Intervenant équipe mobile SILA - Chargé d'accueil et de liaison

SILVA médical recrute pour la Clinique du Bois de la Pierre [Wavre]

Intervenant équipe mobile sila – Chargé d’accueil et de liaison (h/f/x)

Pour l’équipe mobile TSI BW (Trajet de Soins Internés pour le Brabant Wallon)

Contrat à durée indéterminée – Temps à définir entre 90% (34.2H) et 100 % (38H)

Dans le cadre du trajet de soins pour patients internés financé par le SPF, SILVA médical renforce son équipe mobile. Sa principale mission : la prise en charge de patients internés ayant un projet de réinsertion dans la Province du Brabant Wallon. Cette antenne travaille en étroite collaboration avec celle de Bruxelles, puisqu’elles dépendent toutes les deux de la Cour d’Appel Bruxelles-Brabant Wallon.

En tant qu’intervenant au sein de l’équipe mobile, vous intervenez dans le milieu de vie de patients souffrant de troubles psychiques et leur procurez, en lien avec un réseau et une équipe multidisciplinaire, un accompagnement psychiatrique et/ou psychosocial afin de leur assurer une continuité de soins et de promouvoir leur bien-être, leur autonomie et leur intégration sociale.

Plus concrètement…

Cet accompagnement inclut :

• • Une attention particulière à la dimension relationnelle, au lien comme support de soin.
  • La préparation de projets de sorties d’établissement pénitentiaire/d’institutions psychiatriques et de réinsertion sociale,
  • Le soutien au patient dans les différents domaines de la vie (logement, activités, réseaux social et familial, santé) à moyen ou long terme.
  • Et parfois la gestion de situation de crise (psychique, relationnelle ou sociale) qui nécessite alors une intensification de la prise en charge.
    
    
    

• Organisation et participation aux concertations, médiations avec les différents acteurs présents autour du patient (partenaires issus du réseau de soins en santé mentale, partenaires sociaux, représentants de la justice).
  

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à Par ailleurs, vous contribuez à l’évolution du dispositif en prenant part à des réflexions plus transversales sur les pratiques et l’organisation du travail.

4. Vous assurez spécifiquement une fonction d’accueil et de liaison au sein de l’équipe :

• • Accueil des nouvelles demandes de prise en charge : Vous êtes le point de contact privilégié pour les nouvelles demandes, vous en assurez la réception, l’accueil et une première analyse. Vous préparez leur discussion et veillez à l’attribution des prises en charge au sein de l’équipe. Vous assurez la liaison avec les membres du réseau qui nous adressent des patients.
    
    
    
  • Vous avez une connaissance transversale des situations cliniques suivies par l’équipe : vous êtes garants de la continuité des soins pour les patients accompagnés par notre équipe et vous pouvez répondre aux sollicitations en l’absence du collègue de référence. Vous participez au suivi des données de notre activité.
    
    
    
  • Vous garantissez la continuité, la cohérence et le bon fonctionnement du dispositif au quotidien, en soutien à la référente d’équipe qui reste responsable de la coordination de l’équipe : Vous soutenez l’organisation du travail en apportant ponctuellement un soutien logistique et administratif.

Cette fonction est faite pour vous si…

• • Vous possédez une formation conforme aux exigences légales d’application pour l’exercice de la fonction : diplôme Bachelier d’Assistant social, d’Assistant en psychologie, ou d’Infirmier idéalement complété par un master en santé publique, en criminologie ou en ingénierie et action sociales.
  • Vous disposez une expérience de terrain avec un public souffrant de pathologies psychiatriques.
  • Une expérience auprès de patients souffrant de problèmes d’addictions, auprès de patients avec un retard mental ou dans une équipe mobile est un atout.
  • Une connaissance du réseau de santé mentale ou du réseau de l’internement est un appréciée
  • Une expérience dans les domaines de l’accueil, des permanences ou du travail de première ligne est un atout.
  • Vous faites preuve d’un bon sens de l’organisation et êtes à l’aise dans les échanges et la collaboration avec les différents partenaires du réseau.
  • Vous maîtriser les enjeux du secret professionnel et vous savez vous adapter à votre interlocuteur et aux contextes.
  • Vous devez être capable de représenter votre fonction au sein de cette petite équipe composée de différents profils.
  • Vous êtes capable de vous enrichir de la pratique de vos collègues, de vous adaptez, de laisser de la place à l’autre autant que d’en prendre.
  • Vous êtes capable de partager votre lecture des situations et de partager votre avis.
  • Vous êtes en possession d’un permis B.
    
    
    

Nous vous offrons

• • Les trajets professionnels se font avec un véhicule de service.
  • Une infrastructure hospitalière moderne à taille humaine dans un environnement de travail bienveillant où chaque individu occupe une place à part entière.
  • Des valeurs managériales axées sur la proximité et l’inclusion (ex : prise en compte des desideratas horaires ; accompagnement personnalisé dès l’arrivée, etc).
  • Une rémunération basée sur le barème IFIC.
  • 24 jours de congé par an + des jours d’ancienneté (dès la 3e année).
  • Parking gratuit, accès TEC (arrêt devant la Clinique), participation financière aux frais de déplacement.
  • Possibilité de vous développer par la formation continue.
  • Abonnement sport et bien-être à tarifs très avantageux et cours de sport au sein de la clinique (aquagym et pilates).
  • Des places prioritaires au sein de la crèche des Farfadets (sur le site de la Clinique).
  • De nombreuses réductions exclusives via la plateforme « Benefits at Work ».
    
    
    

Ce challenge est pour vous ?

N’hésitez pas à postuler avant le 16/11/2026 en cliquant sur "Postuler".