Emplois Sibelga (Bruxelles)

Sibelga est le gestionnaire du réseau de distribution d'électricité et de gaz naturel dans la Région de Bruxelles-Capitale. Nous assurons un approvisionnement énergétique fiable et durable à nos clients. Nous visons l'innovation et l'efficacité dans nos services.

Le service Travaux Clientèles Branchement s’occupe des activités de raccordements des clients aux réseaux gaz et électricité ainsi que des travaux sur les branchements.

Sous l’instruction d’un Contremaître et sous sa responsabilité, le Surveillant Travaux Clientèles Branchement (H/F/X) veille à la coordination, la surveillance et le contrôle des travaux de raccordement BT & BP. Ceci y compris toutes les tâches administratives en conformité avec les cahiers des charges en vigueur.

• Vous appliquez et faites appliquer strictement les mesures de sécurité afin de garantir la sécurité et le bien-être des travailleurs, des entrepreneurs et de la clientèle.
• Vous recherchez des solutions et formulez des propositions pour les interventions techniques complexes.
• Vous contrôlez sur le terrain la bonne mise en application des méthodes, des règles de sécurité, de la qualité et de l’emploi de l’outillage ainsi que de la qualification des agents pour la bonne exécution du travail à effectuer.
• Vous vérifiez que les agents, mis à disposition par l’entrepreneur, soient bien prévus au planning, qu’ils disposent des pass requis.
• Vous mettez en service les installations gaz et électricité avec réalisation des tests associés imposés.
• Vous veillez à la préparation des chantiers avant travaux. Lorsque nécessaire, vous effectuez une pré-visite afin de vérifier les prérequis du chantier.

• Vous avez un diplôme technique A2, ou équivalent acquis par l’expérience.
• Vous maitrisez le français ou le néerlandais et vous avez une bonne connaissance de la seconde langue nationale.
• Vous avez un permis de conduire B.
• Vous êtes en mesure de résoudre les problèmes techniques lié à l’activité.
• Vous êtes attentif à la qualité et à la précision.
• Compétences clés : organisation et planification, négociation, pro-activité, communication, assertivité, esprit d’équipe, résistance au stress.

• Une entreprise certifiée Top Employer, valorisant le bien-être et le développement de ses collaborateurs.
• Un job porteur de sens, au service de la ville de Bruxelles et de ses habitants, dans un secteur d’activité en perpétuelle évolution.
• Une formation de qualité et valorisante, ainsi que des perspectives de carrière.
• Un package salarial attractif comprenant :
  
  • Un salaire mensuel brut entre 2.700€ et 3.550€. Votre rémunération est déterminée en fonction de votre expérience pertinente et des tâches que vous pourrez assumer dès votre entrée en fonction.
  • Une prime de fin d’année, un double pécule de vacances, des chèques-repas (10€/jour travaillé), un bonus collectif (CCT 90) et une prime de dividende.
  • 20 jours de congés légaux et 13 jours de récupération.
  • Une prime linguistique pouvant atteindre 2% de votre salaire mensuel après réussite des tests linguistiques.
  • Une assurance hospitalisation et soins ambulatoires pour votre ménage, ainsi qu’une assurance groupe.
  • Une réduction de 30% sur votre facture d’énergie.
  • Un fonds social (intervention dans les frais de lunettes, prothèses dentaires et autres frais médicaux, chèque Saint-Nicolas et Noël, etc.).
  • Une prime Bruxelles brute d’environ 150€/mois et une indemnité journalière nette en cas de travail sur le terrain.
  • Une prime de mobilité pour les déplacements en dehors des heures de service et un véhicule de service (non utilisable à titre privé).
  • Un smartphone avec abonnement, aussi pour usage privé.