emplois Fibre Optique

Vous souhaitez contribuer au développement et à la maintenance du réseau de fibre optique de la Défense ? Rejoignez une équipe technique dynamique et participez à des projets concrets sur des sites militaires répartis dans toute la Belgique.

À ce titre, vous avez la responsabilité des tâches suivantes :

• Vous participez à l'installation, au déploiement et à la maintenance des réseaux de fibre optique, en environnement intérieur (Indoor) ou extérieur (Outdoor).
• Vous réalisez les travaux préparatoires nécessaires à l'installation du réseau, conformément aux procédures et instructions de travail.
• Vous effectuez le tirage, le soufflage, le montage et le raccordement de câbles à fibre optique.
• Vous réalisez les opérations de raccordement et de finalisation des connexions en fibre optique.
• Vous effectuez des mesures, contrôles techniques et tests de qualité du réseau, notamment à l'aide d'équipements de mesure spécialisés.
• Vous analysez et interprétez les résultats des mesures afin d'identifier d'éventuels défauts ou anomalies.
• Vous lisez, comprenez et appliquez les plans, schémas techniques et instructions de travail nécessaires à la réalisation des interventions.
• Vous assurez le suivi de l'avancement des travaux et signalez rapidement les difficultés ou points d'attention à votre responsable.
• Vous participez à la mise à jour de la documentation technique et des relevés réalisés sur le terrain.
• Vous veillez au respect des règles de sécurité, des procédures et des standards de qualité applicables.
• Vous travaillez de manière rigoureuse, autonome et collaborative afin de contribuer à la bonne réalisation des projets.

Important : Dans le cadre de votre fonction, vous serez amené à vous déplacer régulièrement dans les quartiers militaires répartis sur l’ensemble du pays. La détention du permis B ainsi qu’une bonne maîtrise du néerlandais constituent donc des atouts importants pour cette fonction.

Cette fonction implique un contact direct et visuel avec le public. Dans ce cas, la réglementation (articles 7 et 8 de l’Arrêté Royal du 2 octobre 1937) impose que le membre du personnel ne porte aucun signe visible de convictions religieuses, philosophiques, politiques ni syndicales afin de représenter le service public de façon neutre lors de ces contacts.

Le personnel (militaire et civil) est tenu de se conformer au principe de neutralité et dès lors de ne pas porter ou exhiber de signes religieux ostensibles.

Important : Vous êtes prêt à travailler en milieu militaire et à vous soumettre à une vérification de sécurité (Loi du 11 décembre 1998 relative à la classification, aux habilitations de sécurité, aux avis de sécurité et au service public réglementé).

En rejoignant le Ministère de la Défense, vous reconnaissez et acceptez qu’une enquête de sécurité puisse être requise à tout moment durant la durée de votre emploi, en fonction des exigences liées à la sécurité nationale. Vous vous engagez à vous soumettre à ces enquêtes de sécurité, y compris celles de nature périodique, conformément aux lois et règlements en vigueur, notamment la loi du 11 décembre 1998.

Important: Vous devez être titulaire d'une habilitation de sécurité de niveau "Secret" ou être disposé à vous soumettre à une enquête de sécurité « Secret » à l'entrée en service (Loi du 11 décembre 1998 relative à la classification, aux habilitations de sécurité, aux avis de sécurité et au service public réglementé).

Une habilitation de sécurité est accordée aux personnes qui, pour des raisons professionnelles, doivent avoir accès à des informations classifiées ou à des informations dont l'utilisation abusive pourrait nuire aux intérêts fondamentaux de la Belgique.

Cela signifie que vous devez accepter de vous soumettre à une enquête de sécurité dès que vous commencez à travailler pour le Ministère de la Défense.

Plus d’info sur la fonction ?

Retrouvez les coordonnées utiles dans la rubrique "Prendre contact".

Il y a 2 postes vacants au sein du service LineCo du Département Réseaux du Centre de Compétence pour le Matériel Aérien et les Systèmes de Communication et d’Information (CC V&C) , situé à la caserne Major Housiau, Martelarenstraat 181, 1800 Peutie.

Fiber Support est, au sein du département Réseaux, le service centralisateur de Line Co. La mission principale de Fiber Support est d’assurer le bon fonctionnement de la couche physique, à savoir les câbles cuivre et fibre optique des moyens de communication militaires. Trois sections sont dirigées par le commandement de Fiber Support :

• Le Project Office : cette section réalise les études et assure le suivi des travaux de plus grande ampleur effectués soit par Line Co, soit par des partenaires externes.
• Le Drawing Office : cette section veille à la mise à jour des plans numériques de fibre optique et de câbles cuivre.
• Line Co : ce service exécute les travaux de câblage sur câbles cuivre et fibre optique. Il peut s’agir aussi bien de nouvelles installations que de réparations à l’intérieur des quartiers militaires. Le service se compose d’une cellule Indoor, chargée des travaux de soudure et des mesures sur fibre optique, et d’une cellule Outdoor, qui se concentre principalement sur les travaux extérieurs (excavation, pose de conduites, soufflage de câbles, …).

Le département Réseaux du CC V&C est responsable de la connectivité réseau pour la Défense sur le territoire belge et au-delà.

Le CC V&C fait partie de la Direction générale Ressources Matérielles (DG MR). Il opère comme centre de compétence pour l'appui des équipements de vol, des systèmes IT et électroniques.

Cette expertise se situe à différentes étapes de ces moyens, services et systèmes :

• L’analyse des besoins, la conception, le développement et l’intégration
• La mise en service, l’exploitation et la gestion technique
• L’inspection, la maintenance, l’étalonnage, et la gestion logistique

En collaboration avec des partenaires internes et externes, il assure la mise en place d’une structure d’appui technique fiable et optimale.

Le Ministère de la Défense est responsable de la défense du territoire national, de l'organisation des missions à l'étranger dans un contexte international et dans le cadre de l'assistance à la population lors de catastrophes tant sur le territoire national qu'à l'étranger.

La Défense a une structure et une culture particulières et est, avec plus de 30.000 collaborateurs, un des plus grands employeurs de notre pays.

Le Ministère de la Défense constitue un environnement de travail mixte, occupant du personnel civil et militaire, tant masculin que féminin et provenant d'un des trois régimes linguistiques officiels belges.

Votre profil :

• Vous avez un diplôme de secondaire supérieur dans une orientation électromécanique, électricité, électronique, techniques de l'informatique et télécommunications ou construction (sans expérience requise) OU vous avez un diplôme de secondaire supérieur avec 1 an d’expérience
• Vous êtes capable d'interpréter des insctructions et des plans techniques
• Vous appliquez les règles de sécurité
• Vous avez de l'expérience en manipulation de câbles en fibre optique
• Une bonne connaissance du Néerlandais est un atout

Vous pouvez retrouver la description complète des conditions de participation et du profil de la fonction dans la description de fonction détaillée.

En bref :

Une description complète de la procédure peut être trouvée dans la description de fonction détaillée.

Vous souhaitez ? Complétez votre CV en ligne et consultez la description de fonction complète pour prendre connaissance de toutes les informations indispensables et pour vous préparer au mieux.

Our offer

Qui contacter?

Vous souhaitez contribuer au développement et à la maintenance du réseau de fibre optique de la Défense ? Rejoignez une équipe technique dynamique et participez à des projets concrets sur des sites militaires répartis dans toute la Belgique.

À ce titre, vous avez la responsabilité des tâches suivantes :

• Vous participez à l'installation, au déploiement et à la maintenance des réseaux de fibre optique, en environnement intérieur (Indoor) ou extérieur (Outdoor).
• Vous réalisez les travaux préparatoires nécessaires à l'installation du réseau, conformément aux procédures et instructions de travail.
• Vous effectuez le tirage, le soufflage, le montage et le raccordement de câbles à fibre optique.
• Vous réalisez les opérations de raccordement et de finalisation des connexions en fibre optique.
• Vous effectuez des mesures, contrôles techniques et tests de qualité du réseau, notamment à l'aide d'équipements de mesure spécialisés.
• Vous analysez et interprétez les résultats des mesures afin d'identifier d'éventuels défauts ou anomalies.
• Vous lisez, comprenez et appliquez les plans, schémas techniques et instructions de travail nécessaires à la réalisation des interventions.
• Vous assurez le suivi de l'avancement des travaux et signalez rapidement les difficultés ou points d'attention à votre responsable.
• Vous participez à la mise à jour de la documentation technique et des relevés réalisés sur le terrain.
• Vous veillez au respect des règles de sécurité, des procédures et des standards de qualité applicables.
• Vous travaillez de manière rigoureuse, autonome et collaborative afin de contribuer à la bonne réalisation des projets.

Important : Dans le cadre de votre fonction, vous serez amené à vous déplacer régulièrement dans les quartiers militaires répartis sur l’ensemble du pays. La détention du permis B ainsi qu’une bonne maîtrise du néerlandais constituent donc des atouts importants pour cette fonction.

Cette fonction implique un contact direct et visuel avec le public. Dans ce cas, la réglementation (articles 7 et 8 de l’Arrêté Royal du 2 octobre 1937) impose que le membre du personnel ne porte aucun signe visible de convictions religieuses, philosophiques, politiques ni syndicales afin de représenter le service public de façon neutre lors de ces contacts.

Le personnel (militaire et civil) est tenu de se conformer au principe de neutralité et dès lors de ne pas porter ou exhiber de signes religieux ostensibles.

Important : Vous êtes prêt à travailler en milieu militaire et à vous soumettre à une vérification de sécurité (Loi du 11 décembre 1998 relative à la classification, aux habilitations de sécurité, aux avis de sécurité et au service public réglementé).

En rejoignant le Ministère de la Défense, vous reconnaissez et acceptez qu’une enquête de sécurité puisse être requise à tout moment durant la durée de votre emploi, en fonction des exigences liées à la sécurité nationale. Vous vous engagez à vous soumettre à ces enquêtes de sécurité, y compris celles de nature périodique, conformément aux lois et règlements en vigueur, notamment la loi du 11 décembre 1998.

Important: Vous devez être titulaire d'une habilitation de sécurité de niveau "Secret" ou être disposé à vous soumettre à une enquête de sécurité « Secret » à l'entrée en service (Loi du 11 décembre 1998 relative à la classification, aux habilitations de sécurité, aux avis de sécurité et au service public réglementé).

Une habilitation de sécurité est accordée aux personnes qui, pour des raisons professionnelles, doivent avoir accès à des informations classifiées ou à des informations dont l'utilisation abusive pourrait nuire aux intérêts fondamentaux de la Belgique.

Cela signifie que vous devez accepter de vous soumettre à une enquête de sécurité dès que vous commencez à travailler pour le Ministère de la Défense.

Plus d’info sur la fonction ?

Retrouvez les coordonnées utiles dans la rubrique "Prendre contact".

Il y a 2 postes vacants au sein du service LineCo du Département Réseaux du Centre de Compétence pour le Matériel Aérien et les Systèmes de Communication et d’Information (CC V&C) , situé à la caserne Major Housiau, Martelarenstraat 181, 1800 Peutie.

Fiber Support est, au sein du département Réseaux, le service centralisateur de Line Co. La mission principale de Fiber Support est d’assurer le bon fonctionnement de la couche physique, à savoir les câbles cuivre et fibre optique des moyens de communication militaires. Trois sections sont dirigées par le commandement de Fiber Support :

• Le Project Office : cette section réalise les études et assure le suivi des travaux de plus grande ampleur effectués soit par Line Co, soit par des partenaires externes.
• Le Drawing Office : cette section veille à la mise à jour des plans numériques de fibre optique et de câbles cuivre.
• Line Co : ce service exécute les travaux de câblage sur câbles cuivre et fibre optique. Il peut s’agir aussi bien de nouvelles installations que de réparations à l’intérieur des quartiers militaires. Le service se compose d’une cellule Indoor, chargée des travaux de soudure et des mesures sur fibre optique, et d’une cellule Outdoor, qui se concentre principalement sur les travaux extérieurs (excavation, pose de conduites, soufflage de câbles, …).

Le département Réseaux du CC V&C est responsable de la connectivité réseau pour la Défense sur le territoire belge et au-delà.

Le CC V&C fait partie de la Direction générale Ressources Matérielles (DG MR). Il opère comme centre de compétence pour l'appui des équipements de vol, des systèmes IT et électroniques.

Cette expertise se situe à différentes étapes de ces moyens, services et systèmes :

• L’analyse des besoins, la conception, le développement et l’intégration
• La mise en service, l’exploitation et la gestion technique
• L’inspection, la maintenance, l’étalonnage, et la gestion logistique

En collaboration avec des partenaires internes et externes, il assure la mise en place d’une structure d’appui technique fiable et optimale.

Le Ministère de la Défense est responsable de la défense du territoire national, de l'organisation des missions à l'étranger dans un contexte international et dans le cadre de l'assistance à la population lors de catastrophes tant sur le territoire national qu'à l'étranger.

La Défense a une structure et une culture particulières et est, avec plus de 30.000 collaborateurs, un des plus grands employeurs de notre pays.

Le Ministère de la Défense constitue un environnement de travail mixte, occupant du personnel civil et militaire, tant masculin que féminin et provenant d'un des trois régimes linguistiques officiels belges.

Compétences comportementales

• Penser de manière critique : Remettre en question les informations sur la base de critères objectifs pour arriver à des conclusions pertinentes :
  
  • Traiter des informations simples et les synthétiser

• Collaborer : Travailler en équipe, établir des relations professionnelles et partager les connaissances pour réaliser les objectifs communs :
  
  • Collaborer activement

• Être orienté solutions : Aborder les problèmes de manière positive, proposer et mettre en œuvre des solutions :
  
  • Trouver des solutions et proposer des améliorations

• Faire preuve d’agilité : Faire preuve d’ouverture et de flexibilité et s’adapter au contexte professionnel qui évolue rapidement :
  
  • S’adapter au changement

Cette fonction vacante fait partie de la famille de fonction technicien et relève du niveau C.

Vous trouverez sur la page Compétences plus de détails sur les familles de fonctions, les compétences évaluées et leurs niveaux de maîtrise.

Compétences techniques

• Interpréter des instructions et des plans techniques : Comprendre, analyser et exploiter correctement des informations techniques figurant dans des plans, schémas, croquis, tableaux, documents techniques ou instructions de travail, afin de réaliser une intervention conformément aux prescriptions établies et aux exigences de qualité.
  • Posséder une connaissance élémentaire de la matière et avoir une compréhension des principes de base.

• Appliquer les règles de sécurité et procédures techniques : Respecter les méthodes de travail, les consignes et les règles de sécurité afin d'exécuter des travaux techniques de manière rigoureuse et conforme aux exigences de qualité. Faire preuve d'attention aux détails lors de l'exécution et du contrôle des tâches, identifier les anomalies ou non-conformités et déterminer l'action la plus appropriée en fonction de la situation.
  • Posséder une connaissance élémentaire de la matière et avoir une compréhension des principes de base.

Attention !

Une bonne motivation est également importante.

Si votre motivation ne répond pas aux exigences de cette fonction, vous ne pourrez pas réussir cette sélection.

Atouts

• Vous avez une bonne connaissance du néerlandais en raison de l'environnement bilingue de la Défense et des échanges avec les partenaires externes.
• Vous disposez d'un permis de conduire de catégorie B pour vous déplacer dans le cadre de votre fonction.
• Vous êtes titulaire d’un permis de conduire de catégorie C.
• Vous possédez une expérience professionnelle dans le déploiement, l'installation, le raccordement et la maintenance de réseaux en fibre optique.

Votre profil :

• Vous avez un diplôme de secondaire supérieur dans une orientation électromécanique, électricité, électronique, techniques de l'informatique et télécommunications ou construction (sans expérience requise) OU vous avez un diplôme de secondaire supérieur avec 1 an d’expérience
• Vous êtes capable d'interpréter des insctructions et des plans techniques
• Vous appliquez les règles de sécurité
• Vous avez de l'expérience en manipulation de câbles en fibre optique
• Une bonne connaissance du Néerlandais est un atout

Vous pouvez retrouver la description complète des conditions de participation et du profil de la fonction dans la description de fonction détaillée.

Diplôme requis à la date limite d’inscription :

Option 1 – SANS expérience requise :

Vous avez obtenu l'un des diplômes suivants dans une orientation électromécanique, électricité, électronique, techniques de l'informatique et des télécommunications ou construction :

• Certificat délivré suite à la réussite avec fruit de la sixième année de l'enseignement secondaire ou certificat de qualification de cette sixième année (général, technique, professionnel, en alternance, spécialisé)
• Certificat de l'enseignement secondaire supérieur (général, technique, professionnel, en alternance, spécialisé) ou diplôme d'aptitude à accéder à l'enseignement supérieur
• Diplôme délivré suite à la réussite de l'examen visé à l'article 5 des lois sur la collation des grades académiques
• Diplôme ou certificat de l'enseignement secondaire supérieur de promotion sociale, délivré après un cycle d'au moins 750 périodes de cours
• Certifications professionnelles de niveaux 3 et 4 du Cadre francophone de Certifications (CFC, VKS, CCCG)

Option 2 - AVEC 1 an d'expérience

• Certificat délivré suite à la réussite de la 6ème année d'enseignement secondaire de plein exercice ou certificat de qualification de cette sixième année (général, technique, professionnel, en alternance, spécialisé)
• Certificat d'enseignement secondaire supérieur (général, technique, professionnel, en alternance, spécialisé) ou diplôme d'aptitude à accéder à l'enseignement supérieur
• Diplôme délivré suite à la réussite de l'examen visé à l'article 5 des Lois sur la collation des grades académiques
• Diplôme ou certificat de l'enseignement secondaire supérieur de promotion sociale, délivré après un cycle d'au moins 750 périodes de cours
• Certifications professionnelles de niveaux 3 et 4 du Cadre francophone de Certifications (CFC, VKS, CCCG)

Vous pouvez également participer si vous possédez un diplôme obtenu auparavant, assimilé à l’un des diplômes précités.

Si vous avez obtenu votre diplôme dans un pays autre que la Belgique ou dans une autre langue que le français, lisez les infos concernant la participation sur notre page dédiée.

Vous souhaitez à une offre d’emploi dans une autre langue que celle de votre diplôme ? Attention car dans certains cas, vous devrez démontrer votre maîtrise de cette langue via la réussite d’un test linguistique ! Inscrivez-vous alors dès que possible au test requis car l’obtention du certificat linguistique constitue une condition préalable à la sélection. Vérifiez si vous êtes concerné·e en consultant les informations relatives au 'diplôme étranger ou dans une autre langue‘.

Téléchargez votre diplôme dans la partie C.V. de votre compte en ligne au moment de l’inscription. A défaut, il ne sera pas tenu compte de votre candidature.

Vous êtes étudiant en dernière année de l’année académique 2026-2027 ?

Uniquement pour l’option 1 : Vous pouvez participer sous réserve. Téléchargez au moment de votre attestation d’inscription de l’année en cours reprenant les années académiques, l’année d’études et la spécialisation académique de vos études.

Si vous êtes lauréat de la sélection, vous ne pourrez entrer en service que si vous avez obtenu le diplôme requis et vous l’avez téléchargé dans votre compte en ligne.

Expérience requise à la date limite d’inscription :

Option 1 : soit vous avez obtenu l'un des diplômes suivants dans une orientation électromécanique, électronique, techniques de l'informatique et des télécommunications ou construction :

• Certificat délivré suite à la réussite avec fruit de la sixième année de l'enseignement secondaire ou certificat de qualification de cette sixième année (général, technique, professionnel, en alternance, spécialisé)
• Certificat de l'enseignement secondaire supérieur (général, technique, professionnel, en alternance, spécialisé) ou diplôme d'aptitude à accéder à l'enseignement supérieur
• Diplôme délivré suite à la réussite de l'examen visé à l'article 5 des lois sur la collation des grades académiques
• Diplôme ou certificat de l'enseignement secondaire supérieur de promotion sociale, délivré après un cycle d'au moins 750 périodes de cours
• Certifications professionnelles de niveaux 3 et 4 du Cadre francophone de Certifications (CFC, VKS, CCCG)

Auquel cas, aucune expérience n'est requise.

Option 2 : soit vous disposez d'un des diplômes suivants :

• Certificat délivré suite à la réussite de la 6ème année d'enseignement secondaire de plein exercice ou certificat de qualification de cette sixième année (général, technique, professionnel, en alternance, spécialisé)
• Certificat d'enseignement secondaire supérieur (général, technique, professionnel, en alternance, spécialisé) ou diplôme d'aptitude à accéder à l'enseignement supérieur
• Diplôme délivré suite à la réussite de l'examen visé à l'article 5 des Lois sur la collation des grades académiques
• Diplôme ou certificat de l'enseignement secondaire supérieur de promotion sociale, délivré après un cycle d'au moins 750 périodes de cours
• Certifications professionnelles de niveaux 3 et 4 du Cadre francophone de Certifications (CFC, VKS, CCCG)

Auquel cas, vous devez disposer d'une expérience professionnelle utile d’au moins 1 année dans au moins 2 des tâches suivantes :

• Pose, installation, entretien ou réparation d'infrastructures de câbles ou de conduites.
• Réalisation de travaux de terrassement, de voirie ou d'infrastructure.
• Installation, raccordement, entretien ou réparation de réseaux cuivre ou fibre optique.
• Contrôle de la qualité des réseaux de télécommunication.
• Lecture et interprétation de plans, schémas et documents techniques.

Complétez votre C.V. en ligne, en français, sous la rubrique « Expérience professionnelle » et ce avant la date limite d’inscription.

Si pour la date limite d'inscription au plus tard, vous ne remplissez pas toutes les conditions formelles de participation ci-dessus, nous ne pourrons pas tenir compte de votre candidature.

Statut et grade

Vous serez engagé en qualité d'assistant technique (niveau C) avec le barème de traitement correspondant C1.

Rémunération

Traitement de départ minimum : € 31.516,99 (salaire annuel brut, déjà adapté à l’index actuel, allocations réglementaires non comprises).

Le simulateur de salaire vous permet de calculer votre salaire brut et net en répondant à une série de questions.

Valorisation de l'expérience professionnelle

• En ce qui concerne l'ancienneté de service et pécuniaire, l'administration prend automatiquement en compte vos années de service dans le secteur public.

• Pour l'ancienneté pécuniaire, il est possible de prendre en compte les services prestés dans le secteur privé ou comme indépendant si l'expérience acquise est pertinente pour la fonction qui sera exercée dans l'administration.

• La demande de valorisation de l'expérience professionnelle acquise dans le secteur privé (ou en qualité d'indépendant) doit être introduite dans les 3 premiers mois suivant votre entrée en service. Celle-ci sera analysée par le service compétent uniquement après l’entrée en service.

Avantages

Nous vous offrons un emploi intéressant qui a un impact sur la société, avec de nombreux avantages :

• Un bon équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée

  • Horaire de travail offrant une certaine flexibilité, dans le respect de l'organisation des équipes, de la planification des interventions et des nécessités du service

  • possibilité de récupération des heures supplémentaires prestées

  • 26 jours minimum de congés, plus 3 jours de dispense de département, et fermeture entre Noël et Nouvel An

  • 2 jours de congé supplémentaires : le 15 novembre (fête du Roi), et le 15 avril (anniversaire du Roi)

  • crèche subsidiée au sein du quartier militaire

  • possibilité d’utilisation des infrastructures sportives durant les heures de service

• Plusieurs possibilités d’auto-développement

  • nombreuses possibilités de formations et éducation (à suivre durant les heures de travail)

  • nombreuses opportunités de carrière

• Avantages financiers

  • chèques repas d’une valeur de 6€

  • indemnité téléphonique (15€/mois)

  • possibilité de bénéficier d’une allocation de bilinguisme

  • assurance hospitalisation avantageuse et remboursement du ticket modérateur des consultations chez les médecins, dentistes et kinés agréés par la Défense

  • gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-lieu de travail

  • réduction de 50% pour les déplacements privés via la SNCB, et de 20 à 30% pour le TEC

  • possibilité de recevoir une prime pour les déplacements à vélo

  • avantages et offres intéressantes grâce à la carte Benefits@Work

  • possibilité de bénéficier d’un leasing vélo

• Divers avantages sociaux

  • droit aux services offerts par Def+, ce dernier fournit divers services et organise des avantages qui facilitent la vie du personnel de la Défense ou la rendent moins chère comme, par exemple, des vacances à prix réduit, des réductions par le biais de leur boutique en ligne, un logement à proximité du lieu de travail et un service social.

  • mise à disposition d’un ordinateur portable

  • restaurant d’entreprise pratiquant des prix démocratiques

Retrouvez toutes les informations (primes et allocations supplémentaires,...) et les avantages relatifs à un emploi dans l’administration sur le site du SPF BOSA.

Si vous êtes lauréat de cette sélection, vous devrez – pour être nommé – remplir les conditions suivantes à la date d'affectation :

• être Belge ou citoyen d'un autre État faisant partie de l'Espace économique européen (ou citoyen assimilé sous conditions) ou citoyen de la Confédération suisse
• jouir des droits civils et politiques
• être d'une conduite répondant aux exigences de la fonction
• ne pas être personnellement dans une situation de conflit d'intérêts
• ne pas avoir été licencié pour motif grave ou démis d'office de ses fonctions ou révoqué à la suite d'une procédure disciplinaire dans le service fédéral recruteur dans les trois années qui suivent la décision de licenciement ou le prononcé définitif de la peine disciplinaire

• Important : Vous êtes prêt à travailler en milieu militaire et à vous soumettre à une vérification de sécurité (Loi du 11 décembre 1998 relative à la classification, aux habilitations, aux certificats de sécurité, aux avis de sécurité et au service public réglementé).

  En rejoignant le Ministère de la Défense, vous reconnaissez et acceptez qu’une enquête de sécurité puisse être requise à tout moment durant la durée de votre emploi, en fonction des exigences liées à la sécurité nationale. Vous vous engagez à vous soumettre à ces enquêtes de sécurité, y compris celles de nature périodique, conformément aux lois et règlements en vigueur, notamment la loi du 11 décembre 1998.

  Important: Vous devez être titulaire d'une habilitation de sécurité de niveau "Secret" ou être disposé à vous soumettre à une enquête de sécurité « Secret » à l'entrée en service (Loi du 11 décembre 1998 relative à la classification, aux habilitations, aux certificats de sécurité, aux avis de sécurité et au service public réglementé).

  Une habilitation de sécurité est accordée aux personnes qui, pour des raisons professionnelles, doivent avoir accès à des informations classifiées ou à des informations dont l'utilisation abusive pourrait nuire aux intérêts fondamentaux de la Belgique.

Vous n'êtes pas encore fonctionnaire ? Vous serez nommé après avoir accompli avec succès la période de stage requise.

Vous êtes déjà nommé et vous satisfaites les conditions d'entrer en service sur base de la mobilité fédérale (marché interne) ? Alors vous pouvez choisir le moyen de votre affectation :

• Soit une période d’essai de 3 mois débute. Au cours de celle-ci, vous et l’organisation qui vous recrute pouvez décider de votre adéquation avec la fonction. En cas d’inadéquation constatée par vous ou votre nouvel employeur, vous retournez chez votre ancien employeur. Si tout se passe bien dès le départ, vous pouvez décider ensemble d’effectuer le transfert définitif plus tôt.
• Soit un stage d'une année débute. Vous serez nommé auprès de l'organisation qui recrute après avoir accompli avec succès la période de stage requise.

En bref :

Une description complète de la procédure peut être trouvée dans la description de fonction détaillée.

Le devoir de neutralité étant un élément indispensable à l'exercice de la fonction, cet aspect sera abordé au cours de l'entretien (cf. articles 7 et 8 de l’Arrêté royal du 2 octobre 1937).

Important :

• Consultez régulièrement l'onglet ‘Mes procédures de screening’ de votre compte en ligne afin de vérifier si les inscriptions aux épreuves sont ouvertes.
• Les tests peuvent être organisés en présentiel ou à distance par vidéoconférence. Cette information est indiquée en regard de chaque étape.
• Vous aurez la possibilité de vous inscrire aux épreuves uniquement pendant la période d’inscription mentionnée dans l’onglet ‘Mes procédures de screening’. Passé ce délai, si vous n’êtes pas inscrit, votre candidature ne sera dès lors plus prise en considération pour cette sélection.
• Si vous ne pouvez pas vous présenter à la session à laquelle vous vous êtes inscrit, vous devez vous désinscrire au plus tard 1 heure avant le début du test. Cependant, pour des raisons d’organisation, nous vous invitons à vous désinscrire au plus tard la veille de l’épreuve. Pour ce faire, dans votre compte en ligne, cliquez sur le lien d'annulation qui se trouve juste à côté de la date que vous avez choisie. Vous pourrez alors choisir une autre session, pour autant que d'autres sessions soient encore disponibles.
• En cas de problème lors de votre inscription à une épreuve, veuillez prendre contact avec la personne mentionnée dans la rubrique «Personnes de contact» le plus rapidement possible et au plus tard 2 jours ouvrables avant la date de l'épreuve.
• Si vous ne vous inscrivez pas ou ne vous présentez pas à une épreuve, nous ne tiendrons pas compte de votre candidature pour la suite de la procédure.
• Si vous ne réussissez pas une étape particulière, la procédure prend fin et vous n’êtes pas invité aux éventuelles épreuves suivantes de la même sélection.

Égalité des chances et aménagements raisonnables :

L’Administration fédérale mène une politique active en matière de diversité.

Vous êtes une personne en situation de handicap, avec un trouble d’apprentissage ou une maladie ? Vous pouvez demander à bénéficier d’un aménagement de la procédure de sélection. Consultez notre page dédiée aux aménagements raisonnables pour plus d’informations.

Facilités proposées aux personnes enceintes ou qui allaitent :

Vous êtes enceinte ou vous allaitez votre enfant ? Dans ce cas également, vous pourrez demander à obtenir des facilités. Vous trouvez de plus amples informations dédiée à l'égalité des chances.

Étape 1 : Vérification du diplôme

Vous serez admis à la sélection à condition de disposer du diplôme requis. La vérification de ce point se fait sur base des documents à télécharger (voir rubrique ‘Conditions de participation’) dans votre compte en ligne à la date limite d’inscription.

Étape 2 : Vérification de l’expérience requise (Option 2)

Vous serez admis à la sélection à condition de posséder l’expérience professionnelle appropriée. La vérification de votre expérience se fait sur base du C.V. tel qu’il aura été complété dans votre compte en ligne à la date limite d’inscription. Nous ne tenons pas compte de documents téléchargés dans la partie « Mes atouts » de votre compte.

A quoi devez-vous être attentif ?

Complétez votre C.V. en français. Les C.V. rédigés dans une autre langue ne seront pas admis.
Nous vous conseillons d’accorder une attention particulière à la description de votre expérience professionnelle dans votre C.V. Ce sont ces données qui sont utilisées par nos responsables de sélection pour le screening qualitatif des C.V.

Vous avez aussi postulé pour une sélection néerlandophone ?

Complétez également en néerlandais le champ « Décrivez précisément quelles sont les tâches et responsabilités de votre fonction » dans la rubrique « Expérience professionnelle -> Modifier » de votre Cv en ligne.
Vous manquez de place dans le champ ‘tâches et responsabilités’ ? Ajoutez les informations supplémentaires dans les champs « Décrivez ce que vous avez appris dans cette fonction » et « Pourquoi changer d’emploi ? » avec le titre : « Suite des tâches et responsabilités ». Mentionnez le nom du champ dans lequel vous avez tapé les informations supplémentaires au bas du champ ‘tâches et responsabilités‘.

Étape 3 : Screening spécifique - épreuve informatisée (+/- 1h10)

Cette épreuve sera organisée en fonction du nombre de candidats ayant réussi l’étape précédente.

Les compétences suivantes seront mesurées à l'aide d'un test de jugement situationnel :

• Penser de manière critique
• Faire preuve d'agilité

Cette épreuve se déroulera vers mi/fin novembre 2026 (sous réserve). Via l’onglet « Mes messages et tâches » de votre compte en ligne, vous pouvez vous inscrire à cette épreuve. Vous serez invité à vous inscrire uniquement si vous avez réussi l’étape précédente. Choisissez en ligne vos date et heure de passation d’épreuve parmi les choix disponibles. N’attendez pas le dernier moment pour vous inscrire au test, au risque de ne plus trouver de place disponible les derniers jours.

Pour réussir cette épreuve, vous devez obtenir au moins 50 points sur 100 (au total pour l'ensemble des 2 tests). Tenant compte du nombre d’emplois à pourvoir, seuls les 10 premiers lauréats seront conviés à l’épreuve suivante. En cas d’égalité de points, ce nombre peut être élargi en faveur du candidat.

Attention : Ces tests sont obligatoires. Vous devez donc présenter l'ensemble des tests informatisés dans les délais impartis, faute de quoi vous ne pourrez plus participer à la suite de la procédure de screening.

Étape 4 : Screening spécifique - entretien (+/-1h + préparation préalable)

L'entretien évalue si vos compétences comportementales et techniques (voir rubrique ‘Compétences’) répondent aux exigences du poste. Vous serez également questionné sur votre motivation, votre intérêt et vos affinités avec le domaine.

L'épreuve orale sera précédée par un questionnaire à choix multiple (QCM). Vous recevrez le temps nécessaire pour préparer celui-ci.

Votre C.V. dans votre compte en ligne sera utilisé comme information complémentaire lors de l’entretien.

Pour réussir, vous devez obtenir au moins 50 points sur 100.

Si l’étape 3 n’est pas organisée, cette épreuve se déroulera vers fin novembre 2026 (sous réserve)
Si l’étape 3 est organisée, cette épreuve se déroulera vers mi-décembre 2026 (sous réserve).

Via l’onglet « Mes messages et tâches » de votre compte en ligne, vous pouvez vous inscrire à cette épreuve. Vous serez invité à vous inscrire uniquement si vous avez réussi l’étape précédente. Choisissez en ligne vos date et heure de passation d’épreuve parmi les choix disponibles. N’attendez pas le dernier moment pour vous inscrire au test, au risque de ne plus trouver de place disponible les derniers jours.

Si vous êtes lauréat ?

Le classement des lauréats sera établi sur base des résultats obtenus à l'Etape 4 : Screening spécifique - entretien. Si pour cette partie, des personnes ont des points égaux, leur classement sera établi de manière aléatoire.

Si vous faites partie de ceux qui ne peuvent pas immédiatement entrer en fonction, votre nom est repris dans une liste dans laquelle on peut puiser dès qu’une place se libère à nouveau pour cette fonction. En fonction de votre classement, une fonction contractuelle pourra également vous être proposée.

Combien de temps cette liste reste-t-elle valable ?

Une liste de tous les lauréats, valable 1 an, sera établie.

Épreuve complémentaire

Si cette organisation ou d’autres cherchent un profil similaire, cette liste peut aussi être consultée. En fonction de votre résultat, vous serez invité pour une épreuve complémentaire (souvent un entretien). Pour certaines d’entre elles, il est possible que certains diplômes ou expérience spécifiques soient demandés.

Priorité pour les personnes en situation de handicap

Outre cette liste des lauréats, une liste spécifique des lauréats (qui reste valable 4 ans) présentant un handicap est établie. Ceux-ci n’y figurent qu’à leur demande et pour autant qu’ils aient fourni une attestation leur conférant la qualité de personne en situation de handicap. Vous trouverez plus d'informations sur notre page Priorité à l'engagement.

Tout service de l’administration fédérale qui n’a pas encore atteint le quota de minimum 3% de personnes en situation de handicap parmi leur personnel, est tenu de consulter d'abord les listes spécifiques visées.

Aménagements du poste de travail

Si vous avez un handicap et vous souhaitez des aménagements du poste de travail, vous pouvez en informer votre futur employeur au moment de votre entrée en service. Vous trouverez plus d'info sur notre page Aménagements du poste de travail.

Vous souhaitez ? Complétez votre CV en ligne et consultez la description de fonction complète pour prendre connaissance de toutes les informations indispensables et pour vous préparer au mieux.

Vous pouvez poser votre candidature jusqu’au 03/11/2026 inclus.

Vous devez poser votre candidature via votre compte en ligne. Nous procédons au screening du C.V. tel qu’il se trouve dans 'Mon Compte' à la date limite d’inscription. Nous procédons également au screening du diplôme que vous devez télécharger au moment de l’inscription.

Vous ne pouvez pas via fax ou e-mail.

Comment télécharger votre diplôme ?
Vous pouvez télécharger votre diplôme dans votre C.V. en ligne (avant la date limite d’inscription) dans l’un des formats suivants : PDF, DOC,DOCX, JPG ou TIF. La taille du fichier ne doit pas dépasser 8 MB. Si vous ne parvenez pas à télécharger votre diplôme, vous pouvez également en envoyer une copie à la personne de contact pour la procédure (voir la rubrique ‘Prendre contact’) en mentionnant votre numéro de registre national, votre nom, votre prénom et le numéro de la sélection.

Vous êtes étudiant(e) en dernière année ?

Téléchargez votre attestation d’inscription mentionnant clairement l’année d’étude, l’année académique et l’orientation du diplôme avant la date limite d’inscription.

Tests et résultats

Vous trouverez toutes les informations relatives au déroulement concret de la procédure, à vos résultats et aux étapes suivantes de la procédure dans votre compte en ligne.

Votre compte en ligne est le seul endroit qui centralise toutes ces informations de manière fiable. Vérifiez donc régulièrement votre compte en ligne où vous retrouverez toutes les informations relatives à vos sélections.

Un compte-rendu de vos résultats ?

Après chaque étape de screening, vous pouvez obtenir une motivation de vos résultats. Pour certains tests, cette motivation apparaît automatiquement dans votre compte en ligne.

Pour d'autres, vous pouvez la demander via la personne de contact pour la procédure.

Tests et évaluation ?

Sur notre site web, vous trouverez plus d’infos sur le déroulement des tests et comment vous préparer.

Vous y trouverez également plus d’informations concernant nos méthodes d’évaluation.

Pas satisfait de la procédure de sélection ?

Envoyez une plainte via ce lien.

Comment ?

• Consultez la description complète de l'offre d'emploi
• Vérifiez les conditions de participation
• Complétez votre cv en ligne et téléchargez vos diplômes
• Posez votre candidature jusqu'au 03/11/2026 inclus
• Vous ne pouvez pas par e-mail

Egalité des chances

L’administration fédérale entend être le reflet de la diversité au sein de la société. C’est pourquoi nous prônons l’inclusion en offrant à chaque personne l’opportunité de démontrer son potentiel.

Découvrez les initiatives que nous prenons en matière d'égalité des chances et d'accès au monde du travail.

Vous souffrez d’un handicap, d’un trouble de l’apprentissage ou d’une maladie? N’hésitez pas à demander des aménagements raisonnables de votre procédure de sélection afin que vous puissiez valoriser au mieux vos talents.