).
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Vous soutenez les équipes de visite dans la résolution des problèmes techniques rencontrés.
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Vous apportez votre expertise sur les projets d'investissements majeurs du site.
Le profil que nous cherchons
Formation
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Ingénieur·e civil·e ou industriel·le, orientation électricité ou électromécanique.
Expérience
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3 à 5 ans minimum en milieu industriel.
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Une expérience dans une fonction de fiabilité / maintenance en industrie lourde est un vrai plus.
Compétences techniques
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Bonne compréhension des méthodes d'analyse de défaillance : RCFA, FMEA.
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Une expertise en électricité industrielle et/ou en automation est un atout différenciant.
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Maîtrise des outils bureautiques. Connaissance de SAP appréciée.
Langues
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Français et anglais courants (lecture de documentation technique Groupe, échanges internationaux).
État d'esprit
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Vous êtes orienté·e terrain : une analyse RCFA, ça se valide sur le terrain, pas derrière un écran.
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Vous aimez comprendre comment les choses fonctionnent.
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Vous savez communiquer avec des profils variés : visiteurs, contremaîtres, ingénieurs Groupe, chefs de service, etc.
Votre environnement de travail
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Contexte : production en feu continu — les équipements que vous fiabilisez tournent sans interruption.
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Équipements critiques : fours, broyeurs cru et ciment, filtres, convoyeurs, installations électriques haute et basse tension, etc.
Pourquoi rejoindre CCB
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Un site industriel de référence, plus de 100 ans de savoir-faire cimentier dans le bassin tournaisien.
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Un rôle à vrai impact : vos analyses influencent directement les investissements, les arrêts annuels et la performance du site.
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L'appui technique d'un Groupe international.
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Un environnement résolument orienté terrain.
CCB s'engage à offrir des opportunités égales à tous, en favorisant un environnement de travail sans discrimination où chaque employé est traité avec respect et dignité. L'emploi est déterminé par les qualifications liées à la compétence professionnelle, sans discrimination basée sur des caractéristiques personnelles ou statutaires. L'entreprise applique ces principes à tous les niveaux d'emploi, incluant le recrutement, l'embauche, la formation et la promotion, assurant une équité totale.