Emplois Maison De Repos (Zaventem)

Société

CARE-ION est un groupe de soins belge en pleine croissance déployant une vision de soins novatrice. Privilégier le résident et le placer au centre de nos activités, en favorisant une prise en charge qui respecte son individualité est au cœur de notre vision. Cela laisse circuler une énergie nouvelle au sein de nos maisons.

L’humanité, le respect sont au cœur de nos préoccupations. Notre objectif est de recréer un cadre familier pour nos résidents et de favoriser la joie et la vie. Nous faisons preuve d’attention afin d’atteindre un équilibre entre « soins adaptés » et cadre de vie de qualité. La connexion entre les résidents, les familles, les soignants, le personnel du groupe nous énergise au quotidien.

Forte de son succès grandissant, le groupe est en pleine expansion. Plus de 1400 collaborateurs assurent la prise en charge quotidienne de résidents, répartis dans plus de 20 maisons de repos, deux résidences-services et un centre de revalidation. Le groupe présent dans les trois régions du pays, a une présence plus marquée dans la province de liège, qui compte dix établissements.

Fonction

En quoi consiste la fonction ?

L'éducateur(trice) a pour mission d’encadrer d’un point de vue socio-thérapeutique les résidents afin de leur offrir un climat de vie spécifique qui maintient ou augmente leur bien-être et leur autonomie; et ce dans le respect des règles d'éthique et de déontologie et des procédures de soins.

Plus concrètement, il/elle assure les missions principales suivantes :

• Soutenir les résidents sur le plan psychosocial (accueillir les nouveaux résidents, organiser les activités individuelles ou en groupe, stimuler l’autonomie des résidents,…
• Exécuter les tâches soignantes (soins corporels et d’hygiène quotidiens, aide à manger et boire, préparation et distribution des repas, …)
• Participer à la continuité et à la qualité des soins
• Exécuter les tâches administratives liées au suivi des résidents

Profil

Votre profil :

• Possèder un diplôme Educateur A2
• Etre disponible le plus vite possible
• Etre à l’aise avec l’outil informatique
• Avoir le sens du contact et de l’écoute, esprit d’équipe, leadership non hiérarchique, capacités organisationnelles, rigueur, flexibilité

Offre

Que proposons-nous?

• Un contrat à durée indéterminée
• Un contrat de 38h/semaine
• Un poste stimulant au sein d’une équipe dynamique et soudée
• Un package salarial attrayant, assorti d’avantages extra-légaux en rapport avec la fonction
• De nombreuses formations en internes et en externes
• Possibilité d’évolution et de développement en adéquation avec nos attentes réciproques
• Localisation: Bruxelles

Langues

Français