emplois Inspectrice

La personne recherchée pour occuper cet emploi doit :

• Être autonome et avoir un bon esprit d’observation et d’analyse, de l’entregent ainsi qu’une bonne capacité d’écoute.

• Faire preuve d’un très bon jugement dans l’exercice de ses fonctions d’inspection ainsi que dans ses analyses pouvant conduire à l’application de mesures ou de sanctions à l’encontre des contrevenants.

• Posséder une bonne capacité de travailler en équipe.

• Faire preuve de discrétion et de tact dans le cadre des interventions avec la clientèle.

• Être en mesure de travailler sous pression en raison du volume important de dossiers à traiter.

• Avoir des expériences actuelles ou antérieures en activités d’inspection.

• Posséder une bonne connaissance du français écrit et parlé.

• Posséder un véhicule.

Exigences de l’emploi

Détenir un diplôme d'études collégiales techniques dans le domaine de l’administration ou tout autre diplôme d’études collégiales techniques pertinent ou une attestation d'études pertinentes dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.

La candidature d’une personne qui est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis pourrait être considérée.

Le candidat qui ne possède pas la scolarité pertinente exigée peut compenser chaque année de scolarité manquante par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. La candidature d’une personne qui détient un diplôme d’études collégiales (DEC) non pertinent combiné à année d’études postsecondaires pertinente peut également être considérée.

Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.

Avoir au moins cinq années d’expérience dans l’exercice d’attributions de la classe d’inspecteur de conformité législative et réglementaire, à ce titre ou à un titre équivalent. Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par deux années d’expérience pertinentes aux attributions de l’emploi. Un candidat qui a un nombre d’années d’expérience inférieur à celui exigé peut compenser un maximum deux années d’expérience pertinente manquante par une année de scolarité pertinente et additionnelle, de niveau supérieur à la scolarité exigée.

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Détenir la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente.

Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.

Autres exigences de l’emploi

La personne recherchée doit posséder un permis de conduire valide et avoir un véhicule à sa disposition puisqu’elle est appelée à se déplacer régulièrement sur l'ensemble du territoire québécois. De plus, l’embauche est conditionnelle aux résultats d’une habilitation sécuritaire démontrant les bonnes mœurs de la personne candidate.

De 0 à 5 années d’expérience reliées à l’emploi.

Toutes expériences jugées pertinentes seront considérées.

Le domaine peut être relié entre autres aux fonctions suivantes : inspection, enquête, traitement de plaintes, analyse des demandes, communiquer de l’information et/ou intervention auprès d’une clientèle, analyse d’information pour évaluation d’admissibilité, application des lois et règlements, etc.

• 600 Fullum, Montréal, Québec, Canada, H2K4S7

• Montréal

• Administration, affaires, comptabilité et finance