Emplois Jan de Nul Group (Bruxelles)

Voor regio Brussel zijn we op zoek naar een HSE advisor met kennis Nederlands, Engels en Frans.

Je maakt deel uit van onze prestieugeuze civiele projecten zoals de aanbouw van de nieuwe datacenters, de bouw van het hoofdkwartier van Defensie, Oosterweelverbinding,... Als HSE Advisor ben je mee verantwoordelijk voor het implementeren en opvolgen van het veiligheidsbeleid. Je werkt nauw samen met de werfleiding en zorgt voor een veilig en vlot verloop van de werven.

’s Morgens start je de dag met een rondgang op de werf. Je trekt je persoonlijke beschermingsmiddelen aan en doet een babbeltje met de werfleider, voor je samen de werf optrekt: Hoe verloopt het project? Wat staat er de volgende weken en maanden op de planning? Zijn er moeilijkheden of problemen geweest? Zijn er zaken die jij moet weten of kan helpen oplossen?

Tijdens je ronde observeer je samen met het werfteam de werkzaamheden en check je of de veiligheidsafspraken nageleefd worden. Je voert een gesprek met de mensen die er aan de slag zijn en je bent geïnteresseerd in wat ze doen. Is er een probleem met de veiligheid van de werken? Dan pak je dat diplomatisch aan.Een korte samenvatting van enkele van je taken:

• Je volgt de veiligheid en vlotheid van de werken op voor de projecten onder jouw verantwoordelijkheid in verschillende fasen van uitvoering, door het uitvoeren van risicoanalyses en veiligheidsinspecties.
• Je overlegt daarvoor met de werf- en projectleiding en gaat in gesprek met ploegbazen, arbeiders en onderaannemers.
• Je maakt verslagen op, stelt veiligheidsprocedures en toolboxen op.
• Je bereidt projectspecifieke documenten voor (HSE-implementatieplan, noodplan, inspectie- en testplan).
• Je zorgt mee voor trainingen rond veiligheid.
• Je observeert en analyseert de veiligheidsproblemen die zich voordoen op een werf en logt deze correct via ons platform.
• Je onderzoekt ongevallen die op de werf gebeurden. Je volgt ook op wat er op vlak van veiligheid aangepast werd om gelijkaardige ongevallen in de toekomst te vermijden.
• Je faciliteert HSE-audits en -inspecties en voert deze uit.

Jan De Nul is een toonaangevende speler in de bouwsector, gespecialiseerd in grote projecten - zowel op land als op zee. Met een diepgewortelde passie voor techniek streven we in ons familiebedrijf naar innovatie en duurzaamheid in alles wat we doen. De motor achter ons succes? Een sterk team van getalenteerde en toegewijde professionals.

Wat heb je nodig?

• Je beschikt over een diploma preventieadviseur niveau 2.
• Je hebt kennis van veiligheidsprocedures in de bouwsector.
• Je hebt bij voorkeur minimum 5 jaar relevante ervaring. Schoolverlaters komen echter ook in aanmerking.
• Je hebt een zeer goede kennis van het Engels en Frans.
• Je bent communicatief en sociaal vaardig. Je kan en durft met iedereen praten, op een gepaste manier. Je kan coachen en begeleiden.
• Je werkt graag in een team, maar bent ook sterk in zelfstandig werken.
• Je kan prioriteiten stellen en effectief plannen om deadlines te halen.
• Je houdt van variatie. Geen dag is dezelfde als HSE Advisor. Je planning kan op korte termijn helemaal veranderen en je weet vaak niet hoe en waar je dag start of eindigt.
• Je staat sterk in je schoenen. Zie je een onveilige situatie? Dan durf jij dat zeggen en onderzoek je de zaak grondig. Je laat je niet afschepen en durft op een gepaste manier doorgaan als er wat weerstand komt.
• Je bent flexibel en past je aan de veranderende omstandigheden op de werven aan.
• Je werkt en denkt graag mee met de werfleiding, terwijl je een praktische en kritische blik houdt.

Bij Jan De Nul werken betekent mee op zoek gaan naar oplossingen voor een aantal van de grootste uitdagingen van deze tijd: van de energietransitie tot het stijgende zeeniveau naar slimme mobiliteit. Het betekent elke dag bijleren en samenwerken, met als doel de wereldwijde levenskwaliteit voor de komende generaties te verzekeren.

Wat bieden we jou?

• Via de JDN-Academy bieden we jou een permanent opleidingstraject aan.
• Een caring culture: via ons FIT-programma waken we over jouw welzijn met aandacht voor beweging, voeding en diverse team activiteiten.
• Een contract onbepaalde duur met 42 betaalde vakantiedagen (20 wettelijke, 12 ADV-en 10 feestdagen - in functie van je tewerkstellingsregime).
• Je volgt het ritme van het projectteam in werkuren en (collectieve) verlof periodes.
• Een aantrekkelijk salaris met dertiende maand en dubbel vakantiegeld inclusief:
  • Maaltijdcheques en ecocheques.
  • Bedrijfswagen inclusief bijhorende Belgische tankkaart.
  • Forfetaire onkostenvergoeding (op basis van je tewerkstellingsregime).
  • Mogelijkheid tot fietsleasing (binnen het Flex Reward programma).
  • Groeps- en hospitalisatieverzekering.
  • Optie tot iPhone met telefonie-en data abonnement (mits bijdrage).
  • Diverse personeelskortingen.
• De kans om samen met je collega’s het verschil te maken, in een stabiel en groeiend familiebedrijf.
• van toepassing bij Belgisch contract.

De wereld wordt wat jij ervan maakt

Jan De Nul geeft wereldwijd vorm aan water en land. We drijven de transitie naar hernieuwbare energie met offshore energie-infrastructuur. We focussen op natuur-inclusieve baggeroplossingen om havens te bouwen en onze kustlijn te beschermen. We ontwikkelen innovatieve bouwprojecten voor slimme mobiliteit en duurzame gebouwen. En we herontwikkelen onze planeet door vervuilde sites een nieuwe bestemming te geven. Bij Jan De Nul wordt de wereld wat jij ervan maakt.

Jan De Nul Group stimuleert diversiteit en inclusie op de werkplek. We zijn een werkgever voor gelijke kansen en tegen discriminatie.